Толико нас је одгајано у суптилном ритму (или гласном гонгу) који је ишао овако: „Набавите добре оцене. Идите у пристојну школу. Набавите солидан радни стол (са погодностима). Буди срецан."
Проблем је што код неких људи ова формула уопште не води ка испуњењу каријере. У ствари, за неке је то формула која их на крају чини да желе да пузе из властите коже или трче вриштећи из тог солидног стонског посла (са благодатима).
Можеш ли то бити ти? Који су знакови да вас, у ствари, не може пресећи за традиционални посао од 9 до 5?
Ево неколико знакова, плус шта треба да урадите ако вам ово постане јасно.
1. Осећате се попут животиње у кавезу када сте у канцеларији
Понекад се не ради о поновном замерању ауторитета. За оне који нису изрезбарени за традиционалне послове, бескрајно море столова натера их да желе да трче из зграде.
Сећам се свог првог корпоративног посла. У почетку је све изгледало попут: „Ох. Сооо цоол. Погледајте све те важне људе у тим малим рупама. "Отприлике шест месеци нашао сам све могуће изговоре да изађем на свеж ваздух. ("Треба вам неко да иде по ручак? На њему! ")
За неколико година би ми било доста. Трајао сам пуних седам година пре него што сам га преболео. Требала ми је слобода и требало ми је простора.
Шта учинити ако се осјећате заробљени
Ако ваш посао заиста захтева да седнете у једном простору и буљите у рачунар цео дан (а радите заправо не сметате), можда бисте размотрили да затражите могућност телекомуникације неколико пута недељно. Овај чланак садржи предлошке и предлоге за започињање тог разговора.
Ако ваша улога заиста не захтева да седите на једном месту сваки дан, почните да планирате свој дан (или да захтевате то) на начин да вас извучете, а отприлике барем два или два дана.
Монотонија може срушити чак и најсвечанији дух. Пронађите начине како да разбијете своје (овде можете наћи једноставне предлоге. Или, ако знате да је канцеларија једноставно недоступна, започните са истраживањем начина да се пријавите за поље које вас има, па, вани у пољу.
2. Не волите радно региментиране сате (или вођење региментираног живота)
Слично осећају да вам кабина може пружити, ако вам је потребно (или готово потребно) сваког дана да ударате и остављате ван, може се осећати као да у каријери или животу немате шта рећи. А ако немате шта рећи, можете учинити да желите, стат.
Шта учинити ако презирете сат са сатом
Наравно, постоје многе улоге које једноставно захтевају да покренете смену. Ако је ово ваш посао (и то вас чини орасположени), можда бисте требали размотрити нову позицију или линију посла. Предузећима која воде смене потребни су радници у сменама. Нема тога.
Међутим (а ово је нарочито тачно ако сте врхунски перформанс), ако су наметнути сати произвољни - урађени зато што сви то раде и одувек раде - можда бисте могли саставити предлог који показује шефу како можете да постигнете ваши циљеви изван тренутног распореда.
Наравно, будите пажљиви. (Имајте на уму да ваш шеф може чезнути за сличним сценаријем, али се превише плашите да га не притиснете "моћима која јесу".) Али, ако то урадите стратешки и на непристран начин, можда ћете једноставно пронаћи вашу идеју да слушао. И, надамо се, одобрено!
3. Спреадсхеетс вас чини лудим
Недавно сам сарађивао са клијентом који је неко време провео проналажење нове продајне улоге. У почетку ми је била мистерија, јер јој толико иде. Али док смо разговарали, почео сам да схватам да, док она воли да продаје, мрзи (потцењује) сву папирологију и извештавање која иде уз то.
У ствари, она то не мрзи - престрављена је због тога. Стога, сваки пут када се упути у разговор са менаџером за запошљавање (за неки други посао продаје), у разговору стиже колико и табеле, а затим изађе напоље.
Компаније на које проматра једноставно не желе продавачицу која не може или не жели да обави и неопходне послове у позадини.
Шта урадити ако вас папирологија натера
Било да се плашите папирологије (или технологије коју требате знати како да испуните) или сте једноставно изнервирани због тога, ево стварности: Вероватно неће нестати.
Без обзира да ли радите за неког другог или за себе, ваш посао ће вероватно захтевати најмање одређену количину извештавања, документовања, уноса података или шкрипања броја. Није ме брига да ли сте на Валл Стреету или управљате посадом за уређење околиша, посао је посао и захтева папирологију.
У складу с тим, ако се истински одвраћате од тога, размислите о проналажењу начина за делегирање, додељивање ресурса или подршку у стварима које једноставно не желите да радите. Ако сте слаби на технологију или алате који напајају папирологију, затражите обуку или је сами уложите у њу.
Ако сте на дну мердевина и не можете само да делегирате, погледајте да ли можете да мењате задатке са колегом. Можда мрзе нешто што вам не смета и то би могло бити добитак за вас обоје.
Мало нас обожава папирологију, али то је део посла. Дакле, или се с њим угодно уклоните или га скините са тањира.
ЖЕЛИТЕ посао који вам омогућава да радите од било кога?
И било где може значити ваш кауч!
Погледајте удаљене отворе овде
4. Ви одбијате да вам је речено шта да радите (било ко)
Нитко не воли неразумног или претјерано подругљивог шефа, али прави риба из воде од 9 до 5 је склона пукнути кад добије чак и „ауторитет ради чињенице да је ауторитет“.
Ако осетите љутњу у бијесу када вас питају да присуствујете састанку на који не желите да идете или радите на пројекту за који мислите да није приоритет, то би могао бити знак упозорења. Ако не мислите да уопште не треба да стигнете или да поднесете захтев за време одмора? Писање је на зиду.
Шта учинити ако га немате са ауторитетом
Ако се осећате врло огорчено што морате одговорити било коме, можда је то јасан показатељ да сте мислили да будете свој шеф. Не кажем ја, "Очекујте и престаните, пријатељу." Успорите ролу. У многим случајевима то би могло бити несмотрено. Али ако заиста презирете радећи на нечијој другој агенди, размислите о томе како бисте могли зарадити за живот као онај који добива план.
Без обзира колико вам се људи на силу или доследно усмеравали да формула успеха увек укључује посао од 9 до 5, то једноставно није тачно.
Ако једноставно нисте изсечени ни за једно, не трошите године пазећи на нешто друго. Уместо тога, пронађите стратешке, креативне или храбре начине да редефинишете своју тренутну улогу или створите своју.
Живот је прекратак да бисте били заглављени у послу (или кабини) коју мрзите. Дакле, учините своју мисију проналажењем олакшања или проналажење врата.
