Постоји нешто у речи "умрежавање" што људе само искључује. Звучи тако клинички; тако хладно. Многи људи то мисле као да траже услугу пре него што особу упознају.
Али заиста, када људи кажу „умрежавање“, они разговарају о упознавању нових људи који раде у истој индустрији као и они. У нормалном језику, то би се могло назвати „склапање пријатељстава“.
Иако је умрежавање битно за сваки пут каријере, као неко ко ради у непрофитним организацијама, увелико сам се ослањао на свој круг пријатеља. Послове нисам стекао само преко својих веза; Такође сам био у прилици да добијем повратне информације о стратегији, увиду у донаторе и критичким уводима у програмске партнере. Исто тако, делила сам могућности запослења, упућивала консултанте и нудила савете другима. Приоритетом умрежавања успио сам да се етаблирам као стручњак у индустрији.
То не значи да сво слободно вријеме проводим на стајаћим „мрежним догађајима“ и веселим сатима. Уместо тога, покушавам да искористим природне могућности да се повежем са људима из своје области и развијам смисленије односе. Ево неколико свјежих идеја за умрежавање које су ми се учиниле најуспјешнијима.
1. Покрените интерно
Ако сте попут мене, радите са пуно паметних људи - али ако сте попут мене, једини сте који обавља одређене функције у свом послу. Али то не значи да не можете умрежити се са колегама. Свакако, они можда неће моћи пружити увид и савет о томе како се можете побољшати у својој одређеној улози, али вероватно имају вештине и контакте од којих бисте могли имати користи.
На пример, као сакупљач средстава, могу научити пуно о управљању односима и неговању партнера из моје политике и лобирања кохорти. Дакле, потрудим се да присуствујем било каквим тренинзима које имају и закажем време да узмемо кафу или ручак кад год нам распоред дозволи. У складу с тим, од колега с програма научио сам највредније информације о методама стратешког планирања и евалуације.
А како бих био сигуран да ствари неће бити једностране, враћам услугу организовањем тренинга за прикупљање средстава и припремањем особља за састанке донатора.
2. Преиспитивање конференција
Љето је препуно конференција и годишњих састанака. Али уместо да о тим догађајима размишљате као о могућностима за учење, узмите у обзир и оно што можете научити. Док, на пример, похађам радионицу или панел, покушавам да размислим како могу да помогнем сваком полазнику у соби. Или могу поставити паметно питање током К&А или могу накнадно пратити појединце и понудити своје ресурсе.
Прошле недеље сам присуствовао семинару. Кад се завршило, пришао сам једној жени и понудио је да је упознам са непрофитним могућностима писања. Понудио сам да помогнем другом полазнику да састави план за друштвене медије који би посебно био усмерен на младе активисте. Успео сам да успоставим сјајне контакте у организацијама са којима бих волео да радим једног дана и одмах сам се позиционирао као решивач проблема, а не као губитак времена.
3. Представите се својим херојима
У реду, не предлажем да Билл Гатес узврати ваше позиве (верујте ми, покушао сам). Али ваш вршњак у тој организацији са програмом којем се стварно дивите? Он или она могу.
Недавно сам се обратио организацији са којом моја непрофитна организација сарађује врло уско. Присуствовао сам његовом годишњем догађају и сматрао да је то одличан модел за оно што се надам да ћу успоставити у својој организацији. Уместо да буде забринут због конкуренције, мој колега за прикупљање средстава био је похваљен да ме чује и провео је добрих 60 минута љубазно објашњавајући развој догађаја и ресурсе који су јој потребни од њеног водитељског тима да се то догоди.
Уствари, ове састанке одржавам прилично редовно и наишао сам само на велику великодушност и жељу да помогнем (и да, то је резултирало и неколико сјајних прилика за посао!).
Надам се да ће вам ове идеје помоћи да се искочите из мреже и успоставите неке везе које заиста могу трансформирати вашу каријеру. Односи могу да нам испуне живот и каријеру, зато се не плашите да посегнете и успоставите стварну везу.
