Ако сте сретно запослени у невероватној компанији - честитамо! Уз чврсту рутину и сталну плату, вероватно прелиставате савете о животописима, попратним писмима и интервјуима са уздахом олакшања, мислећи, драго ми је што се више не морам бринути због тога!
И то је сигурно тачно. Али шта ако, док задовољно радите, савршен положај у вашој компанији из снова постане доступан? Па, пропустићете то јер не активно тражите нове могућности за посао.
Да ли то значи да бисте требали проводити свако вече претражујући задатке за следећу велику ствар у вашој каријери? Наравно да не. Али, да бисте могли да налетите на савршену прилику чим дође, морате да држите очи отворене.
Да бисте били сигурни да вас посао из снова неће мимоићи, покушајте са ова четири савета да будете у току са тржиштем - чак и ако заправо не тражите нови посао.
1. Добијајте ажурирања путем друштвених медија
Провера рачуна на друштвеним медијима је вероватно већ део ваше свакодневне рутине. Дакле, ево једноставног савета: Пратите компаније из снова на Фацебооку и Твиттеру. Компаније често објављују нова и непосредна радна места путем ажурирања друштвених медија - тако да ако дозволите њихове твитове, статусе и игле у вашем фееду, бићете један од првих који ће знати за нову отворену позицију.
Ако видите ажурирање о позицији која вас не занима, лако можете да је прегледате - без штете. Али ако вам за око загледа, можете се ископати, истражити још мало, и ако вам се чини као савршено погодно, пријавите се.
2. Будите у току са новостима у индустрији
У идеалном случају, то бисте већ требали учинити да бисте били информисани о свом подручју избора. Али ако то још нисте учинили навиком, започните одабиром агрегатора вести (испробајте Флипбоард, Зите или Пулсе) и почните да пратите релевантне индустријске часописе и вести на мрежи. Обавезно изаберите неколико својих омиљених компанија (оне за које бисте одмах напустили посао) и пратите њихове блогове.
Када будете имали времена да свакодневно прегледавате ове чланке, помажете себи да успете у својој тренутној позицији (постајући стручњак за своју област) - и бићете први који ће знати када се догоди значајна промена или узбудљива прилика постаје доступна.
На пример, када неко предузеће објави да је његов ЦОО одлучио да крене у други подухват и узме неколико чланова тима са собом, то може послужити као траг да се отвори неколико нових позиција. Или компанија може одлучити да ће организовати ексклузивно такмичење у медијској стратегији како би одредила ко ће бити њен наредни стажиста. Ако пратите ове приче, одмах ћете бити свјесни ове врсте прилика и имат ћете прилику да их истражите даље.
3. Подесите упозорења
Кад се након напорног радног дана опуштате код куће, вероватно ћете желети да прегледате, а не табле за посао. Стога у потпуности прескочите претраживање и нове могућности долазе директно до вас - у облику лако доступних е-порука.
Неке компаније - посебно оне које користе систем за праћење путем Интернета - имају начина да поставе упозорења за нове позиције које постану доступне. Тако, на пример, ако сте одувек мислили да ће Метод бити сјајно место за рад, поставите профил на страници за каријеру. Наведите врсту посла који вас занима и добићете обавештење е-поштом сваки пут када релевантна позиција постане доступна.
У ширем обиму, можете подесити Гоогле упозорења да вам шаљу е-пошту када се у резултатима претраге појави нешто што вас занима. Једном када одредите скуп кључних речи (попут "Варби Паркер", "маркетинг" и "посао"), Гоогле ће вам послати е-пошту када постоје нови резултати који се односе на те параметре. Прочитајте: Чим Варби Паркер објави посао за потпредседника маркетинга, ви ћете први то знати.
4. Пођите - и останите - на Радару
У савршеном свету уопште не бисте морали да тражите посао. Ако је ваша компанија из снова одлучила да запосли новог продајног сарадника, менаџер за запошљавање ће се у потпуности одрећи огласа за посао и контактирати вас директно да види да ли сте заинтересовани.
Звук надуван? Заправо, то се може и догодити ако сте вољни уложити тај труд активним успостављањем и одржавањем веза са потенцијалним послодавцима. Знам - већ имате посао, тако да више не би требало да трпите неспретност умрежавања. Али ако наставите да дајете предност чак и док сте срећно запослени, отворићете се за нове односе и будуће могућности.
Једноставан начин за то је редовно спровођење информативних интервјуа и мрежних састанака. Не морате да спомињете да пазите на будуће могућности - само се фокусирајте на успостављање везе и задржавање на радару компаније. Затим, кад се појави потреба за запошљавањем низ пут, вероватно ће ваш контакт помислити: "Алице Јонес је једном поменула да је заинтересована да на крају прода каријеру продаје - кладим се да би била савршена за ову позицију."
Лов за посао није баш забаван, па је потпуно разумљиво да кад сте запослени, не желите никакав део тога. Али - нема штете ако држите очи и могућности отворенима. Будите у току са тржиштем, а нешто невероватно може вам пасти право у крило.
