Skip to main content

Како објаснити разлоге напуштања посла - музе

Anonim

Запошљавање менаџера су само људи, а људи су природно радознали. То значи да ћете у неком тренутку током разговора поставити питање: "Па, зашто напуштате свој тренутни посао?"

Очигледно је да у интервјуу желите да будете искрени. Напуштате посао са разлогом . Али стварно бисте се требали потрудити да се суздржите од негативног понашања. Усредсредите се на оно чему морате да се радујете, а не на оно што остављате иза себе. Да бих вам дао представу на шта мислим, ево четири прилично нејасна разлога зашто бисте могли тражити посао и како их превести у тактне одговоре.

1. Желите да зарадите више новца

Ко не жели да им се плати више? То је потпуно нормална ствар, али можда није најбоље да се појаве током интервјуа - барем не све док менаџер за запошљавање не уложи више у вас.

Ево шта рећи умјесто тога:

Током своје три године на ЛБД-у имао сам прилику заиста да развијем снажне вештине у анализи података, квантитативном резоновању и програмирању. И, иако је то било сјајно искуство учења и уживао сам да допринесем тиму, спреман сам да се придружим компанији која цени моје вештине и омогућава ми да их потпуније користим.

2. Твој шеф је кретен

Не постоји други начин да то кажете: имате лошег шефа. Кратко и неутрално спомените да сте вас двоје на засебним стазама и крените даље. Заврши га нечим позитивним у компанији.

Ево како то дефинисати:

Схватио сам да вођство мог тима иде у другом смеру и занима ме рад у окружењу које ће више сарађивати. Било је тешко донијети одлуку јер волим мисију компаније, али у коначници мислим да је ово прави избор.

ЗНАТЕ КАКО ОДГОВОРИТИ ОВАЈУ СТАНДАРДНО ПИТАЊЕ?

Унајмљивање тренера у каријери може вам помоћи да искористите свој интервју.

Шта чекаш?

3. Желите да вас унаприједе

То је вероватно најмекши разлог за тражење посла. У ствари, чак је и тупа верзија мање-више у реду. Али, ако желите мало више детаља, одговор можете дефинитивно ставити позитивно.

Ево како то рећи:

Спреман сам за следећи изазов у ​​каријери. Вољела сам људе са којима сам радила и пројекте на којима сам радила, али у једном тренутку сам схватила да ме не изазивају као што сам некада била. Уместо да се препустим превише удобности, одлучио сам се заузети положај у којем могу наставити да расту.

4. Ваш посао је напросто глуп

Шећерни капут, а то је још и оброк. Уместо да покушавате да ваш посао звучи мање грозно него што је то, усредсредите се на једну или две ствари које су вас довеле до те позиције, на то како је на крају то лоше стало и на шта се радујете новој улози.

Ево како то уљудно рећи:

Заиста сам био узбуђен када сам започео улогу која је тако блиско сурађивала с локалном дивљином и допринела тако значајном питању. Мислим да сам због тога занемарио не би ли сазнао више о стварним улагањима компаније. Није ми требало дуго да схватим да нисам добра култура. Од тада тражим улогу у компанији која цени транспарентност, тамо где могу наставити да утичем.

Примјетите како сви ови одговори имају барем једну ствар која је позитивна у односу на претходну улогу испитаника? Не добијате никакве поене за пребројавање сваке грешке вашег последњег супервизора. Ваша најбоља опклада је да идете високим путем и гледате у будућност.