Као што сте доживели многи ПР професионалци, улога стручњака за односе с јавношћу, менаџера и директора значајно се развила у последњој деценији. Компаније много директније комуницирају са својим спољним заинтересованим странама, знатно брже, и - захваљујући друштвеним медијима - кроз различите нове платформе.
Што је сјајна вест: Значи да је потреба за добрим ПР-ом све већа. У ствари, Иахоо! извештава да ће се између 2010. и 2020. запошљавање за ПР стручњаке повећати за 23%.
Али променљиви ПР пејзаж се такође променио у начину на који ПР људи траже - и слете - послове. Нажалост, слање животописа кроз аутоматизовани образац највероватније га неће смањити. Па, како можете искористити своје ПР вештине за унапређење тражења посла? Ево три једноставна савета.
1. (Заиста) прашина са профила ЛинкедИн-а
ЛинкедИн је одличан начин за повезивање са старим колегама, учење о отварању радних места и растућу мрежу. Такође је једно од најмоћнијих алата за регрутовање компанија које желе да пронађу таленте. Недавно сам разговарао с регрутом који је рекао да већину сваког радног дана проводи у потрази за потенцијалним кандидатима за посао на ЛинкедИну. И иако то не треба бити изненађење - за то је сајт и направљен - многи бацају неколико тачака са животописом на свој профил и углавном игноришу њихов глас на платформи.
Ако тражите посао, ЛинкедИн би вам требао бити приоритет на друштвеним медијима. У свој профил уврстите меснати опис свог искуства и снаге. Израдите сваку прилику за посао са својим одговорностима и највећим добицима. Назовите људе из своје мреже за које сте урадили сјајан посао и тражите од њих да пошаљу препоруку. Курирајте и креирајте садржај широм индустрије (храна, мода или технологија) или ПР специјалитет (догађаји, друштвени медији, кризна комуникација) који сте највише заинтересовани да обезбедите посао и делите тај садржај са ЛинкедИн заједницом.
Сјетите се само да ниједна друштвена улица никада не би требала бити једносмјерна. Обавезно покажите једнаку пажњу и великодушност својим контактима који вам показују!
2. Направите Твиттер листу
Све се чешће компаније окрећу својим Твиттер заједницама како би објавиле информације о отварању радних мјеста. Ако сте страствени корисник Твиттера, ово може бити заиста корисно. Али за остале који не пратимо наш Твиттер стреам 24/7, како можемо остати на врху најновијих прилика?
Тајна: Организујте буку. Направите Твиттер листу посебно око компанија, организација и људи за које мислите да би вам могли помоћи да пронађете посао. То би могла бити комбинација компанија које раде посао из снова, регрутовања с којима сте разговарали у прошлости и продајних мјеста попут Медиабистроа и ПР Даили-а. Затим проверите тај списак једном или два пута дневно. У зависности од тога колико вам је списак велики, још увек можете имати добар твеет за прегледање. Али барем сада ћете све имати на једном месту - и нећете морати да се бринете да нешто нећете пропустити.
3. Идите право до извора
Имате компанију из снова за коју бисте радили било шта за посао? Видите занимљив посао објављен на ЛинкедИн-у? Примијетите старог колегу који се цвркута због цоол улоге о којој бисте вољели да сазнате више?
Уместо да свој животопис једноставно пошаљете представнику ХР који је наведен у опису посла и пређете свим прстима и ножним прстима, идите право на извор. Ако се ради о ПР улози, то ће вјероватно комуникацијски тим одлучити ко ће се запослити. Срећом по вас, скоро свака компанија на својој веб локацији има медијску страницу - и на њој контакт детаље за тим за комуникације. Пронађите на попису најстарије особе за комуникацију и пошаљите своје најбоље, највише циљано пропратно писмо и наставите животопис. Свакако, он или она га могу послати директно екипи за људске ресурсе - али он ће је такође моћи и прочитати, знати да је занимљив и затражити да закаже интервју. Све док не спамујете или не шетате људе, то вам може само помоћи.
Док тражите посао, запамтите сјајну ствар код ПР људи: Ми смо, у срцу, умрежени. У другим индустријама, грабљење кафе са странцима може се осећати мало чудно. За нас је то друга природа. Искористите то у своју корист! Дођите до људи у вашој мрежи и затражите неколико минута свог времена. Погледајте да ли постоји неко кога знају да би могао да вас упозна. А вашу друштвену мрежу сматрајте додатним продужетком своје особне мреже. Уз довољно ПР-а и масти за лактове, тај посао из снова ћете спустити ни у којем тренутку.
