Јесте ли икад чули некога да каже: "Лакше је наћи посао кад га већ имате?" Па, ту дефинитивно постоји нека истина.
Али кладим се да сте чули и људе како говоре: „Тражење посла је посао са пуним радним временом“, и нажалост, то се често осећа тако. Поред времена које ћете требати да потрошите на умрежавање, доношење реда по наруџби и заправо пријављивање, такође ћете морати да уложите време у уобичајено радно време да идете на интервјуе.
Под претпоставком да једноставно излазак кроз врата канцеларије и поновно постављање лица за неколико сати није опција за вас, дозволимо вам да уђемо у неке начине на које ћете овај поступак много олакшати себи.
1. Закажите интервју рано, касно или током ручка
Док остајете генерално флексибилни, нема ничег лошег у обавештавању вашег дизајнера о својим преференцијама у погледу времена у дану за разговор. Већини људи је лакше замолити да касно стигну у канцеларију, напусте рано или узму дуг ручак насупрот томе да одлазе у насумично време током дана. (Ако сте заиста сретни, можда ћете чак и моћи да закажете интервју у време изван уобичајеног радног дана.)
Када планер или анкетар посегну да нешто пронађу у књигама, покушајте да кажете нешто у складу са следећим: „Ако је могуће, најбоље за ручак или касно поподне би било најбоље за мене. Ако не, сретан сам што радим око вашег распореда. "
Заказао сам пуно интервјуа током свог врбовања и увек сам мислио да је то сјајан и поштован приступ.
2. Искористите своје дане одмора и личних дана
Не бојте се узети слободан дан за интервју користећи свој одмор или личне дане. То је оно због чега су они - личне ситуације!
Ако ћете се бавити овим приступом, обавезно неколико дана обавестите свог менаџера (нпр. „Хтео бих да следећи понедељак водим лични дан да се побринем за неколико ствари“). Ако немате велики пројекат или испоручите (или заиста напорног менаџера!), Ваш захтев ће вероватно бити одобрен без много питања.
Такође је добра идеја да компанији са којом разговарате знате да ћете бити доступни током целог дана у случају да има смисла да се састанете са више особа. Имајте на уму да ће разговори у првом кругу бити заказани само са једном особом, али за други или последњи круг прилично је уобичајено да се састану са неколико људи одједном. Ако ћете искористити лични или празнички дан, препоручио бих вам да то урадите за једну од каснијих рунди да бисте себи највише зарадили новац.
3. Не премештајте себе
Излазак из канцеларије једанпут или двапут у року од неколико недеља обично не покрене алармна звона, али свака компанија са којом озбиљно радите може вас избацити из канцеларије неколико пута - и то се зброји.
Зато је толико важно бити селективан у вези са интервјуима за које се одлучите да идете (и пословима за које се одлучите пријавити). Процес тражења посла траје толико времена, а уместо за количином апликација, посегните за квалитетом. Ваше време је драгоцено и треба га потрошити на прилике које заиста могу бити "оно".
4. Немојте давати непотребне савете
Постоји неколико ствари које људи имају тенденцију да то чине прилично очигледним да интервјуишу. Носећи одело једног дана за који кажете да имате заказан лекар, на пример? Прилично мртво одступање.
Друга је дељење вести са колегама. Иако већина нас има колеге које замагли професионално-личне линије (на добар начин), ваша спољна потрага за послом је врста ствари која се најбоље држи код себе све до тренутка када одлучите да одете.
И на крају, чак и ако нисте спремни да изађете кроз та врата, не пролазите ментално. Остављање доброг посла послужиће вам касније у каријери. Ако остављате посао на интервјуу и бацате лопту својим тренутним задацима, сигурно ће вам пухати насловницу - да не спомињемо да ће оставити лош утисак.
