Значи, први сте се запослили у забави? Честитамо! Бити асистент је узбудљив посао. Али такође је изузетно изазовно: сати су дугачки, а плата у најбољем случају осредња.
Ако желите да радите у гламурозном свету телевизије, ипак, то је неопходна одскочна десница да бисте стигли тамо где желите да одете. Ево неколико ствари које сам научио (на тежи начин) у свом првом послу како бих вам успео у индустрији забаве - а вероватно и другим пољима.
1. Све ће ићи погрешно
Као помоћник сте задужени за толико логистичких детаља да понекад ствари пропадну кроз пукотину - и то врло често ствари које су изван ваше контроле. Најбоље је урадити те проблеме и решити их пре него што шеф схвати вашу грешку. Ако је прекасно и већ је открила да сте њен аутомобил резервисали за аеродром у 11 сати уместо у 11 сати (истинита прича), сетите се да је уопште не занима чија је грешка. Твој је проблем решити. А то је требало поправити пре пет минута. Претпоставимо да ће ствари поћи по злу. А кад то неизбежно остану, будите мирни и напорно радите на проналажењу решења.
2. Водите белешке
Да бисте смањили број ових врста катастрофа, будите што је могуће спремнији. Никада се не појавите у уреду свог шефа без оловке и папира. Запишите тачно шта она жели да радите, а ако вам није јасно, поставите питања! Можда ће се изнервирати, али то није ништа у поређењу с тим како ће реаговати ако јој резервишете лет за Грчку уместо за Грузију, јер је нисте питали шта мисли под "Атином" (срећом, није истинита прича).
3. Мрежа, мрежа, мрежа
Филм и ТВ су индустрија веза. Једном када се запослите, лако ћете своје мрежне активности поставити на задњи пламеник и престати активно покушавати да упознате нове људе. Али кључно је да добијете лопатицу од својих нових сарадника. Желите разумјети начин на који компанија заиста води - ствари које вам ХР неће рећи. Да се не бркате с трачевима или знате с ким се виђате и зашто, унутрашња лопата зна да је ваш шеф јутрос најприхватљивији јер се умори поподне - драгоцене информације које ће вам помоћи да напредујете.
4. Одаберите шефа, а не посла
Неко ми је дао овај савет кад сам трагала за послом, а ја сам пристојно климнула главом, насмешила се и одмах га занемарила. Била сам толико забринута да запослим посао да никада нисам престала да размишљам каквог менаџера желим. Али кад бирате шефа, желите некога ко ће инвестирати у вас, менторати вас и схватити да постоји много тога о свету рада који не познајете као недавни град. Како можете прочитати потенцијалног менаџера? Замолите је да опише свакодневне задатке посла и свој стил управљања. Обратите мање пажње на оно што каже и више на то како изгледа да доживљава себе. Ако се њени одговори чине контрадикторни или она разговара у круговима ("Овај посао је заиста захтеван, али на крају дана, прилично сам леђа"), будите опрезни. Знајте да је то исти стил који ће користити у будућем комуницирању са задацима и повратним информацијама.
На крају, рад на ТВ-у изискује стрпљење, пуно здравог разума и мало памет. Али исплата може бити привлачан посао, сјајни изгледи и невероватно креативно радно место. Ако имате на уму ове савете, већ сте 90 одсто начина да постанете најбоље средство вашег шефа.
