Када сте се задњи пут пријавили?
Не, помагање вашем најбољем пријатељу да се пресели у њихов нови стан не рачуна се (уосталом, за шта се пријатељи?).
Добар је осећај да направите разлику у својој заједници, било да спремате ручкове у кухињи за супу или читате старијим особама у старачком дому, али понекад то има додатну корист за унапређење ваше каријере. Волонтирање у банци хране никада није изгледало добро на резимеу.
Све више и више компанија нуди својим запосленима прилику да им се врате. У ГСК, глобалној здравственој компанији, имате могућност учешћа у ПУЛСЕ волонтерском партнерству или у програму Оранге Даи. ПУЛСЕ је прилика заснована на вештинама, где квалификовани запослени раде са непрофитним организацијама за мисију, било у Сједињеним Државама или у иностранству, до шест месеци. Наранџани дани дају свим запосленима један плаћени дан сваке године да волонтирају за свој одабрани пројекат локалне заједнице.
Разговарали смо са три различита радника ГСК-а из свих крајева света о томе шта за њих значи волонтирање.
Ново у волонтирању
Као део Цлинтонове иницијативе за здравствени приступ (ЦХАИ), И Хафиз је радио на спашавању живота деце побољшавајући приступ ОРС-у и цинку за лечење дијареје у руралним деловима Уганде.
Никада није путовао изван своје куће у Индији, никада није био далеко од породице. Прве ноћи у свом хотелу могао се сетити зурења у зидове питајући се шта је урадио. Волонтирање није баш често у Индији, јер се сматрало да омета нечију каријеру, а камоли путује у Африку током шест месеци где није познавао ниједну душу.