Пре шест месеци започео сам свој нови посао у Тхе Мусе. Након недеља интервјуисања са тимом, завршеног теста за уређивање и превише читања о сваком одјављивању путем е-поште, напунио сам се да напокон уђем кроз врата канцеларије као запослени. Све док није дошао дан када сам заправо морао да прођем кроз врата. Тада нисам био толико напумпан колико сам био престрављен.
А зато што мозак ради на мистериозне начине, терор се манифестовао у лудим мислима - мислима која су ме заглавила током моје прве недеље (и можда, ако будем искрена, мало дуже).
Једини начин на који сам их преживео био је памћење да сви имају исто искуство. Без обзира колико сте узбуђени због положаја, првих неколико дана су груби.
Дакле, за свакога тамо ко започне нови посао и брине се о свему - ово је завирило у мој мозак.
1. "Мрзим све што поседујем"
Испробао сам све оно што поседујем ујутро које сам започео. Два пута. Ништа се није чинило сасвим у реду са изгледом који сам желио скинути. Изглед је, наравно, лежеран, али кул, шик и ноншалантан, али модеран, али не јефтино-тренди, али не и богат фонд закладе. Желео сам да миришем на успех, али и на мистерију - неко коме ниси могао помоћи, а да не погледаш на ЛинкедИн у тренутку када је ушла до врата. "Оох", хтео сам да кажу људи. "Седам људи је подржало за ВордПресс - морам да знам више."
Не постоји баш ништа као првог дана да бисте се осећали као да сте се вратили у средњу школу - где би вас свако одело могло разбити или сломити, где се завршила свађа са мајком: „Ако ми не купите тих 65 долара, кошуљу компаније Аберцромбие & Фитцх, буквално ћу умрети. "Али тада се морате сјетити да нисте у средњој школи - и да људе много више занима ко сте и шта можете учинити него што су они у ономе што сте носим
Наравно, ако први дан уђете обучени као да касните на венчање у црној вези, људи ће вам судити. Али све док се нормално облачите (а не подцените себе, знате шта то нормално значи), биће вам добро.
А ако ми још увек не верујете, размислите о последњих пет људи који су започели у вашој компанији. Шта су носили првог дана? Кладим се да се не можеш сетити.
(И даље под стресом? Погледајте водич писца Мусе Аја Фрост о пробијању друштвених медија компаније како би испланирали савршену одећу.)
2. "Преварио сам их да ме запосле"
Провела сам цео процес интервјуа продајући себе као савршену особу за овај посао. И успело је - убаците овде злу коцку - добио сам посао. Али чим сам започео, схватио сам да нисам права особа. Некако бих их увјерио да ме ангажују, упркос томе што сам дивље неквалификован. Замишљао сам како поручујем лошим вестима свом менаџеру, „Па, ако сам научио било шта ове недеље, то сам најглупљи! Па, претпостављам да ћу сада отићи. Али ако је с вама све у реду, узећу бесплатну оловку и свеску који сте ми дали у понедељак. "
Пре него што се превише удубите у синдром импозтера, запамтите ово: Особа која вас је ангажовала дуго је и тешко размишљала о томе. Није изабрао ваше име из шешира или се кладио са неким другим запосленим да бисте то постигли током своје прве недеље. Тамо си зато што те је неко, вероватно вишеструко неко, хтео. Не било ко - ти. У тренутцима сумње, одвојите неколико минута да прођете кроз све начине на који сте се продали током поступка интервјуирања и запамтите да сте најбоље у стању.
3. „Недостаје ми стари посао“
Ствар око мог старог посла је да је све имало смисла. Знао сам које су стварне одговорности, знао сам где да ручак ставим у фрижидер да бих га касније нашао, а знао сам и неизговорена правила коришћења купатила. То одједном више није био случај. И тако, пре него што сам могао да се зауставим, почео сам да ми недостаје та глупа стара компанија од које сам тако желио да кренем.
Покретање новог посла је попут јелена код фарова. Осим, за разлику од јелена, не можете само да стојите тамо надајући се да вас аутомобил неће прегазити. Уместо тога, морате се претварати као да разумете све што се догађа.
Истина за разговор: осећаћете се тако неко време, и прилично дуго ћете бити носталгични за старом компанијом, старим сарадницима, па чак и оним типом из рачуноводства који је убио нос сваки састанак.
Али ево: ствар заправо не пропуштате свој стари посао. (ОК, у реду, можда ће вам недостајати делови.) Промашите осећај као да припадате. И пре дуго, тако ћете се осећати у својој новој компанији. Док не можете да напредујете док не дођете до оног дела у коме сте пријатељи са свима, можете отићи са свог пута да бисте ово место осетили као код куће. Украсите свој стол познатим предметима, позовите своје сараднике да узму кафу и кажу вам више о њиховом положају, а слободно питајте све о чему нисте сигурни. Јер током прве недеље заиста нема глупих питања.
4. „Све сам уништио“
Прву седмицу сам направио лош уреднички позив. Страница се није срушила и компанија се није распала, али то није био мој најбољи потез. На тренутак, тамо сам мислио да сам све уништио и да ћу добити отказ. Што би заиста било усрано јер сам управо ажурирао свој ЛинкедИн и почео сакупљати коментаре „честитке“.
Упозорење спојлера: Нисам добио отказ. Била ми је прва недеља и погрешио сам. И ви ћете направити прву седмицу. Вероватно више од једног. Грешка би могла да има везе са вашим новим одговорностима, али може имати везе и са канцеларијском политиком коју ви не знате. Чудне ствари попут: "Не улази у кухињу кад Хенри пије кафу."
Добра вест је да је невероватно да ће вам менаџер поверити било шта што би могло да сруши компанију током прве недеље. Сви знају да сте нови у послу, и нико не очекује да изведете невероватне подвиге пре него што завршите са попуњавањем папира. Дакле, у тренуцима панике, сјетите се да сте тек започели и дозвољено вам је неколико нереда.
Имао сам такве мисли на сваком поједином послу који сам икада започео - и готово могу да гарантујем да га имају готово сви у вашој канцеларији. Нико о томе не говори, јер ова фаза - ова ужасно неспретна фаза - пролази брзо, а ви заборавите на њу. Ако се сада возите овом роланом, опустите се. Бит ће готово прије него што то знаш.
Знате тачно о чему причам? Реци ми на Твиттеру!