Претпостављам да сте прочитали доста сјајних савета о животопису који постоје вани (нарочито овде на Мусе!). Али, због мог претходног искуства регрутова, могу вам рећи да пуно људи не чита ниједан савет тамо. Или, ако јесу, то игноришу. И то не зато што покушавају да саботирају себе, већ зато што верују да су они изузетак од правила. Сви ти савети и трикови намењени су другим људима.
Па, да вам кажем, нисте изузетак од правила. Дакле, ако сте игнорисали било шта од следећег, престаните.
Правило бр. 1. Требало би да ваш животопис буде једноставан
У реду, тако да знам да ово звучи као да ми није забавно. И сигурно, има доста случајева када мало креативности није шкодило. Али неко време назад, неко ме је замолио да погледам њен животопис и дам јој повратне информације. Рекао сам: „Свакако, радо бих вас копирао.“ И добио сам заиста компликован ПДФ са прегрштом боја, „чудним“ описима претходних послова и на крају документом који ме је повриједио. Не буди та особа. Чак и ако се бавите креативним занатом, покушајте да се удубите у свог унутрашњег уметника када састављате животопис. А ако се пријављујете за корпоративну позицију, задржите је још једноставније.
Шта сам научио док сам прегледао кандидате као део свог посла? Нисам имао пуно времена да додијелим бодовни прегледник јединственим животописима. Само сам се требао спустити до дна тога да ли је неко довољно квалификован за мене да закажем телефонски разговор. Иако мислим да је важно пустити своју личност да се покаже, више се фокусирати на навођење менаџера за запошљавање, а мање на покушај проналажења како користити штене емојис као своје мечеве.
Правило бр. 2: Требали бисте уклонити сав жаргон
Сматрајте да је овај игнорисан преко целе табле. Пречесто људи пуне своје животописе збуњеним језиком у нади да ће звучати као стручњак. Један проблем: Регрутори не раде на вашем пољу. Дакле, коришћење жаргона само им отежава разумевање зашто сте (или нисте квалификовани). Никад не желите да неко чита ваше материјале на крају, "Он ради шта?"
Иако сте пуно постигли, требате га обрушити да уђете ногом у врата. Сачувајте линго из индустрије за разговор са својим потенцијалним шефом.
На пример, рецимо, радили сте много аналитичких података у идеалном времену сваке недеље да људи купују чипс од кромпира. Ако је то случај, сасвим је у реду рећи: „Одредио сам најбоље доба недеље да купим чипс од кромпира“, уместо „Рангирао је сложене макро функције за анализу учесталости са којима су купци у североисточном региону Охаја купили чипс од укус кромпира. "
Можда мислите да се шалим, али около је лепршало животописа који су једнако тешки за читање.
Правило бр. 3: Треба да прилагодите свој животопис сваком послу за који се пријавите
ОК, наравно, ово је заморно, поготово ако се пријављујете на пуно позиција. И искрено, ваше пропратно писмо требало би да вам исприча већину приче због чега желите да радите у компанији. Али 55% менаџера који запошљавају не читају пропратна писма. Дакле, ваш животопис би требао бити једнако замишљен као и сваки други документ који приложите уз своје пријаве.
Можете почети тако што ћете погледати опис посла и осигурати да све потребне вјештине и квалификације буду укључене у вашу пријаву. Савет: То укључује подударање формулација - ако пише ПР искуство, не пишите "потпомогнуто односима с јавношћу", напишите ПР искуство. Да, овај процес смрди, али с обзиром да имате само шест секунди да повежете тачке између улоге коју желите и вашег вештина, то је неопходно. Поготово ако мислите да имате посла с АТС-ом.
Правило бр. 4: Да бисте описали претходне улоге, требате користити једноставан, али моћан језик
Пре него што сам постао регрут, мислио сам да су сви схватили важност употребе акцијских глагола у свакој тачки метка. Покушаваш да убедиш некога ко је особа за посао, зар не? Има смисла учинити све што можете да вам буде јасно да све постижете. Осим што сам научио да овај савјет сви не узимају к срцу. А шанса је да ако сте један од тих људи, то вас вероватно кошта неких интервјуа.
Наравно, ово би могло захтевати ревизију целог вашег животописа, али размислите о томе на следећи начин: Било би вам тешко пронаћи регрута који преферира особу која је написала „Радила са тимом на довршењу пројекта“ над кандидатом који је укључио „Дизајниран нови процес са маркетиншким тимом за повећање продаје.“ Напорно сте радили на својим претходним пословима, разјасните то.
Знам да би ово могло бити тешко прочитати, посебно након свих напора које сте вероватно уложили у то да ваш животопис постане феноменалан. Међутим, не бих волео да пропустите посао из снова јер узимате пречице. Дакле, пре него што пошаљете другу апликацију, погледајте још једну причу коју причате. Можда ћете приметити да неколико једноставних грешака може имати огроман утицај на вашу потрагу за послом.
