Не тако давно, погледао сам свој ЛинкедИн профил и помислио: „Вау, сада сам имао свој тренутни наслов - скоро две године.“ То је много дуже него што сам у прошлости држао било који други положај пре него што сам постао промовисан. Почео сам да се питам да ли нешто није у реду са мном или треба ли нешто више да радим да докажем да сам у стању да скочим.
Кад сам се почео питати како изгледа сљедећи корак, схватио сам да није увијек лоше имати исти наслов неколико година. Да играм властитог ђавољег адвоката, постоје тренуци када то није добар знак. Погледајмо оба сценарија.
У реду је имати исти наслов ако имате прилику да водите нове пројекте
Колико год фрустрирајуће могло бити не признање за ваш напоран рад у виду напредовања, то не мора нужно значити да се ваши саиграчи не ослањају на вас за напредније пројекте него што би то сугерирало ваше тренутно радно место.
Погледајте детаљније вашу листу обавеза. Да ли вам је шеф почео да верује у неке заиста важне иницијативе? Да ли сматрате да вам и даље поштено припадају? Ако је одговор на оба питања да, шансе су да пробијате изнад своје тежинске класе и да га препознају сви око вас.
Није у реду имати исти наслов ако се ваше одговорности нису измијениле
На супротној страни, можда би требало да претражите душу ако у својој улози радите исте задатке који су вам били задати у првих неколико месеци. Иако би бројни фактори могли бити играни, велике су шансе да то и даље радите јер никоме нисте доказали да можете мало више да се носите.
Ако нисте сигурни како сте наступили, не бојте се тражити од свог шефа мало повратних информација да бисте добили јаснију представу о томе шта се заиста догађа (овај образац е-поште). Можда вам се не свиђа оно што чујете, али знаћете на чему требате радити да бисте направили следећи корак у каријери.
У реду је имати исти наслов ако учите нове вештине
Свакако, може бити фрустрирајуће додавање вештина у алатни оквир без тапкања по леђима од шефа или повишице. Истовремено, није као да морате оставити те вештине иза себе ако одлучите да одете.
Када се осећате фрустрирано, имајте то на уму: Стављате се у много бољу позицију да постигнете нову (и старију) улогу у блиској будућности.
Није у реду имати исти наслов ако вам је досадно
Ево: ако вам је досадно на послу и одговорности се нису много промениле током последњих неколико година, само себи радите услугу.
Тражите ли могућности за раст? Да ли волонтирате за ствари које су ван ваше зоне комфора? Ако не, ваш недостатак промене наслова вероватно је одраз вашег тренутног нивоа напора.
У реду је имати исти наслов ако нема отвореног посла за вас да уђете у себе
Ако не радите за неколицину компанија, ваш тим вероватно нема бескрајну суму новца за промоцију људи вољно-невољни. Можда радите пуно посла - а пуно тога може бити и изван описа вашег посла - али истина је у томе што једноставно нема места за промоцију било кога. Иако је то фрустрирајуће, то никако није одраз вашег рада. У неком тренутку бићете препознати по свом труду.
ЗАНИМЉУЈЕТЕ ДА НАРУЧИТЕ НА АВЕСОМЕ ПОСЛОВИМА?
Престани да бринеш и само погледај.
невероватне могућности на овај начин
Није у реду да имате исти наслов ако одложите конкурс за отворену улогу
Бићу прва особа која ће стално говорити себи да нисам квалификована или спремна за унапређење. То је угодно место за живот. Али, недостатак овог менталитета је тај што се никада нећете ставити у позицију да откријете да ли сте се квалификовали или не.
Чути „не“ није никада, никада забавно. Али ако непрестано одбијате могућности да направите корак у каријери, нико никада неће присиљавати на то.
Истина је да је унапређење огромног повећања самопоуздања, па је природно бити узнемирен уколико га не добијете тако брзо као што мислите да би требало. Али погледајте још једну тренутну вашу радну ситуацију.
Ако идете изнад и даље и заиста мислите да заслужујете нову титулу, не бојте се започети разговор са шефом. Неудобно са тим? Погледајте ове савете о тражењу промене наслова. Не мислите да је то најбоље решење за вас (или сте га већ испробали)? Па, можда је тек дошло време да почнемо тражити нови посао.
