Ако сте попут мене, имали сте безброј шефова, ментора и навијачица током година - људи који су заиста променили ваш живот и каријеру.
И, не само у ово доба године, већ увек, важно је уложити напоре да им се захвалите. За једно, враћање контаката за све што су учинили за вас је лепо учинити. Али шта више, то је такође сјајан начин да се задржите на радарима људи. И вероватно вам не морам рећи да је то добра ствар у вашој каријери!
Иако је тешко пронаћи јединствене и истинске начине да се стварно захвалите онима који су вам помогли на путу, сјетите се да малим гестом можете направити велики утицај. Следећи пут кад желите да климнете некоме кога цените, испробајте једну од ових једноставних идеја.
1. Помозите им својим пројектима
Ако имате мало додатног времена на свом тањиру, нудећи само сат времена месечно везама до којих вам је већина - наплаћујете се - звездан је начин да ојачате те везе, а да не одустанете превише.
Размислите о својим професионалним и личним снагама, а затим размислите о томе како их можете користити да бисте помогли мрежи да катапултира њихове пројекте или компаније до успеха. Да ли сте видели да је један од ваших старих колега управо покренуо бочну гужву? Објавите њен нови посао тако што ћете о томе обавестити остатак своје мреже. Ако компанија вашег ментора има нову понуду, понудите је да је бета тестирате и напишете изјаву или одговорите на низ анкетних питања. Да ли се бавите дизајнерским радом? Понудите да дизајнирате летак или програм за догађај за који је ваш контакт одговоран.
На пример, мој бивши шеф, Пете, нуди ангажовање консултанта за покретачке компаније и компаније са високим растом, па сам скочио на прилику да му пошаљем е-маил којим сам га упознао са шефом мог локалног простора за сарадњу, који служи истој публици.
2. Помињање њих
Већина људи воли јавно признање, па када желите да пренесете кудос некоме у вашој мрежи, налози на друштвеним медијима су очигледан избор. Једноставан твеет, попут „Узимање минута да се захвалим @ЈулиеКанторСТЕМ за феноменалног ментора и за подстицање мог предузетничког духа док сам био у школи!“ Може учинити нечији дан.
Други сјајан начин да то учините је да пазите на трендове на друштвеним медијима и искористите их кад се захвалите. А ми говоримо изван #ФФ: Укључите особу у 30 дана захвалности, направите забавни ГИФ „хвала вам“, пронађите СомеЕцард за обележавање Дана шефа и обележите догађаје попут Хвала вашем дану ментора (16. јануара) на календара.
Желите да идете изнад и даље ради ментора или додатног посебног контакта? Мислим да би сви требали имати списак позитивних, уздижућих ствари које су људи рекли о њима. Зашто не бисте покренули датотеку свог контакта тако што ћете се обратити другима у његовој или њеној мрежи, затражити од њих да допринесу неколико добрих речи, саставити блог блог са свим сјајним повратним информацијама, а затим му послати или њу везу? Наравно, овај потез захтева више напора него обичан твит или спомињање на Фацебооку, али кладио бих се да ће се улагање додатног времена и енергије исплатити у дужем временском року.
3. Платите даље
Одличан начин да се поносите они који су позитивно утицали на вас? Пренесите своје речи мудрости или корисних ресурса неком другом. Затим упишите свом контакту брзу поруку е-поште дајући му до знања да сте толико цењени уложили да сте га проследили почетничкој звезди. Ко не би хтео да чује да су вам толико помогли да сте желели да поделите своје знање са неким другим?
Ако желите да направите корак даље, сазнајте због чега је ваш контакт страствен и направите малу донацију неком од њих у његово или њено име. Само будите сигурни да то знате („Тако сам вам захвалан на помоћи и савету да сам вам дао донацију за одећу за успех у вашу част“) - иначе је то попут дрвета које пада у шуму!
4. Дајте ЛинкедИн препоруку
Препоруке ЛинкедИн-а могу се чинити очигледним решењем за бившег шефа или подређеног, али могу бити одлични начини да се захвалите некоме коме можда није потребна званична препорука, попут некога с којим сте радили на пројекту или који је служио у волонтерском одбору са .
Приликом израде препоруке имајте на уму ове савете:
