Шта знати као жена у технолошкој индустрији - муза

Постоји проблем у технолошкој индустрији и то је онај о коме знамо већ дуже време. Док многе технолошке компаније покушавају да повећају своју женску радну снагу, већина њих и даље има шокантно мали број жена међу својим редовима.

У ствари, недавни извештај је показао да међу главним технолошким компанијама само 26-43% радне снаге чине жене. А у Силицијумској долини, жене имају само 11% извршних положаја.

Разговарали смо са Келли Схенг, помоћницом директора за технологију компаније АТ&Т, о томе како се жене могу сјајно снаћи у овој области којом доминирају мушкарци и шта би требале да траже у техничком послу.

Време је све, али је тако и напорно

Успех зависи од талента и напорног рада, али као што је Малцолм Гладвелл рекао у Оутлиерсу, тајминг дефинитивно помаже. То сигурно важи и за Кели - одрастајући у Шангају током 1980-их и 90-их, имала је приступ рачунару. Данас ово можда не звучи као велика ствар, али пре 25 година то је било.

„Имао сам срећу да имам приступ програму за предшколске установе који подучава дјецу у основном школовању рачунара“, каже Келли. Ово је био луксуз и привилегија, јер нико од њених пријатеља није имао рачунаре, нити њена породица није имала кућни рачунар. „У то време је то било ретко. Било је можда само један или два програма у неколико градова у Кини. “То је било Келли искуство, и наставила је да ради са рачунаром током основне и средње школе.

Поред срећног времена, Келли је ставила и на време, а то ју је одвело у УЦЛА где је и магистрирала из рачунарских наука.

Данас Келли води тим за планирање капацитета и тим техничке управе за продају у АТ&Т. Она је одговорна за одређивање производног капацитета компаније за њихове стриминг платформе, или, лаички речено, осигурава да се ваш ДИРЕЦТВ не сруши када гледате фудбал у недељу (или Тхе Бацхелор).

Радозналост и самопоуздање су кључни

Кели је започела као програмер у софтверском инжењерингу, али је током својих 5 година у АТ&Т више пута мењала улоге.

Али постоји добар разлог што је остала у пољу везаном за СТЕМ. Воли математику, али што је још важније, воли добар изазов. Келли је могла остати програмер и радила је на једном производу на почетку каријере, али занимало га је како раде други системи. Срећом, АТ&Т не само да нуди могућности да достигнете свој потенцијал, већ вам помаже да се развијате и развијате своју каријеру.