Чињеница: Не можете заиста знати како је радити негде док то не доживите. Али, тражење посла одузима пуно времена и вама и компанији и зато сви који су укључени желе да се увере да ће то бити добро подударање.
Због чега није корисно да су истовремено сви продавци. Оно што мислим је: Обоје покушавате да испружите најбољу ногу, и као резултат, неке ствари се могу изгубити у преводу.
Дакле, могли бисте рећи, „Ја сам брзи ученик“, као код за „Ја заправо не знам ту вештину, али могао бих је покупити“. Слично томе, менаџер за запошљавање може рећи да ћете имати прилику да усмјерите свој властити рад, што би могло превести на два начина. Можда то значи да ћете имати доста аутономије и подржавајућег шефа. Или то можда значи да она нема појма шта ћете заправо радити.
Срећом, постоје честе речи које људи користе да би описали радна окружења која могу бити прилично упечатљива. Баш као што ће „удобан“ стан бити мали, тако ћете бити у потрази за четири буззворд-а испод - и на основу вашег радног стила имајте смисла да ли ће вам ово окружење бити добро.
1. Брзи темпо
Као што можете замислити, то значи да се одједном догађа много тога. Поред тога то сугерира да ћете прелазити из једног пројекта на други без пуно времена да седнете и размислите. Дакле, то је добро за некога коме је досадно или вођено задацима.
С друге стране, фокусирање на брзину (ака, „учињено је боље него савршено“) могло би бити стресно за перфекционисте. Такође може бити тешко људима који не воле више задаће. Ако желите да се замислите и размислите без притиска да бисте погодили крајње рокове, потражите радно окружење које је описано као опуштено.
2. Егалитарно
Ово је реч коју тражите ако сте велики мислилац који жели да може да допринесе идејама широм спектра. То сугерише да су сви добили шансу, а ви ћете имати више приступа и могућности заснованих на идејама, а не радном стажу.
Али, компанија са оваквим окружењем могла би вас излудити ако напредујете у томе да имате јасну структуру одоздо на доле (један шеф који вам додељује задатке) или ако сте професионалац средњег или вишег нивоа који заправо не уживајте у раду са људима са мање искуства. Затим, више волите хијерархијски систем.
3. Социјални
Да ли желите да се спријатељите на послу? Ако је тако, реците да ли сте нови у граду - или само цените да сте у могућности да се дружите са колегама унутар и ван канцеларије - социјално радно место могло би бити управо оно што тражите.
С друге стране, тамо нећете бити задовољни ако сте врста особе која је 100% фокусирана на посао. Ово окружење може бити изазовно ако се чини да се људи који се друже након сат времена крећу напред, а то ниси ти. Да и не спомињемо, ако вам се не свиђа било која активност у којој сви судјелују (играње спорта, пијење алкохола или учествовање у вјерској пракси), могли бисте бити неугодни. Потражите место са акцентом на индивидуални рад - и људе који желе да оду из одвикавања.
УМЕНИТЕ НАЧЕКИРАЊУ СА САВРШЕНИМ ПОСЛОМ …
… Зашто га данас сами не нађете?
Проверите тоне отвора одмах
4. Брзо растући
У одељењу које брзо расте, лакше вам је еволуирати позицију и брзо побољшати свој животопис. Ако угледате речи попут „покретања“, „уводне верзије“ или „промене“, вероватно ћете се истегнути и преузети нове ствари. Желећете да будете неко ко је узбуђен изгледима да ради без мапе пута, и у реду са мало неизвесности.
Мање је за вас ако желите удобност и сигурност који имају добро успостављену улогу. Ако желите да пратите системе које је успоставио претходник и да се ваше одговорности потпуно подударају са оним на шта сте се пријавили, потражите компанију која је описана као стабилна.
Култура предузећа варира од организације до организације, и то није нешто што желите да попусте. Упоредо са обраћањем пажње на речи које се користе за описивање радног окружења, копајте дубље и поентирајте да бисте сазнали више током интервјуа.
Питајте о томе како је заиста радити тамо (имамо 22 различита питања овде), али имајте на уму да не постоји идеално радно место. То ће свима изгледати другачије, на основу њихових стилова рада и вредности.
Дакле, будите искрени према себи шта заиста тражите. На тај начин можете добро искористити своје истраживање и завршити негде што је добро за вас.
