Ако сте попут већине тражитеља посла, помисао да седнете да ажурирате свој животопис може вам се чинити прилично непријатном. Анксиозност изазива Страшно.
Добио си дрифт.
Део разлога због којег се овако осећа је тај што вероватно претпостављате да ће требати тона крви, зноја и суза како би се осигурало да није само тренутна, већ директно усклађена са врстама улога за које се надјете да следе.
Овај процес је толико забрињавајући за многе да, када дође време да исцрпе поверљивости, они се баве лицем и уместо тога се крећу у тржни центар, филмове или пиће.
Али, шта ако вам кажем да можете направити значајне кораке ка брзом побољшању свог животописа за само пет минута? Свакако, сигурно је давање или узимање, овисно о брзини типа прстију и колико сте фокусирани.
Али ево неколико веома брзих петоминутних ажурирања која ће вас добити више него започета:
1. Ослободите се клишеја
Да, разумем. Заиста сте мислилац који није у кутији оријентисан на детаље који је одговоран за много ствари. Али управо тамо имате три ужасно прекомерно коришћена клишеја који закрпељују ваш животопис - једном реченицом. (И не настављајте са доказаним резултатима.)
Регрутори ове речи и изразе виде толико често - сваког дана - да им почињу значити апсолутно ништа. Озбиљно.
Иако су кључне речи свакако важне (и покрићемо их у секунди), уверавам вас да ниједан доноситељ одлука не уноси „оријентисане на детаље“ у оквир за претраживање у намери да вас пронађу.
Ваш први корак је гледање документа и истицање свега што знате да је клишеј, сумњате да је клише или видите да сте га превише користили. Сада пређите на Повер Тхесаурус - дивно средство с мноштвом које су углавном градили писци - и унесите речи које сте одабрали (једну по једну).
Воила. Алтернатива на дохват руке.
2. Извуците тренутке крунисања за сваки посао
Ово је једно од најчешћих проблема које видим - неко ради најебан посао истицања дужности и одговорности које држи, али пада на лице кад је ријеч о позивању на одређене ствари на које се осјећа посебно поносним.
Свакако, регрутори морају разумјети шта сте радили, када и гдје. Међутим, ствар која ће вам то олакшати је доказ ваших директно релевантних успеха.
Када радим са клијентима, сваки посао обично поделим у два одељка: прво, пружам кратак преглед онога што је тражитељ посла ангажовао, напредовао или регрутовао и кратак сажетак онога што посао подразумева.
Затим креирам пододјељак, назван „Кључни успјеси“ или „Одаберите истакнуте ставке“, и набројим неколико брзих тачака кључних побједа или ствари на које је особа посебно поносна (посебно „ствари“ које су повезане са врстом улоге коју упућујете за).
То изгледа овако:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/360/4-impactful-resume-updates-that-wont-take-you-more-than-5-minutes.jpg />
<p>То можете учинити и тако што ћете једну по једну прошетати улогама и питати се: „Шта знам да сам овде заиста добро поступио?“ „По чему ћу бити упамћен?“ И „Шта сматрам својим крунским тренутком ? "</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Одатле можете израдити две или три изјаве које је лако пронаћи које вам брзо говоре колико сте невероватни. Такођер можете подебљати кључне изјаве како бисте осигурали да очне јабучице иду право на најважније ствари.</p>
<p>И схватите ово: не морају све бити квантитативне изјаве. Дакако, ако сте помогли компанији да оствари три милиона долара продаје или смањите трошкове за 12%, бројке могу бити од велике помоћи.</p>
<p>Међутим, не одлажите се стварима које показују релевантне перформансе, а можда немају повезане и брзе податке. Можда сте вратили морал сломљеног тима или позиционирали компанију за будући успех оптимизирајући процес. И ове врсте победа су значајне.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Замените циљ са резимеом</h2>
<p>Врх резимеа је главна некретнина. Не расипајте то блебетањем неке смишљене, каже-апсолутно ништа објективне изјаве. Рецензент познаје ваш циљ: да нађете посао. Стога вам заиста не треба додавати да „Тражите смислену позицију у растућој организацији која је усмерена на културу и која ће имати користи од мојих вештина и искуства.“</p>
<p>Дакле, за име бога, убијте циљ и направите резиме који вас уводи - и ваш предлог вредности - управо на врху. Имајте на уму: то не мора бити савршено, ово може бити само груба скица (следеће недеље можете потрошити пету полирање).</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Под претпоставком да имате пристојну представу о томе шта ваша циљна публика - доносиоци одлука на које покушавате да утичете - треба да будете у могућности да напишете серију од три или четири брзе изјаве које вас уводе на начин који се поклапа са резултате послова које тражите.</p>
<p>На пример, ако желите да будете менаџер пројеката у маркетиншкој агенцији, вероватно ћете приметити да многи описи послова захтевају могућност управљања временским роковима, буџетима и прекретницама. Желе некога ко може с лакоћом да ради преко пута и окупља људе око заједничког циља.</p>
<p>Без обзира што су те уобичајене теме за одређене послове које тражите, желите да вас овај одељак упозна на начин који је усклађен са овим резултатима. (Ако сте заглавили, овај чланак би вам требао помоћи.)</p>
<a id="menu-4"></a><h2>ДА ЛИ ЈЕ ВАШ РЕЗИМЕ ХИТНО ПРИЈАВИТИ УПРАВЉАЧА?</h2>
<p>Изврсно! Сада би требало да видите ко вас унајмљује да бисте могли да га пошаљете около.</p>20.000+ отвора управо овим путем <i></i>
<p align=)
4. Ускладите своје кључне речи са послом
Сада када га изведете до циља са најконкретнијим потезом - поравнавањем кључних речи.
Ако се пријављујете за посао путем мрежних апликација (као што је случај у преносу путем мрежног портала компаније), постоји велика шанса да ваш животопис не прегледа прво човек, већ АТС. Речено је да ћете себи учинити огромну услугу осигуравајући да речи које користите да бисте описали своје вештине и способности одражавају вештине и способности за које се позива у опису посла.
Зато пажљиво погледајте опис посла за положај за који се желите пријавити. Означите потребне и жељене вештине које су у складу са вашим могућностима. Сада, проверите да ли их користите у свом животопису - у одељку сажетка, у одељку са кључним вештинама и / или искомбинираном током читаве хронологије каријере. То је (дословно) тако једноставно.
А сада иди по чашу вина. Заслужили сте га.
