Ако су вас управо напредовали - добро учињено! Морате окупити своје пријатеље и набацити плуту на ону боцу шампањца коју сте спремали.
Међутим, као што знате, није све ходање колачем када се крећете горе. Ако се желите истакнути у овој новој улози, будите опрезни да не упаднете у једну од ове четири предвидљиве замке за пост-промоцију:
1. "Не морам да радим ниједан посао на који сам навикао"
Нажалост, не мења се све преко ноћи, а може проћи и неко време пре него што угледате мерљиву разлику у задатку који сте добили или чак и време које морате да преузмете на нове задатке. Имајте на уму да може доћи до домино ефекта са пројектима који се ближе крају и нови клијенти долазе и да кад завршите, бићете заробљени. До тада ћете можда само морати да наставите свој посао као и пре промоције .
У међувремену, постоји неколико ствари које можете учинити да бисте започели са својом новом улогом. На пример, на кафу можете повести некога коме се дивите или некога у сличном положају као ваш, и питати га како су се суочили са таквом транзицијом у каријери. Или можете погледати опције обуке које вам нуди компанија и видети шта вам стоји на располагању. Или можете да проверите ове часове за нове менаџере који се осећају помало изгубљено.
2. „Ја сам најважнији члан овог тима / компаније“
Ух Ох. Ароганција вас је престигла и одједном сте најбоља ствар која се икада догодила вашој компанији, очекујући аплауз за све ваше велике идеје и подређене да искоче с пута када ходите низ ходник.
Овакав став ће само да натера људе да вам замере - а ваши директни извештаји не желе да раде оно што тражите. Уместо тога, останите понизни и радознали и фокусирајте се на то како можете успети као тим, а не на свој. На крају ћете изгледати добро, а ваш тим продуктивније.
3. "Не могу да верујем свим позивима регрута који изненада стижем - ово је забавно!"
Типично је да регрутери прелазе ваш кућни праг (или, боље речено, ЛинкедИн) након што промените свој статус.
Може бити ласкаво, али будите опрезни. Они људи који су подржали вашу промоцију или се чак борили за њу, очекују од вас више пажње и енергије, а не мање. Отискивање позива са ловца на главе може бити губитак времена и губитак енергије - плус ако вас ухвате, рискирате да изгубите кредибилитет за који сте тако напорно радили.
Барем шест месеци будите усредсређени искључиво на своју нову улогу и потврдите свом шефу да је донео исправну одлуку подржавајући вашу покретност према горе. Ако нађете низ цесту то ипак није баш добро, онда је у реду да започнете претрагу.
4. „Потрошите спрее!“
Многе промоције долазе са повећањем плата или бонусом. Ако је то случај за вас, наставите и наградите се мало посластицом - новим паром тенисица, донацијом за своје омиљене добротворне организације или оним одмором на плажи о коме сте сањали.
Затим будите одговорна одрасла особа за коју знам да јесте (и желим да будем) и побрините се да део те додатне готовине иде ка хитном фонду или вашем 401К. Без обзира на ваш ниво или приход, што пре почнете да штедите за касније у животу, то је боље (ево зашто).
Осим тога, заправо нећете „пропустити“ новац који до недавно нисте добијали, а касније ћете се моћи мазити по леђима када видите колико сте уштедјели.
У реду је одрадити срећан плес и прославити своју нову промоцију. Али тада, подсетите се да имате мало стрпљења, да останете усредсређени и понизни и да будете мудри према својој новој одговорности (и плати).
Добио си ово! На крају крајева, сада сте на сасвим новом нивоу.
