Ево нечега што моји родитељи никада не би претпоставили: Постоји много преклапања између стратегија које велики кандидати користе како би импресионирали менаџере за запошљавање и трикова који користе велики импровизатори да задрже публику у шавовима.
Не стварно!
Да бих то доказао, саставио сам своја четири најбоља савета за убиство у интервјуу - све непологетски украдене од људи који су ме учили импровизовању.
А ако "нисте импровизациони тип", будите сигурни - не морате бити брзи члан СНЛ- а да бисте имали користи од ових предавања. Свако може применити ове савете.
1. Понашајте се као ваш саговорник
Па, како можете пронаћи праву средину између изгледа самоувереног и изгледа духовитог? Ево трика: Потражите свог анкетара и копирајте га. Поједностављено, ово се зове зрцаљење.
Мирроринг вам олакшава разговор саговорником и чини му се као да се више повезује с вама. То је једноставна психологија. Обучени смо да верујемо људима који се понашају попут нас.
Уочите положај тела вашег анкетара и темпо њеног говора. Да ли се наслања, да стоји усправно или да се наслања унутра? Да ли мучи или пажљиво бира своје речи? Да ли говори нарочито брзо - или споро?
Нека се понашање анкетара узнемири на вас. То је суптилна ствар, али мало иде дуг начин да се остави утисак да се већ уклапате.
2. Користите Специфицс
Много импровизираних сцена пада равномерно због недостатка специфичности. Замислите овај призор: „Шта радите овде?“ „Ох, само сам мислио да свратим до…“
Досадан. Ко су доврага ти људи, где су они и зашто би нас уопште занимали?
"Сестро, брзо ми треба - чекај, играш ли поново Цанди Црусх?" (Сада смо на нечему.)
Иста ствар се дешава у интервјуима. „Ја сам особа оријентисана на резултате“ никога не буди. А ваш анкетар нема разлога да вам верује. Свако може рећи да је оријентисан на резултате.
Уместо тога, користите специфичности. Испричајте причу о времену које сте кренули напред да бисте постигли резултате. И немојте се само зауставити на овом месту: спомените негативне утицаје својих поступака и лекција које сте из њих научили. То чини вашу причу стварнијом - што значи да се ваш саговорник неће осећати као да јој само кажете оно што жели да чује.
На пример, „Ја сам читав викенд држао на раду да бисмо успели да постигнемо наш рок. Могао бих рећи да су неки људи били близу изгарања, а ретроспективно сам требао приуштити свима вечеру у суботу увече како би морал остао јак. Међутим, обешање боли у страну, та линија је постала понос који заиста зближава наш тим. "
Наравно, сада је тачан одговор ризик. Да, у компанији која по сваку цену цени задовољство купаца, то је победник. Али у организацији која се бави равнотежом између посла и живота, можда вам се не чини допадљиво. Дакле, уместо да припремите своје приче размишљајући само о својим атрибутима, будите сигурни да истражите компанију како бисте могли да причате приче које звуче савршено за тачан положај.
3. Имајте мантру
Један трик који импровизатори користе за стварање ангажованих ликова је да уђу у сцену са мантром. Било шта од „волим те“, до „јесам ли једини разуман овде?“ До „то је фасцинантно!“
То вам даје „сидро“ - полазиште за одлучивање шта даље рећи. Уместо да покушавате да ствари избаците из ведра неба, можете се фокусирати на чињење очигледних ствари које би неко с том изреком урадио.
За интервју вам помаже да прво одлучите какву особу желите да будете, а затим је користите за креирање. Можда је то „Волим да решавам проблеме са подацима“ или „Ствари би требало да изгледају прелепо.“ Само будите сигурни да је нешто у шта стварно верујете!
Одатле је одговарање на питања много лакше - уместо да ствари извлачите из зрака, радите очигледну ствар која потиче из ваше мантре.
Сада имате сидро. У јеку тренутка, ако вам саговорник постави питање које нисте очекивали, увек се можете вратити овим неколико речи и тамо започети свој одговор.
4. Запитајте се: "Ако је то, шта онда?"
Говорећи о мантрама, једна од главних ствари коју импровизатори изнова и изнова изговарају у глави је: „Ако је то, шта онда?“ Ово помаже у изградњи претходне линије како би се створио детаљан и занимљив свет.
Ево примера: Један играч започиње сцену говорећи: „Чуо сам да је храна овде одлична.“ Други играч се пита: „Ако је то, шта онда?“ Ако постоји глас да је храна одлична, можда је ресторан тако кук да је Георге Цлоонеи за столом поред њих.
Како се то односи на интервјуе? То је рецепт за постављање одличних питања!
Ово је део у којем вам саговорник говори о њеној улози, како она ради, како компанија ради, а затим вам омогућава да постављате питања. Док слушате свог анкетара, запитајте се: „Ако је то, шта онда?“ Изговарајући то само себи, лакше ћете постављати одређена питања због којих ваш анкетар осећа да га добијате.
На пример, претпоставимо да ваш саговорник каже: „Никада не испоручујемо производ осим ако цео тим није 100% задовољан“.
Ако се запитате „Ако је то, шта онда?“, Можете рећи нешто попут: „Занимљиво! Да ли то икада изазива напетост са строгим временским роковима? Како би рекли да компанија избалансира доприносе целог тима испоручујући коначни производ на време и буџет? "
Без обзира да ли идете на пљескање или узвратни позив, овације или понуду, смех или посао, ови савети ће вам помоћи да искористите свој пуни потенцијал. И хеј, можда ћеш бити бољи у импровизацији него што мислиш.
