Тешко би вас пронашао неко ко ужива да буде одбијен због посла. Дакле, ако сте тренутно у том чамцу и осећате фрустрацију, љутњу, тугу или било коју комбинацију тих емоција, могу се потпуно повезати.
Иако постоје здрави начини за решавање проблема „хвала, али не, хвала“, претпостављам да ствари које бисте највише желели да учините нису тако здраве. У ствари, отишао бих толико далеко да кажем да би вам могли уништити шансе да изађете на други посао низ цесту.
Ево неколико реакција које треба избегавати, иако ће вам се чинити потпуно тачним у овом тренутку.
1. Желите да менаџеру запошљавања дате део свог ума
Природно је да желите да вриштете на врху плућа након што чујете реч „не“ - посебно након што сте то успели кроз дуги разговор. Уложили сте много времена и труда у доношење своје А-игре, а ја сам узнемирен.
Али стварност је да свет није ни приближно тако велик као што мислите - и увек постоји шанса да ћете прећи стазе са овим менаџером запошљавања низ цесту. Ако му дозволите да се осјећате боље на минуту или две, али на крају ће вам нанети више штете него користи.
Уместо тога: Професионално пратите
Све што је речено, савршено је у реду послати е-пошту за праћење након што будете одбијени. Иако бисте тамо лако могли да завршите разговор без одговора, то може бити добар начин да покажете да сте заиста заинтересовани за позицију и разочарани сте, јер се није успело. Али будите паметни у вези с тим! У ствари, учините себи услугу и користите овај образац.
2. Желећете да тражите другу шансу
Када сам био регрут, преиспитао сам кандидате након што сам их одбио за друге улоге. Остали смо у контакту, били у току с оним што наша компанија ради, и били смо заиста узбуђени кад сам се вратио ван. Али немојте то схватити као знак да се спустите на колена и молите за још један хитац, посебно одмах након што добијете почетно одбијање.
Свакако, јасно ћете рећи да желите посао у компанији - али исто тако ћете изаћи очајни и желите било који положај који вам је спреман дати.
Уместо тога: Поновите примену у будућности
Опет, један е-маил о одбијању компаније не мора бити последњи пут да их чујете. Ако у будућности видите улогу за коју мислите да сте погодни, наставите и пријавите се.
Ово није пресудан временски оквир, али кад сам био регрут, био сам више него срећан да чујем од раније одбијених кандидата након четири до шест месеци.
Али пре него што се поново нанесете на хладно, постоји неколико ствари које овај пут можете направити. Као што списатељица Мусе Сара МцЦорд у чланку о свом искуству сугерира одбацивање једне позиције, а потом слијетање друге, останите у контакту ако неко од ваших анкетара јасно каже да је он или она обожаватељ ваше кандидатуре. А онда, када се бавите неком другом позицијом, јасно ставите до знања да сте још квалификованији него раније.
3. Желећете да се жалите на друштвеним медијима
Друштвени медији сјајно су место за дељење мачјих ГИФ-ова и ваших хитних мисли о Гаме оф Тхронес . Али када је у питању слушање лоших вести о послу који сте заиста желели, то може бити добар начин да потенцијални послодавци не желе ништа са вама.
Потенцијалном послодавцу није тешко да провери шта радите на јавним платформама. А ако компанија која вас интересује види да на овај начин реагујете на одбацивање, неће вам тачно пријати на њих.
Уместо тога: Отворите људе којима је стало до вас
Задржавање осећања за себе потпуна је супротност ономе што бисте требали учинити. Иако би требало да избегавате одушка целом интернету, вероватно у животу имате неколико људи који су потпуно уложени у ваш успех. Обратите се тим људима и обавестите их како се осећате. Не само да ће бити добре звучне плоче, већ ће можда имати и неке добре савете који би вам могли помоћи да постигнете још једну невероватну свирку.
Ако би постојао начин да мало мање одбијете посао, обећавам да бих то урадио за вас. Али колико год вам тешко било рећи, „увек“ ће увек бити, удахните и размислите како бисте реаговали. Могао би искакати и поцети вриснути на људе, али знам да си паметнији од тога - и знам да цеш наци нацин да одскоцис на здравији и продуктивнији нацин.
