Као што ће вам рећи свако ко је радио у отвореном канцеларијском простору, имати слободу да ћаскате и сарађујете са сарадницима по цео дан, а да притом никада не морате напустити свој радни сто.
Такође може бити јако тешко да се посао обави - нарочито она врста посла која захтева вашу фокусирану, прекидану пажњу.
Али одлазак у другу крајност и постављање лавиринта зидова кабинета није једино решење. У недавном чланку компаније Фаст , ауторка Лаура Вандеркам нуди четири једноставне промене које могу донети велику разлику у вашој способности да функционишете и да се фокусирате у овој врсти окружења.
Ако вам је отворени хаос на канцеларији, покушајте или препоручите следеће на свом радном месту:
1. Одредите мирне просторе
Ако је могуће, направите неколико окружења „налик библиотеци“, изван општег радног простора у који људи могу ићи ако им треба тишина - размислите о конференцијској сали, одређеном кутку канцеларије. „Нарочито ако ваша организација не обухвата даљински рад - можда је најбољи начин да се људи фокусирају када требају - тада је кључно давање људима могућност да се сакрију на сат времена“, каже Вандеркам.
2. Имати студијску салу за одрасле особе
Другим речима, издвојите неколико радних сати радног дана у којима сви пристају да не заказују састанке или сарађују са другима - и уместо тога ловите се за миран, индивидуалан рад.
3. Покушајте заузети сигнал
Ако вам треба мирно време изван службено одређеног времена, покушајте да дођете са сигналом за читаву канцеларију који каже „молим вас, не гњавите ме“, предлаже Вандеркам. (Замислите слушалице или заставицу на врху рачунара.)
4. Затражите од других да комуницирају у пакету
Да ли вас непрекидно прекида одређени менаџер, запослени или сарадник? Затражите од ове особе да води текућу листу питања, потреба или захтева, а затим одвојите 1-2 парчета времена током дана да бисте их решили. (Као бонус, ово би такође требало драстично умањити количину е-поште.)
Које савете имате да останете усредсређени на отвореној канцеларији? Поделите их у одељку за коментаре!













