Тражите ментора? Ниси сам. Већина нас жели знати тајне за изградњу односа с неким ко може савјетовати наш пут у каријери, одговорити на наша питања о послу и можда нам чак помоћи да сродимо сљедећу велику ствар.
Ако се борите да пронађете "онај", имамо решење за вас. ЛинкедИн је недавно представио есеје од корисника и утицајних под ознаком #ТханкИоуМентор. Професионалци из свих сфера живота подијелили су приче о својим односима између ментора и ментора и о ономе што бисте требали потражити у свом.
Ево неколико наших омиљених ситница.
1. Ваш ментор треба да има пут каријере који желите да следите
Дилан ДреиерМој савет за проналажење идеалног ментора је пронаћи некога какав желите да будете . Нећете их постати тачно, али то ће вам помоћи да предузмете мере неопходне да бисте стигли тамо где желите на вашем одређеном животном путу.
Најбољи ментори ће вам рећи да не будете копију себе. Уместо тога, објасниће вам како су стигли до места на којем се налазе. У идеалном случају, оно што ћете научити није да радите управо оно што су они учинили, већ да достигнете сличне прекретнице фокусирањем на сопствене снаге и слабости.
2. Ваш ментор треба да има недостатака
Јеннифер МерриллМој ментор није савршен. Погоди шта? Ни ја нисам. А то чини нашу везу стварном. Не морате бити савршени да бисте били сјајан ментор. Можете бити тачно оно што јесте у стварном животу. Не морате чекати тренутак у коме се осећате као да имате највише за понудити.
Сви имају мане. Требао би очекивати да ће и ваш ментор имати нешто. Уместо да се фокусирате на проналажење савршене особе која ће вас водити кроз каријеру, схватите да, иако нико нема беспрекоран успех, свака поједина особа има шта да понуди.
3. Ваш ментор би вам требао помоћи - а не само вам ласкати
Ализа ЛицхтШта је ментор? То је само још једна етикета. Као што Донна Каран прикладно каже у предговору моје књиге Оставите свој знак, "ментори нису ту да вам ласкају; они су ту да вам помогну. '
Мудре речи из властите менторице ДКНИ ПР ГИРЛ Ализа Лицхт.
У ментору желите некога ко ће бити искрен, не само у вези са одлукама у вашој каријери, већ и како ћете се одбити у професионалном окружењу. Када тражите некога ко ће вам бити први позив или е-маил у лепљивој ситуацији, размислите о томе ко ће вам дати најбољи савет, а не ко ће да вас угризе. На тај начин ћете добити најбољи савет.
4. Ваш ментор не би требао бити ваш једини ментор
Роберт ХерјавецПрестани са „хоћеш ли ми бити ментор?“ е-маилове и почните да будете присутни како бисте прихватили могућности учења свуда око вас. Питајте своје колеге и чланове извршног тима за њихово гледиште. Потражите савет од свог директног вође или вође када га једном уклоните.
Постоји толико сјајних људи са бесконачним бројем предавања. Уместо да покушавате да нађете само једну свесну особу, изградите армију присталица које ће вас довести тамо где желите да одете.
Шта још мислите да је важно када тражите доброг ментора? Јавите ми на Твиттеру!
