Речи „Желели бисмо да вас промовишемо“ често су знак за прославу. Међутим, чак и када промоција долази са више признања, признања и новчаница, долази и са много више одговорности. А у већини случајева управо то желите.
Али, то понекад није најбоља опција за вас. А ипак, још увек је тешко рећи не, поготово ако се узму у обзир привилегије (читај: новац) које долазе с напредовањем.
Међутим, нису све промоције добре промоције. Ево три знака да бисте то требали одбити - без обзира колико лепо звучало да бисте могли да приуштите да редовно купујете ручак.
1. Ваше тренутне одговорности већ вас прате ноћу
Ако жонглирате гомилом ствари које су заиста стресне, то је потпуно нормално. Међутим, ако вам се понуди промоција у напреднијим верзијама оних заиста стресних ствари, вероватно није сјајан тренутак да то прихватите. Ово вероватно звучи као здрав разум на папиру, али ево шта се обично дешава у овом случају.
Много људи за које знам да гријеше што су презапослени јер раде баш праву количину. И сигурно, постоје дани када ћете морати пуно радити. Али, ако сте под стресом јер још увек нисте потпуно сигурни у свој тренутни посао, то је јасан знак да не треба додавати више у ваш тањир.
Иако можда мислите да је лош потез у каријери да га одбаците, предлажем вам нешто контроверзно (иако то не би требало бити): Будите искрени према шефу зашто нисте спремни - и шта би то требало да те одведем тамо. Иако имам нула квалитативних података у прилог томе, тврдио бих да би добар надзорник био барем отворен за овакву врсту разговора. И у најмању руку, нећете изгубити свој тренутни посао због поштености. И хеј, ако то резултира да компанија плаћа за вас часове - од вођења до јавног говора до уређивања фотографија - све вам се добро заврши.
2. Више не бисте стигли радити на својим омиљеним пројектима
Ево нечега што знам да се многи писци баве. И такође нешто што сам научио да се већина људи бави. Често промоција у нову улогу значи одступање од онога што стварно волите да радите. Ако вас узбуђује помисао да тренирате људе да то добро раде, вероватно сте спремни да направите тај корак. Али, ако вам је тешко да напустите ону колумну коју једноставно волите да пишете, то је вероватно добар знак да треба да останете на месту.
Одбијање промоције да бисте наставили радити оно што радите може звучати сулудо. Многи људи ће вам вероватно рећи да сте „смешни и показаћете свом шефу да се стидите изазова.“ Али, кад сте сјајни у нечему у чему уживате радећи, говорећи: „Не хвала на сада “није знак недостатка спремности да се појача. Ако ништа друго, то је добар показатељ да сте довољно самосвесни да знате да сте оно што јесте.
Дакле, ако вам се шеф обрати у вези са промоцијом која би значила збогом пројекту или два који сматрате бебом, сасвим је у реду рећи да не бисте радије. Бар сада не.
3. Унапријеђени сте у улогу која је често упражњена
Ово је грешка коју сам направио једном - а затим више никада. Прихватио сам посао који је током једне године био напуштен неколико пута без обзира на то зашто је био доступан толико пута. Та година се показала као нај стреснија година у мојој каријери.
Нека радна места су из отворених разлога стално отворена. Можда се претходна особа преселила у други град који је ближи његовој породици. Или можда сви који то узму једноставно се промовишу. Али понекад је свирка токсична из једног или другог разлога. Најбољи начин да откријете у шта се можда упуштате? Позовите људе који су претходно држали улогу за своје мисли, посебно ако су прешли из компаније. Сазнајте зашто су напустили улогу - и ако би вам препоручили да је преузмете.
Пре него што постанем превише испред себе, не кажем да увек треба одбити промоције. На крају ће се ствари променити и бићете спремни да преузмете више водеће улоге. Али, ако сте заиста уверени да то није право време, то је сасвим нормално. И не бисте га требали игнорисати. Иако тренутно кажете „не хвала“, то вас не чини мање квалификованим за промоцију низводно. И ако ништа друго, узимање пролаза у кратком року само ће вас учинити спремнијом за следећу прилику која вам дође.
