Ових дана људи брује о волонтирању и то са добрим разлогом: Студије су показале да волонтирање јача заједнице, добро је за ваше здравље - и чак вам може помоћи да нађете посао.
Међутим, ако сте запослени професионалац, може бити тешко да пронађете прилику која вам омогућава да се вратите и кренете напријед. Вероватно је да желите да учините нешто у вези са разлогом до кога вам је заиста стало, што се уклапа у ваш ужурбан распоред и који најбоље може искористити ваше таленте - можда вам чак пружа могућност да ојачате вашу професионалну репутацију. Колико врста волонтерских прилика заиста одговара том рачуну?
Па, у зависности од врсте искуства коју тражите, много. Ево три могућности за разматрање.
1. Постаните члан одбора за добротворне организације
Шта је једно од заједничког свих 1, 5 милиона непрофитних организација у Сједињеним Државама? Сви имају управни одбор! Управни одбори су органи управљања непрофитним организацијама и одобравају буџете, утврђују дугорочну стратегију, надгледају различите организационе политике и помажу у прикупљању новца. А с обзиром на широк спектар одговорности које има управни одбор, потребни су им људи свих група.
Шта је потребно
Обично потребна је дугорочна обавеза од најмање годину дана за чланове одбора, са добрим разлогом: Да бисте донели паметне одлуке о организацији, требате уложити време у учење о њеној историји, тренутном пословању и будућим циљевима.
Али тачно колико времена ћете потрошити на активности везане за плоче, зависи од организације: Мали непрофитни органи често имају више одбора (који се често називају „радни одбор“) и баве се свиме, од пружања директних услуга конституентима до рачуноводства . С друге стране, велике непрофитне организације обично имају особље које се бави већим делом свакодневног пословања, тако да ћете радити више на управљање: уместо рачуноводства, размислите о надзору финансијског здравља организације и предлажите препоруке за промене. ЦомпассПоинт има одличан преглед разлике између радног одбора и управног одбора ако желите да сазнате више.
Ко ће се свидети
Ако желите да се укључите у различите пројекте и помогнете организацији да се развија с временом, ово је прилика за вас. Иако ће за то бити потребан велики део одговорности, добит ћете тону награде: Поред тога што ћете ојачати разне вештине које су корисне без обзира на ваше поље - као што су прикупљање средстава и управљање пројектима -, можете развијати мрежу повезивањем са и путем ваше колеге чланови одбора
Како започети
Посетите БоардСоурце да бисте стекли више знања о додацима и додацима чланова одбора. Ако знате људе који су чланови одбора, питајте их о њиховом искуству и знају ли неке организације које траже нове људе. Ако сте спремни да претражите самостално, покушајте да погледате ЛинкедИн-ову нову волонтерску мрежу или истражите Идеалист и боарднетУСА.
2. Позајми своје вештине Про Боно
Чак и са запосленима и активним одбором, непрофитним организацијама ће и даље требати помоћ код великих пројеката, као што је редизајнирање веб странице или израда стратегије прикупљања средстава. Овакве врсте пројеката су често прескупе за непрофитну организацију, тако да су професионални консултанти, који своје време и стручност позајмљују добром случају (без икаквих трошкова), спасиоци.
Шта је потребно
Као и сваки консултантски пројекат, то зависи од тога шта можете понудити и шта је потребно организацији. Као и сваки консултантски пројекат, мораћете да се договорите о обиму пројекта, очекиваним резултатима и временском оквиру.
На пример, на мом последњем послу имали смо тим про боно консултаната преко Тапроот фондације - који је укључивао дизајнера, копиратере, финансијског аналитичара и менаџера пројеката - помогли нам да направимо свој први годишњи извештај. Свака особа имала је кључну улогу у доношењу пројекта плодом: цопивритер је интервјуисао разне чланове наше заједнице како би створио убедљиву причу; финансијски аналитичар блиско је сарађивао са нашим директором за управљање и извршним директором за финансије како би ухватио финансијско здравље и потребе организације; дизајнерица је помогла да све повежемо заједно производећи макепе и проводећи нас кроз њене идеје; а руководилац пројекта помогао је да сви задрже задатак. На крају шест месеци имали смо фантастичан годишњи извештај.
Ко ће се свидети
Ако више волите да се бавите једним пројектом и видите га од почетка до краја, ово је идеално за вас. Поред тога, ако постоји вештина коју желите да изоштрите - рецимо, имате убицу дизајнерског ока и желите да покушате да створите маркетиншке материјале - ово представља прилику за то (и добро ће побољшати ваш портфељ).
Како започети
Постоји неколико организација које одговарају професионалцима непрофитним организацијама којима су потребне про боно услуге. Погледајте фондацију Тапроот, Цатцхафире и Воолла да бисте пронашли могућности у вашој близини. Поред тога, многа предузећа имају про боно програме у којима позивају запослене да размењују своје вештине са локалним непрофитним организацијама. Провјерите у ХР да ли ваш послодавац има такав програм.
3. Помозите другима као пословни или каријерски тренер
Много је непрофитних организација које теже помоћи људима да се истакну нудећи обуку за посао или предузетнички тренинг. Да би то постигли ефикасно, ове непрофитне организације ослањају се на стручне савете успешних лидера (наговештај: као ви!). Док члан управе или про боно консултант заправо управља или надгледа пројекте, као тренер, ви ћете радити са одређеном непрофитном организацијом како бисте понудили савет и увид тражитељима посла или почетницима који се баве пословима.
Шта је потребно
Оно што ћете морати учинити заиста варира овисно о програму који нуди непрофитна организација. Неким организацијама, попут Упвардли Глобал-а, потребни су стручњаци који ће се повремено састајати са бирачима и разговарати о одређеном изазову у тражењу посла или пословној изградњи. Други, попут Центра за ресурсе каријере, удружују вас са једном или две особе којима је потребно вођење, и редовно се састајете са њима као ментор. Оно што се тражи од свих одбора је добро разумевање теме о којој расправљате и посвећеност било којем тренутку за који се пријавите. Будући да директно радите са непрофитним конституентима, придржавање времена је посебно кључно.
Ко ће се свидети
Ако вам је потребна већа флексибилност у томе колико често волонтирате, уживаћете у овој прилици. Такође је добро ако желите директно радити са људима и видети утицај ваше укључености. Уз то, тренирање вам омогућава да проширите своје вештине, јер своје знање морате редовно примењивати у новим ситуацијама. Поред тога, ако учествујете у формалном програму, можете се умрежити с другим тренерима.
Како започети
Да бисте искористили највише могућности попут ове, помаже волонтирање у организацији која има структуриран и успешан програм. МицроМенторском програму МерциЦорпса често су потребни пословни тренери, док Дресс фор Суццесс и Нет Импацт нуде прилике за тренере у каријери. Да бисте пронашли више могућности, потражите Идеалист или се обратите универзитету или јавној библиотеци у вашој близини (они често имају програме који подржавају локалне власнике предузећа и тражитеље посла).
Волонтирање може бити користан начин да помогнете другима, истовремено повећавајући ваше вјештине и стручност. Размислите о потрази за једном од ових прилика ове године, и радујте се већем броју користи.
Да ли сте икада учествовали у некој од ових прилика за волонтере? Имате ли још неке прилике за дељење? Додајте своје увиде испод!
