Имате праву позадину, звјездане акредитиве и животопис који виче „ангажирај ме!“ Били бисте улов за било коју компанију. Ствар је у томе што стварно желите да радите од куће, а ниједна компанија која рекламира посао на даљину не враћа вас назад.
Ево зашто: Вероватно радите неке основне грешке које су много важније када се пријављујете на виртуелне позиције. Добра вест је да постоје брзи поправци које можете поставити на своје место да бисте окренули претрагу на боље. Дакле, прочитајте о четири уобичајена питања (и четири једноставна решења).
1. Ти си дух
Под духом, мислим да немате веб присуство на вебу. Поред адресе е-поште и аватар рачуна (ако га имате), постоји још неколико трагова ко сте и шта сте урадили. Ваш ЛинкедИн профил је застарео, а ваша лична веб локација је само име домена. Послодавци имају слаб осећај о чему се ради, али не много друго.
"Али послао сам свој животопис, зар то није довољно?"
Не ако желите да брзо успоставите поверење. Размислите о томе: Ове компаније имају проширене веб странице, друштвене профиле и веб презентације које трају данима. То је зато што желе да их разумете. Неуспјех у враћању у природи отежава им да схвате зашто сте сјајни.
Брзи поправак
Указујем на ЛинкедИн овде јер га је бесплатно, релативно лако подесити, а ради се о друштвеном профилу, блогу и личној веб локацији у једној платформи.
Мој савет величине залогаја је да попуните одсеке вашег профила (посебно резиме) са најмање три до пет линија информација, а затим делите ажурирање статуса једном дневно. То може бити чланак или добар мотивацијски цитат - осећа се добро. Ох, и солидна слика профила је обавезна.
Имаћете топао, меснат профил у свету који ће се високо рангирати у вашим резултатима претраге, уместо вреће костију.
2. Ваше е-поруке су „Мех“
Супер дуге е-маилове. Стуфф, превише формалне поруке е-поште. Е-поруке са генеричким пропратним словима. Е-поруке које у ствари ништа не говоре. Типос галоре. Е-поруке које данима остављате без одговора.
"Мех" покрива толико ствари у овом случају.
На крају, проблем је у томе што ваш стил комуникације не одговара стилу компаније или удаљених тимова уопште. Људи воле радити са људима. Не роботи. Не диносауруси. Сигурно није тип који је објавио дисертацију на 300 страница о томе како је оријентисан ка циљевима.
Да бисте ангажовали своје читаоце путем е-маила и показали да их „добијате“, морате бити концизни, аутентични и брзи (читајте: брзо !).
Брзи поправак
Будите цопицат. Узмите у обзир и оглас огласа за посао на који одговарате, осим гласа који се користи на сајту компаније. Скенирајте ЛинкедИн профил његовог оснивача. Прочитајте коментаре на блогу. Ускладите темпо и стил организације.
Да ли је то пословно? Да ли је озбиљно? Можда је негде између њих двојице. Затим, некако попут формалног одевања за интервју, будите формалнији у пола корака. На тај начин балансирате поруку „У потпуности бих се уклопио овде“ са „И даље имам први утисак“.
На крају, ускладите тон у комуникацији са свима које сретнете у тиму. А ако шаљете е-маилове некоме из компаније, обратите пажњу на начин на који пише или понављајте стил - јер можда менаџер за запошљавање и ваш потенцијални шеф комуницирају другачије. Најважније је да ваша порука буде кратка, јер - ко заиста има времена за сав тај џез?
3. Ниси паметна
Сећате се шта сам већ рекао о диносаурима? То! Да ли и даље користите адресу е-поште са доменом @ аол.цом? Да ли је слика ваше веб камере нејасна, пиксела?
Пре него што смо дубоко ушли у ово, ево признања: Ја нисам Марк Зуцкерберг.
Не могу да схватим смисао Перископа, а камоли да оживим рачунар кад ми пружи плави екран смрти. Али када је реч о изради ствари на мрежи, спреман сам. Без праве опреме и течности у уобичајеним веб алатима, био бих само још један писац у тренерци.
Још горе, када бих разговарао о новој улози, окидање основама одмах би пољуљало самопоуздање мог потенцијалног послодавца.
Брзи поправак
Пре него што уопште размислите о слању апликација, приуштите си техничку ревизију. Да бисте сутра почели да радите од куће, да ли бисте били спремни? Прођите кроз ову контролну листу са три тачке:
- Добра веб камера и интернет веза (не мање од 20 МБПС)
- Слушалице (јер нико не воли одјек током видео ћаскања)
- Домен адреса е-поште која одговара 2015.: Моја преференција је @ гмаил.цом или @ .цом.
И на крају, кад сте позвани на интервју, пажљиво прочитајте упутства. Обавезно схватите да ли је то телефонски позив или видео састанак. Ако позивница спомене алат или комад софтвера који никада раније нисте користили, тестирајте шта знате од чега пре великог дана.
4. Ваша мотивација је погрешна
Дакле, желите да радите од куће. Желите флексибилност и једва чекате да се испразните. Врло важно. Сваки кандидат у хрпи пријавио се из истих разлога.
„Зашто желите да радите са нама?“ Је учитано питање, колико је тачно.
Није важно да ли је то један ред у пропратном писму или одговор који дајете током интервјуа. Ако вам се чини да све што вас брине иде виртуално, прећи ћете преко тога.
Брзи поправак
Да бисте се истакли, покажите интересовање за саму компанију и улогу која вам је при руци. Хек, ово је добар савет за сваки посао. Урадите своје истраживање. Утврдите за шта се компанија залаже и како се повезујете са њиховом визијом. Размислите о улози. Будите спремни да објасните шта то значи не само за ваш професионални раст, већ и као узбудљиву шансу да утичете на компанију и њену индустрију.
Затим разговарајте о томе како сте спремни за рад од куће и искуству на које сте усредоточени на свој посао, чак и када су вам кухиња, ТВ и веш.
Здрава веб присутност, е-поруке са људским додиром, врхунске техничке вештине и аутентична страст са великим сликама. Сада постоје четири разлога због којих ће вас виртуалне компаније интервјуисати, запослити и уживати у вашем тиму.
