Радне маме и тате знају жонглирати родитељством и професионалним обавезама осјетљив је чин уравнотежења у најбољим данима. Баците се у неколико компликованих, али неизбежних породичних ванредних ситуација и она постаје још замршенија.
На пример, кад бих имао дрогу сваки пут када би се једном од мојих синова срушио вирус стомака, док сам радио у уском року, одмах бих могао да се повучем. А зашто се конференције родитеља и наставника и празнички концерти заказују између 10:00 и 13:00 током најпрометније недеље у години?
, Већ и врхунске стратегије од неколико стручњака.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>За почетак, један од најважнијих фактора за радни родитељ је бити проактиван, каже Сарах Цоннорс, директорица компаније ВинтерВиман, фирме за стицање талента.</p>
<p>„Причајте са шефом унапред о томе која је најбоља пракса ако морате бити ван канцеларије са болесним дететом“, предлаже она. "Кога пријавите и је ли у реду гласовна пошта, текст или е-пошта?"</p>
<p>Ево још савета о томе како се кретати у четири уобичајене ситуације:</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Дијете је болесно и нећете бити у канцеларији</h2>
<p>Без обзира на то да ли се ваше дете пробудило под временским неприликама или сте примили ужасан позив школске сестре подне, можда нећете имати друге могућности осим да останете код куће или напустите канцеларију.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Амбер Росенберг - професионални живот, каријера и извршни тренер у компанији Пацифиц Лифе Цоацх - каже да је транспарентност кључна.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-2.jpg />
<p>„Изјавите да знате да није идеално и разочарани сте што не можете бити тамо због великог састанка или презентације или било чега што вам недостаје“, саветује она. И идите свом менаџеру са „решењима, а не проблемима“. Откријте ко ће ући у то, како још увек можете да будете доступни и присутни и који посао треба гурнути назад или делегирати.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Уз помоћ технологије, био сам у могућности да учествујем у многим састанцима док сам од куће обављао дужности своје маме / медицинске сестре. Иако није исто што и бити у канцеларији, боље је него пропустити кључно ажурирање или изневјерити тим.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. То је концерт / игра / рођендан вашег дјетета и пропустит ћете га</h2>
<p>У овој ситуацији, прихватите да ћете се осећати растргано, каже Росенберг - и то је у реду.</p>
<p>„Имаћете кривицу као родитељ који ради, кључ је то што управљате тим и вршите контролу. Изведите га из сенке и примети кад се појави, али урадите нешто пре него што спустите ту спиралу “, каже она. „Дођите са више потицајне мисли. Уместо да се осећате кривима, размислите о томе како сте узор свом детету. Прочитајте истраживање које показује стварне користи за децу која раде. "</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-3.jpg />
<p>Ако можете, пронађите начине да и даље будете укључени у догађај, чак и из своје канцеларије - било да рођак шаље видео записе или узимате брзу паузу да бисте позвали дете. Те мале дозе могле би бити управо оно што вам је потребно да подигнете дух. Недавно ми је недостајао клавирски рецитал мог сина и то ми је сломило срце. Али, успео сам да ухватим цео наступ преко ФацеТиме-а и честитам свом мини Моцарту убрзо након што је узео последњи поклон.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-3"></a><h2>3. Имате минут за хитне случајеве породице пре презентације</h2>
<p>Розенберг каже да се често сусреће са људима који нису упознати са препрекама са којима се сусрећу родитељи. Дакле, она каже, „важно је да их проактивно едукујете.“</p>
<p>"Ја сам велики верник у транспарентност од почетка", објашњава она. „Можете рећи:„ Током ових сати децу сам стављао у кревет или подизао своју децу из бриге о деци, али надокнађићу те сате. И … дешавају се ствари и могу постојати тренуци кад морам брзо да одем. " Ангажирајте их како најбоље требате да радите на томе заједно. "</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-4.jpg />
<p>У сваком случају, тренутна комуникација је пресудна - где идете и колико дуго нећете ићи. И ако је могуће, будите доступни или на мрежи док сте вани.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„Обавезно комуницирајте и током тог времена, “ каже Цоннорс. „Свима је потребно време ван уреда, а понекад је неочекивано. Кључно је да ваш шеф и тим знају када и како сте доступни, на чему радите и шта вам треба за покривање “, додаје она. "Ако се од вас уопште не чују, чини се да сте мање ангажовани и неће знати шта можда пада кроз пукотину."</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Узнемирено је ваше дете или је у невољи, али не можете отићи</h2>
<p>Пре две године, био сам у својој канцеларији, удаљен 90 минута од куће, кад сам од сина добио текст: „Имате ли неколико минута за разговор?“ Пошто је ово било неуобичајено, знао сам вероватно није била добра вест. Кад сам га назвао, био је веома узнемирен инцидентом који је у једној од његових предавања учествовао учитељ и ученик.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„Шта ако сам позван у канцеларију директора као сведок? Шта ако се полиција укључи? "Његова листа забринутости расла је, и док сам желео да га утешим, знао сам да сат одзвања за мојим столом.</p>
<p>Уверавао сам га да ћемо све то смислити заједно, али прво морам завршити свој посао. Што сам брже то могао учинити, брже сам се могао вратити кући и лично разговарати о читавој ситуацији. То није било савршено решење, али омогућило нам је обоје да напредујемо док нисмо били заједно и имали више времена за разговор.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)