Знате да након интервјуа морате да напишете захвалницу. То је само једна од оних ствари коју треба да урадите - попут истраживања компаније унапред и припремите се са питањима.
Али, пошто не можете да видите реакцију менаџера за запошљавање када она отвори вашу е-пошту - или писмо или обоје -, можете се запитати да ли је то заиста важно. Или је ово још једна формалност коју су сви други испустили осим тебе?
Вјеровали или не, понекад је све битно. Ево неколико случајева приликом слања захвалнице може да помакне биланс у вашу корист:
1. Кад сте врату и врату с другим кандидатом
Понекад постоји кандидат који јасно испада из пакета. Али други пут је то тијесна трка. Можда два кандидата имају врло сличне квалификације. Или, можда имају потпуно другачији сет искустава, импресионирају анкетара из различитих разлога, и остављају збуњен око тога ко би био бољи избор.
Рецимо, један кандидат шаље белешку, а други не. Или можда један пошаље одличну праћење, а други пошаље линију са једном линијом, недељу дана или превише агресивно (сви уобичајени промашаји). Па, у првом случају, пошиљалац се повлачи испред другог подносиоца представке, јер показује да је вољна да следи правила - чак и онда када их други могу сматрати беспрекорним. И у другом сценарију, особа са убилачким писмом такође ће изаћи на врх, јер је показала да може бити промишљенији, бржи и дипломатски од своје конкуренције.
2. Кад отпуцате питање
Дешава се: Припремате се и припремате за интервју, али у тренутку сте се напухнули и кажете нешто за чим жалите чим изађе из ваших уста. На пример: Писао сам једном пре него што сам први пут чуо питање, „Како би вас описали ваши пријатељи?“ На које сам одговорио „нервозно и смешно“.
У својој биљешци преиспитао сам то питање и разговарао о тим речима у вези са мојом жељом да научим нове ствари и моје комуникацијске вештине, које би биле предност у послу за који се пријављујем.
Запошљавање менаџера је човек и они разумију да нећете савршено одговорити на свако питање на лицу места. Али ваша захвалност може бити савршена прилика да надоградите на слаб одговор и будите сигурни да сијате преко цијеле плоче.
3. Кад се нешто необично догодило током интервјуа
Можда је дошло до погрешне комуникације у вези с временом или лоше везе током вашег телефонског позива или видео ћаскања. У сценаријима попут ових, праћење може донети разлику - све док то на одговарајући начин изговорите.
За почетак, не извињавајте се ни за шта. Ако сте закаснили и извинили се кад сте стигли - али сте се онда саставили и наставили са интервјуом, последња ствар коју желите да урадите је да још једном споменете колико вам је жао и колико вам недостаје карактер. Запамтите, превише ефузиван може само нагласити оно што сте погрешно учинили.
Међутим, ако успијете претворити оно што се догодило у позитивно стање, то вам може помоћи да завршите на високој нози. На пример, спомињући колико сте ценили спремност руководиоца ангажовања да одговори на сва ваша питања, климнете главом на чињеницу да знате да је састанак дуго трајао (што је боље од некога ко само прође кроз одређено време). И рекавши да бисте волели да пошаљете додатне идеје за питање које вам је поставио управник за запошљавање - ви се обраћате чињеници да је ваш разговор прекинут из непредвиђеног разлога, али да можете с њим кренути и још увек пружити драгоцене увиде.
Пријављивање за посао је пуно посла. Дакле, разумљиво је да би се запитали да ли је слање захвалнице корак који је заиста вредно предузети. Иако можда неће бити промена игре у свакој ситуацији, биће у горњим сценаријима. Дакле, заштитите своје окладе и пошаљите наставак: То би вам могло помоћи да се запослите.
