Одувек сам себе сматрао снажним интервјуисем, али признаћу то: мене је уздрмао мој први целодневни интервју (ака, пет и по сати скупа са више људи у компанији). Да ли би звучало неискрено понављати моје одговоре изнова и изнова свакој особи? Могу ли да питам како су два члана из једног одељења радила са три која сам управо интервјуисао из другог? Да ли стварно није било кафе укључено?
Тај дан је дефинитивно био искуство учења. (Превод: Нисам добио посао, али стекао сам важан увид за све остале који су пролазили целодневни разговор.) Научите се из мог суђења ватром и користите ове савете да бисте се напајали кроз свој интервју.
1. Затражите листу са ким ћете се састати (и у идеалном случају распоред)
Када имате разговор у трајању од једног сата, уобичајена је пракса да знате да ли се састајете са менаџером запошљавања или потпредседником службе. Али с више интервјуа, детаљи могу постати помало шкакљиви (нпр. „Вољели бисмо да упознате тим, разговарате с неколицином других одјела и поподневни обилазак“).
Али не бојте се да наставите и покушајте да унапред сазнате детаље са ким ћете се сусрести. Имена су очигледно корисна (за неке Гоогле и ЛинкедИн реконструкцију), али распоред је још бољи, јер ћете дан моћи да визуализујете унапред и знате како да закорачите.
Покушајте нешто попут: „Стварно се радујем што ћу се састати са тимом у четвртак. Да ли би било могуће добити распоред дана и списак са ким ћу се претходно срести? “Затим, порадите са оним што вам је дато - чак и ако немате имена, учећи да је„ ПР одељење “ једна особа, а не седам, или ако видите да је разговор са маркетиншким тимом двоструко дужи, јер састанак са програмерима може помоћи сужавању ваше припреме.
Напомена: Добро је сачекати неколико дана пре интервјуа и затражити детаље, јер ће компанији можда требати толико времена да сватко дефинише распоред.
2. Обратите додатну пажњу на почетак и крај сваког мини интервјуа
Док вам се дан може чинити као један дуг, масиван интервју, сјетите се да је свака 30- или 60-минутна сесија самосталан за вашег анкетара. Значи, према њему морате да поступате тако да сваки састанак има снажан почетак и крај. (То је нешто на шта знам да морам да се подсетим како је дан пролазио.)
На пример, не можете само да покупите нови интервју у коме сте стали са последњом особом - хтећете да одвојите неколико минута за загревање. Обавезно руковајте, поздравите саговорника и понудите копију животописа.
У складу са сличним линијама, не бисте требали то закључивати једноставним изговором „хвала“, а затим погледате у свој распоред и почнете размишљати о ономе што следи. Обавезно завршите сваки разговор понављајући ваше интересовање за положај и затворите било чиме: „Радујем се што ћу вас чути“, до „Сретно са тим догађајем следећег викенда“, по потреби. Желите да се сваки анкетар од почетка до краја осећа најбоље као да је добио све од себе.
3. Дајте доследне одговоре (са различитим нагласцима)
Ваши анкетари ће упоређивати белешке, због којих се целодневни интервјуи могу осећати као замка: Ако исту истину испричате на исти начин 10 пута, тим може да доведе у питање ширину и дубину вашег искуства („Рекла је свима нама иста прича о њеном првом радном месту - да ли није научила ништа на другом? ”). Али ако прекомерно компензујете и дате потпуно различите одговоре свакој особи, нико се неће осећати сигурним да је говорила са "стварним" вама.
Па шта да радите? Најбоља стратегија је давати конзистентне одговоре, тако да нема питања ко сте и шта доносите за сто, већ додајте различите детаље како бисте показали да вам постоји више од истих пет скриптованих одговора.
На пример, можете да испричате исту причу о раду са тимом који се два пута није слагао, али са једним анкетером усредсредите се на ваш стил управљања, а другим опишите своје вештине решавања проблема. Или, користите исту причу о свом искуству у јавном говору - једном као пример како сте превазишли своју стидљивост и други пут да разговарате о томе како се повезујете са собом пуном људи. Добићете све праве поене током показивања многих аспеката вашег искуства.
4. Појачајте свој хитни прибор
Моја највећа слабост је кофеин - обично радним даном попијем најмање две шољице кафе. Али на дан интервјуа, док су ми нудили љупку салату, флашу воде и мало мира и тишине у соби за разговоре за ручак, није било кофеина. Уопште. Мој последњи интервју тог дана био је са највишим рејтингом анкетара, оним који заиста може да донесе одлуку, и чега се највише сећам, колико ме је тукла глава. Било је тешко фокусирати се.
Дан попут овог тестираће вашу издржљивост, па додајте тајно оружје вашем хитном прибору. Да ли вам се шећер у крви (и фокус) успорава након ручка? Спустите паковање слаткиша величине забаве или енергетску траку доле између састанака. Да ли сте опседнути кофеином као ја? Спакујте Старбуцкс ВИА, јер чак и ако нема апарата за кафу, вероватно је хладњак воде са врућом плочицом и можете да попијете шољу за ручак. Без обзира на то да ли су вам додаци овисни о дану и изласку, још су важнији таквог дана, тако да будите сигурни да имате оно што вам треба.
Свакодневни интервју је сјајна прилика да компанија стекне слику ко сте, али и да видите многе покретне делове организације. Иако ови дани могу бити исцрпљујући, покушајте да их сагледате у позитивном светлу. Само се припремите, и направићете сјајно.
