Ако започнете нови посао, можете се осећати као првог дана у средњој школи. Свакако, имате бриге оних одраслих што желите да докажете своју вредност и покажете да ћете бити у могућности да се истакнете на тој новој позицији.
Али, најчешће него не, ваша је највећа брига: Да ли ће се сви свидети вама? Да ли ћете се брзо спријатељити у канцеларији или ћете доћи у искушење да сами поједете ручак док сте закључани у купаоници?
Срећом, постоји нешто што можете да направите прави утисак и брзо обезбедите место најомиљенијег сарадника у свом тиму - и све започиње постављањем једног (или свих!) Ових четири питања током прве недеље посао.
1. Можете ли ми рећи мало о својој улози?
Да бисте успешно комуницирали и сарађивали са другим запосленима у вашој компанији, потребно је да добро схватите шта тачно раде. Иако наслови послова могу вам дати поглед на површину на различите задатке за које су одговорни, они вам заиста само толико говоре. Из тог разлога, увек је корисно експлицитно питати колеге које све ствари раде свакодневно.
Предности овог питања су двоструке. Прво, стећи ћете много свеобухватније разумевање одређених радних задатака одређених људи - што ће бити од користи ако и даље будете под ногама у тој компанији. Знат ћете коме се обратити с одређеним питањима или захтевима, уместо да се бесциљно лутате.
Друго, овакво питање показује ваше искрено интересовање за ваше колеге. Показује да не желите да радите у вакууму и да радите са општим претпоставкама о томе шта други људи раде осам сати дневно - стварно их желите знати , тако да можете много ефикасније да радите заједно.
2. Ум ако седим овде?
Тамо има пуно радних места која су топла и љубазна - што значи да ћете вероватно завршити са наизглед бескрајним позивницама за ручак током прве недеље. Али, ако се то не догоди? Не морате чекати да сви поздраве позивницу. Уместо тога, дубоко удахните, ставите се тамо и замолите да седнете са групом својих нових сарадника током ручка.
То што сте први направили корак чини вам се много пријатељскијим и приступачнијим - да не спомињемо самопоуздано.