Знам на шта мислиш. Нико не квари ово питање за интервју, зар не? Мислим, то је најлакши одговор на који ћете икада морати одговорити током тражења посла. Икад. Када сам регрутовао, пришао сам му са размишљањем: „Замолит ћу кандидата да ми каже како је пронашао свирку само да пробије лед.“ Или ћу то донијети да знам који од мојих многих метода заправо је довео до тога да преда мном сједи квалификовани кандидат. Никад није било трик питање.
Али брзо сам сазнао да на много начина овај пут понекад навали људе. И пошто сам видео неке од најгорих примера, ево на који начин можете избећи да направите најчешће грешке када говорите о томе како сте нашли посао.
1. Осећате се нелагодно због тога што вас је пријатељ препоручио
Схватам. Непотизам, зар не? Иуцк. Нико се не жели осећати као да је улетео ногом у врата само зато што познаје некога у компанији. Шта је горе од добити мало помоћи пријатеља? Плешући око одговора, надајући се да нећете морати да се бавите чињеницом да није само ваша будућност на линији, ваш пријатељ тренутно има накнаду за препоруку на столу за добијање интервјуа.
Шта учинити?
Мрзим звучати тако бесрамно, али ако имате довољно среће да познајете некога у компанији у којој желите да радите, само се привикајте и кажите свима који вас питају тачно како сте сазнали за посао. Једноставан одговор попут: „Била сам узбуђена када сам сазнала за посао од свог пријатеља који ради“ је савршено у реду одговор. У ствари, то је једини одговор који бисте требали дати ако је то случај.
2. Претворите га у монолог о томе зашто је ово једини посао који желите
Ево савршеног примера питања за интервју за које је потребан само кратак одговор. Све што требате учинити је рећи менаџеру за запошљавање гдје сте нашли проклети посао. Али, пречесто се кандидати толико запазе у тренутку да то заврше претварајући у дуготрајно објашњење не само где су пронашли листу, већ и зашто не могу замислити да раде било где другде. Наравно, нема ничег лошег у томе што сте узбуђени због могућности, али када наставите и даље о томе како сте једноставно нашли свирку, то може бити велико искључење за регрут.
Шта учинити?
Ако желите мало закључити зашто сте толико узбуђени због посла, то није страшна идеја. Али, нека буде кратко. Додајте свој јединствени спин одговору на следећи начин: „Нашао сам га укључено, и пошто сам се дуго надао да ћу радити за компанију, био сам узбуђен када сам видео отварање постало доступно.“ То је све што потреба. Озбиљно.
ЗНАТЕ КАКО ОДГОВОРИТИ ОВАЈУ СТАНДАРДНО ПИТАЊЕ?
Унајмљивање тренера у каријери може вам помоћи да искористите свој интервју.
3. Заборавили сте где сте нашли посао
Претраживање посла понекад неоспорно фрустрира. Имао сам дионице на којима сам имао толико рачуна да сам морао платити, пријавио сам се на пуно отвора. Након неког времена може бити тешко пратити за шта сте се пријавили, за шта се позиви позивају и где сте их прво нашли. Али то није изговор за цртање комплетне празнине када вас менаџер за запошљавање пита како сте наишли на посао због којег, подсетим, тренутно разговарате.
Шта учинити?
Када сам схватио да сам се пријавио за пуно послова током последњег периода незапослености, направио сам једноставну Екцел прорачунску табелу да све пратим. Укључио је следеће ступце: наслов посла, линк до оригиналног списка, датум када сам се пријавио, где сам (или како) нашао отварање и тренутну фазу поступка интервјуа. Та листа је посебно била корисна за телефонске разговоре, али без обзира колико сам био близу (или нисам) добијању одређеног посла, не знам како бих могао да пратим било шта током тражења посла без те прорачунске таблице. . Ако имате потешкоћа са памћењем ситних детаља, на пример, како сте пронашли одређену објаву, копирајте заједно трагач за себе.
Ако треба научити једну лекцију, ниједно питање за интервју није премало да би се могло побркати. Па чак и ледоломци могу променити цео тон састанка са менаџером запошљавања. Дакле, прекрижите Т-ове, правите прорачунске таблице ако требате, и изнад свега осталог, одговорите на питање што је темељније и брже могуће како бисте се могли фокусирати на то да анкетару више кажете зашто сте баш погодни за посао - уместо да сте досадни детаље о томе где сте га нашли.
