Устаните у оно у шта верујете. Држите се. Будите опрезни у својим мишљењима и идејама. Али, истовремено, будите флексибилни. Будите тимски играч. Будите отворени и прихватљиви за нове мисли и сугестије.
Јесте ли још збуњени?
Тврдоглавост је једна од оних карактеристика која често инспирише сукобљене савете. Неки кажу да бисте требали бити вољни и непоколебљиви, док други тврде да је повољнији приступ најбољи начин за одржавање мира и сарадње у канцеларији.
Па, ух, шта заправо требаш да радиш овде? Кад се те две опције чине супротно, како уопште можете знати када треба да стојите чврсто и када треба да пустите ствари?
То може бити шкакљиво - слажем се са тим. Дакле, да бих вам помогао, саставио сам овај згодан водич да вам покажем када је у реду бити тврдоглав - а када само тврдокорно ради да сте тврдоглави.
Требала би бити тврдоглава када се врло снажно осјећате у вези са својом идејом
Апсолутно знате да је ваша идеја вредна пажње. Али, чини се да нико у вашем тиму не даје то доба дана. Уместо тога, сви су спремни да наплаћују унапред постојећи план, једноставно зато што су увек радили ствари на тај начин.
Када осетите снажно да би ваш предлог могао значајно да допринесе, на вама је да се заложите за своје идеје и натерате људе да слушају. Да, може бити мало на агресивној страни. Али - верујте ми - ако то не учините, нико неће.
Чак и ако се сви још увијек одлуче кренути у том другачијем смјеру, можете барем бити сигурни да је ваша опција добила мисао и контемплацију коју је заслужила.
Али, морате бити флексибилнији када је то само разлика у мишљењу
Сви смо их видели - оне аргументе који се врте около и около, а да никада нису постигли било какву резолуцију. Ове бурне дискусије обично се дешавају када се људи држе својих личних мишљења , уместо да се свађају око тешких чињеница. На крају крајева сви смо различити. И ми имамо право на сопствене погледе и перцепције одређених ситуација.
Дакле, ако ви и ваш сарадник имате различите изгледе који једноставно никада неће ускладити један с другим, обично је најбоље да то пустите и само се сложите да се не слажете. Стално покушавање да се та особа усмери у ваш начин размишљања вероватно ће бити и фрустрирајуће и бесплодно.
Осим тога, ако то има мало или нимало утицаја на квалитет вашег рада или добробит вашег тима, нема смисла трошити дах дишући напред и назад.
Требали бисте бити тврдоглави када предвидите нежељене посљедице
Ваш тим иде погрешним путем и то знате. Без обзира да ли ће њихов начин нанети штету или штету целој вашој компанији, купцима, па чак и њима самима, осећате се као да вам је апсолутно потребно да стојите чврсто и натерате их да схвате те неизбежне последице. Али, у исто време, помало је застрашујуће ићи против житарица.
Људи су сувише често заслепљени сопственим оптимизмом да би видели дугорочне ефекте својих избора и поступака. И, ако сте неко ко је довољно мудар да размишља даље него сутра? Апсолутно бисте требали да делите тај увид са својим тимом - чак и ако вам се чини мало непопуларним у врућини тренутка. На крају, биће вам драго што сте проговорили!
Али, морате бити флексибилнији када ометате напредак
Признаћу да ово може бити мало компликовано за навигацију. Да, желите да будете непоколебљиви у односу на ствари због којих се страствено осећате. Али, не желите да будете толико тврдоглави да спречавате свој тим да оствари било какав значајан напредак - бити у потпуном застоју никоме не помаже.
Ваш је најбољи кладити се овде да користите раније изнете критеријуме да бисте утврдили да ли је ово питање заиста достојно ваше трајне упорности. Ако је? Па, успорени напредак или не, осећаћете се оправданим ако се држите оружја. Али, ако не? За добро тима, време је да дубоко удахнете и кренете даље - колико год то могло бити тешко.
Требали бисте бити тврдоглави кад нешто компромитира ваше моралне поступке
Знате онај мучан осећај који вам се стисне у стомаку када знате да нешто једноставно није у реду? Као што моја мама увек воли да ме подсећа, то вам говори савест - и то обично не желите да игноришете.
Лаж, варање, крађа - шта год то било, кад се појави нешто што је потпуно неетично, увек сте у праву да се држите за себе. Не, то вас не чини тврдоглавим или безобразним. То вас чини искреним и принципијелним.
Када вам кажу да будете марљиви и упорни, али и флексибилни и отворени, може бити тешко одредити који пут требате следити у одређеним ситуацијама. Не желите бити тврдоглави због тога што сте тврдоглави. Али, истовремено, не желите да будете тотални вратар.
Користите ове ситуације да усмеравате своје одлуке о томе када требате да се држите и када требате да идете током тока, а сигурно ћете успоставити разумну и респектабилну равнотежу.
