Skip to main content

Наставите савјети за животопис о руководству - музе

Anonim

Израда животописа о убицама тешко је за већину нас. Говорећи о себи на робустан, примамљив начин обично се чине да се осећамо као лукави хвалисавци, тако да често подвлачимо своје могућности. Запетљавамо се у такозвана структурална правила. Чули смо да требамо укључити „праве“ кључне речи, али шта су оне? Ко одлучује које су речи најправедније, а које су погрешне?

Ако сте извршни директор (или настојите да то постанете), имате један додатни ниво сложености, и није мали: морате да свој животопис учините довољно „извршним-и“ да бисте могли да играте лопта са великим псима.

То није лак задатак, али ако се крећете у Ц-пакет, ево неколико разумно једноставних савета који ће вам помоћи да се добро позиционирате.

1. Креирајте Извршни резиме

Динг донг, циљ настављања је мртав, посебно ако сте извршни директор.

Да, да, знамо. Ви сте цртач оријентисан на детаље са доказаним успехом који тражи корисну прилику у растућој организацији која цени своје људе. Зар нисмо сви? Отпад који каже - ништа не наставља с циљем на врху, и замените га тврдокорним извршним резимеом који вас поставља као мртву кондицију за врсте улога које обављате.

За наше извршне клијенте са животописом обично приказујемо четири до пет тачака са мецима које истичу предлог особе која има све већу вредност (или, како је називамо, њен „Па шта?“) Специфичан за циљни посао. На пример, ако се залажете за улогу ЦОО-а у производном сектору, сигурно ћете имати користи од позиционирања себе као стручњака за агилну методологију и онога који је довео до значајних резултата раста или прихода. Или, ако знате да се организација бори, борите се, можда бисте желели да се позиционирате као специјалиста за преокрет (под условом да сте такав).

Ово је ваша највреднија некретнина са животописом. Ваша шанса је да се позиционирате као „шамак у чело“ очигледно подесан за вашу следећу лидерску улогу. Искористите максимум свог резимеа. (Ево мало више о томе како се то исправно ради.)

2. Покажите финансијски и пословни утицај, брзо

Иако су квалитативни резултати лепи - и свакако могу помоћи рецензенту да стекне осећај какве сте особе - доносиоци одлука који раде на попуњавању извршних спотова траже утицај. Вјероватно нећете преузети извршну улогу због тога што сте једноставно добар момак. Бићете ангажовани како бисте зарадили новац, потакли раст, смањили трошкове, поједноставили пословање, оптимизирали рад особља и, добро, испоручили.

Најбољи начин да одмах постанете јасни да знате како то учинити? Прикажи резултате. Покажите бројеве. Један од најједноставнијих начина да се то постигне је стварањем пододсека унутар сваког посла који сте држали под називом „Кључни успјеси“ или „Кључни утисци“. информације брзо.

3. Укључите одсек за основне професије (који виче "извршни")

Ево разговора са кључним речима које сви увек желе да воде. Сада ћу тврдити да, ако сте извршни директор, вероватно не бисте требали трошити много времена на слепо пријављивање за посао путем мрежних апликација. Требао би да се повезујеш. Али чак и ако кључне речи нису императивне са становишта софтвера за настављање скенирања, још увек вам требају. Морате показати основна знања која говоре вашем руководству.

Иако су ваше снаге у надгледању Екцела и особља могу бити важне, то нису подручја стручности на извршном нивоу. Уместо тога, желите да истакнете ствари попут развоја запослених, П&Л, управљања променама, спајања и преузимања, поновног инжењеринга процеса, глобалне стратегије и тако даље. Ставите их у самостални одељак (који се зове „Подручја стручности“ или „Основна знања“) тачно испод вашег извршног сажетка. А онда, ако имате техничке вештине за које сматрате да су још увек кључне за вашу будућу улогу? Запамтите их на крају животописа у одељку под називом "Техничке вештине".

4. Одаберите истакнуте дијелове који се поклапају са циљном улогом

Кад дођете на извршни ниво, сигурно се морате професионално поносити. Вероватно имате пуно достигнућа која (разумљиво) умирете да делите. Али важно је да не претјерате са својим животописом. Ово није аутобиографија, то је маркетиншки документ. То је маркетиншки документ који користите да привучете одређену публику. Имајући то у виду, требали бисте делити најважније ствари у каријери које најбоље одговарају специфичним потребама или захтевима улога на које циљате. Препустите се пахуљицама, и оставите врхунце који неће вјероватно бити битни вашој сљедећој улози.

Ако сте спремни заиграти у великим лигама, дајте себи солидну предност на предњем крају.

Погледајте део.