Упознај Јамиеја. Јамие јако воли свој посао. Рад награђује, перкети се не могу победити, а она дели чврсте везе са члановима свог тима - посебно са Кејт, колегиницом с којом је Џејми блиско сарађивала последњих годину и по дана.
Онда једног дана, наизглед потпуно нејасно, објављује се е-маил за целокупну компанију који најављује заслужену промоцију за Кате. Јамие је срећан због ње. Али она такође не може ништа да нађе на путу до компаније организованог у својој глави и схвати да је - дахтање! - Кате сада изнад ње. Кате је некада била вршњакиња и једнака, а сада је технички надређена.
Напуните звучни запис хорор филма и језиви врискови.
Звучи познато? Ако радите у канцеларији довољно дуго, повремено ће ствари попут промоција и потеза у одељењу гурнути неке чланове вашег тима корак више од вас на тој пословној лествици.
И, колико год чудно могло бити, да наизглед суптилна промена динамике може побудити пуно ирационалних осећања и осећаја - попут четворице које сам овде спојила.
1. „Требало је да ме урадим“
Уопште вас није занимала отворена улога коју је ваш колега управо слетио. Наравно, можда је то био напредак у погледу одговорности, али знали сте да нисте квалификовани и имали сте нулту жељу да водите половину задатака повезаних са тим положајем - тако да нисте чак ни покушали да бацате капу у прстен.
Али, признајмо то - то заиста није важно. Када је објављено да је неко од ваших сарадника постигао ту позицију, ти осећаји љубоморе и даље проналазе начин да седнете попут камена у дну свог стомака.
Будите сигурни, ова реакција је природна - поготово ако сте се и ви заложили за ту промоцију.
Када ваш колега направи корак напријед, то вам се готово увијек чини корак назад. Али, у оним тренуцима када вам завиди зелено од зависти, подсетите се на чињеницу да туђи успех не одговара вашем неуспеху. Ово није била права прилика за тебе. Ваше време ће доћи.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/879/4-irrational-thoughts-youll-have-when-your-co-worker-becomes-your-boss.jpg />
<a id="menu-2"></a><h2>2. "Идем нигде"</h2>
<p>Када ваш сарадник - онај који је увек био равноправан са вама и учинио да се осећате много боље тамо где сте били у својој каријери - ухвати следећу траку те мердевине, обично је више него довољно да посади семе сумње у сопствени ум.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p> То је то , реци себи. Све је готово. Ово је онолико колико идем овде. </p>
<p>Изненада сте уверени да је један посао једини пут у вашој организацији - никад неће постојати друга прилика да напредујете сада када је члан вашег тима управо постигао оно што верујете да је последња промоција на лицу планете.</p>
<p>Када се осећате као да вас оставља у прашини колеге, то је примамљива мисао. Али, удахните и подсетите се да - док је ова специфична прилика изван стола - очигледно то значи да ваша компанија верује у промоцију изнутра. Ако ништа друго, то је одлична вест за вас.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. "То пријатељство је готово"</h2>
<p>Раније сте вас двоје делили страшно радно пријатељство. Заједно бисте појели ручак и закључили шта се дешавало у вашим животима ван канцеларије. Кад се догодило нешто лудо, тај одређени колега је увек био тај који сте желели да потрчите и кажете. И у дружењу у веселим часовима, увек ћете наћи предјело за истим столом.</p>
<p>Али, сада када се он или она технички сврставају изнад вас у хијерархији компаније, уверени сте да је ваше пријатељство престало кључати. Нема више шала или пријатељских разговора - сада морате бити строго пословни.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ево истине: Та веза ће се мало променити. То је за очекивати. Међутим, то не значи да сада требате да промените целокупан начин понашања и да будете савршено запечаћени. У стварности, то би се само чинило чудним сарадником који вас очигледно познаје боље од тога.</p>
<p>Укратко, можете апсолутно бити пријатељски расположени с том особом која вам је сада надређена - под условом да останете професионални и поштовани. Али, искрено, то је и требало да се понашаш већ.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)