Ако сте у очајном режиму - тј. Потпуно несрећни у својој тренутној свирци или тражењу посла четврти незапослени месец заредом - спрема се да аплицирате за било коју везу на коју ваш миш слети.
Али ако сте спремни да пронађете каријеру коју заправо волите (каква би требало да будете!), Престаните са примењивањем невољко на сваком списку послова на које наиђете и почните се фокусирати на проналажење позиција које ће вас узбудити да бисте се одрекли пиџаме. за струјно одело скривено у задњем делу вашег ормара.
Како проналазите ове драгуље? Па, прво, морате да научите како да филтрирате спискове послова који једноставно нису вредни вашег времена. Ако нисте сигурни шта тачно треба да избегнете, ево четири знака да бисте требали затворити прозор прегледача и наставити претрагу на другом месту.
1. Изгледа мало рибарско
Ако нађете списак послова који не садржи одређено име компаније, легитимно веб место или било какве контакт податке осим шифроване адресе е-поште - добро, то је знак да тражите Цраигслист. А то је, пријатељу мој, црвена застава.
Признаћу - једном сам био жртва листе послова Цраигслист-а. Пријавио сам се за почетни маркетиншки положај, упркос томе што нисам могао да нађем много информација о компанији путем њеног веб сајта. Нешто више од сат касније, примио сам и е-пошту и телефонски позив, захтевајући интервју већ сутрадан. Мало збуњен моменталним одговором, преварио сам компанију и брзо открио да је у питању превара.
Иако је могуће да легитимно посудите посао на Цраигслисту, велики број пописа послова није поуздан - зато је важно да њушкате који нису вредни вашег времена. Ако не можете да истражите компанију (тј. Листа не садржи веб локацију или чак назив компаније) или се од вас траже лични подаци попут Социјалног осигурања или броја возачке дозволе - повуците се. Још боље: Усредсредите тражење посла тако да циљате одређене компаније путем сопствених веб локација.
2. Не испуњавате квалификације - дугачким пуцањем
Започети лов на посао идеалним положајем на уму је добар почетак - све док је унутар вашег распона вештина и искуства. Можда желите да се пријавите за руководеће место које захтева 10 година искуства, али ако имате само три године испод појаса, нећете имати шансу поред квалификованијих кандидата.
Наравно, ако вам кратко искуство буде довољно кратко, наставите. Али ако вам недостају кључне вештине или вишегодишње искуство, најбоље је трошити време на конкурс за посао који би био одскочна даска ка вашем идеалном положају, или радећи на стицању вештина које ће вам помоћи да испуните те квалификације.
3. Не желите да испуните захтеве
У жељи да пронађем нови посао, једном сам се пријавио за место у софтверској компанији у Мадисону, Висцонсин. Да ли сам хтео да се преселим? Заправо - и да јесам, Мадисон сигурно није била на врху моје листе. Без обзира на то, прошао сам кроз процес, одлетео у Мадисон (где је било 13 степени испод нуле - први знак упозорења!) Да бих интервјуисао, добио понуду за посао - и одмах одбио.
Од почетка сам знао да не желим радити или живјети тамо, али закључио сам да морам рискирати јер сам се пријавио и понуђен ми је интервју. Али на крају, то је губљење времена, како за компанију, тако и за мене.
Зато размислите о овом: Без обзира на то колико вам се чини привлачним послом, пазите на друге захтеве. Да ли ћете морати да се преселите? (А да ли бисте сами морали да платите селидбу?) Радне ноћи и викенде? Путујете даље него што бисте желели? Одлучите се за нижу плату него што сте очекивали?
Понекад, у јеку тренутка за пријављивање за посао, можете себе уверити да ове врсте захтева не представљају прекидач, све док коначно имате посао. Али замислите да вам компанија тренутно нуди посао. Да ли сте заиста спремни дати такву жртву? Ако не, време је да кренемо даље.
4. Морате себе уверити да желите посао
Након што сам годину дана управљао продавницом цупцакеа-а, обећао сам себи да моја будућа каријера апсолутно неће укључивати услугу корисника. Али, само неколико месеци на путу (како сам постајао очајнији) нашао сам се за пријављивање на послове који наводе „пружање корисничке услуге лично и телефоном“ као део описа. Некако сам се уверио да ће све док су сви важни фактори (плата, бенефиције, забавни сарадници) бити у реду с улогом у коју сам се једном заклео. Дакле, против својих почетних приговора, узео сам посао за кориснике и - зар не бисте то знали? - Годину дана низ пут, говорио сам себи (још једном) да ни под којим условима не желим да радим поново у корисничкој служби.
Наравно, сви послови ће од вас захтевати да радите ствари које не волите (поготово ако положај користите као одскочни камен до нечег бољег), али моја поента је следећа: ако прочитате опис посла и имате да убедите себе да само под савршеним околностима потенцијално можете да научите да толеришете главне обавезе посла - то не вреди.
Знам како је осећати потребу за послом. Али знам и како је бити заглавити у послу којег се апсолутно плашиш. Дакле, узми то од мене: Не продај се кратко. Престаните да губите вријеме на те позиције које неће резултирати послом у којем уживате (или послом уопште) и уложите своје време и труд у проналажење каријере коју волите.
