Како ми као људи доносимо одлуке о куповини? Већим делом их правимо на основу друштвеног доказа.
Шта други кажу о овом производу или оном? Да ли неко коме се дивимо и коме верујемо, дивља и наставља? Размислите на тренутак о Иелп-у. Колико пута сте прешли на Иелп.цом - а не на веб локације компанија - пре него што сте испробали ресторан, новог фризерског салона или писца са животописом?
Претпостављам да има доста. То радите зато што желите да видите шта други кажу, и одлучићете, бар делимично, своје одлуке темељити на овим рецензијама.
Иста тачна ствар наставља се и са одлукама о запошљавању. „Потрошач“ је у овом случају менаџер за запошљавање, регрут или ХР особа. Само, они не гледају на Иелп; они су на ЛинкедИну.
Препоруке ЛинкедИн-а пружају вам савршену прилику да поделите одобрења трећих страна - или социјални доказ - својих талената са људима који покушавају да донесу одлуке о куповини (у овом случају запошљавање).
Не трошите ову прилику.
Уместо тога, следите ове савете да бисте постигли невероватне, релевантне ЛинкедИн препоруке.
1. Пронађите страницу „Питај за препоруку“
Ја нисам паметан глупак. Ако никада никога нисте питали за ЛинкедИн препоруку, можда нећете ни знати како пронаћи страницу.
Ево шта треба да урадите: Идите на свој профил, потражите дугме "Прикажи профил као", а затим кликните стрелицу десно од тога. Видећете „Тражити да вам се препоручи“ - кликните на то и следите упутства.
2. Промишљајте људе пажљиво
Ово није време да будете невољни са својим захтевима. Ваш циљ је осигурати снажне препоруке које подржавају ваш професионални бренд (о томе више овде) и вештине које највише желите да истакнете. У идеалном случају желите да приђете људима који добро познају ваш рад и који могу паметно разговарати о могућностима које ће вам бити најважније код вашег будућег послодавца.
3. Приступите специфичности
ЛинкедИн ће вам задати невероватно јаду и генеричку поруку ако не персонализујете другачије - и апсолутно морате залепити овај ванилла блабер и прилагодити сопствену поруку. У овој поруци желите да поделите са особом којој приступате тачно шта бисте желели и како он или она могу најбоље да помогну.
Пробајте нешто у складу са следећим:
Схватили сте поенту. Обавезно будите милостиви и захвални у овој поруци, а на крају охрабрите ову особу да вас обавести ако ћете можда икада вратити услугу. Реципроцитет је огромна, дивна ствар.
4. Не питајте 10 људи одједном
Као регрут, увек могу рећи да ли је неко отрчао и замолио половину људи из његове мреже да му дају препоруку ЛинкедИна. Како? Датум им је овјерен.
Желите да ваше препоруке изгледају као да долазе органски, а не као резултат вашег снажног наоружавања или подмићивања. Тако мало одвојите захтеве. Рим не мора бити изграђен у једном дану. Градите замишљено, а не журно.
Препоруке ЛинкедИн-а данас су можда бесни, али то су препоруке које највише пате када је у питању подршка вашем професионалном бренду и поручивање свету да имате робу.
Иди их искористи у своју корист.
