Знате да би рад требао бити изазован - али нема шансе да буде изазован.
Чак и најједноставнији задаци одузимају вас двоструко дуже него било ко други у вашој канцеларији, а ви почињете мислити да сте проблем.
Ево четири начина на који ћете ствари можда учинити много тежим него што морају бити.
1. Придржавате се застарјелих процеса
Промјена је тешка - схваћам. Понекад се чини да је лакше задржати се свог уобичајеног начина обављања ствари него прилагодити се новом процесу ваше компаније.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/324/4-ways-youre-making-your-job-way-harder-than-it-needs-be.jpg />
<p>Али, ево ствари: та промена је вероватно уведена јер је боља и ефикаснија. Дакле, бела куцања тог уморног и застарелог радног процеса вас заиста само успоравају - да не спомињемо фрустрирања својих колега.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><a id="menu-4"></a><a id="menu-6"></a><a id="menu-8"></a><h2>Поправак</h2>
<p>Откријте шта треба да урадите да бисте се упознали са тим новим приступом. Да ли вам треба уџбеник члана тима који је већ савладао тај део софтвера? Да ли треба да напишете детаљна упутства за себе како бисте се сетили шта треба радити следећи пут?</p>
<p>Брзи напредак може потрајати мало, али спреман сам се кладити да неће проћи дуго прије него што будете задовољни што сте то учинили.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>2. Тражите од свих печат одобрења</h2>
<p>Лично, успевам у потврди да сам на правом путу. Не само да се осећам као да бацам ствари из парка, већ и спречава да потонем превише масти из лакта у нешто што се креће у погрешном смеру.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/324/4-ways-youre-making-your-job-way-harder-than-it-needs-be-2.jpg />
<p>Међутим, ако вам је шеф већ дао предност, то би требало бити довољно за вас. Не треба вам та иста потврда од сваког руководиоца одељења, целог вашег тима, па чак и радника УПС-а за испоруку. То тражи само додавање непотребног напора вашем послу.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><a id="menu-4"></a><a id="menu-6"></a><a id="menu-8"></a><h2>Поправак</h2>
<p>Можда вам је велика жеља да добијете печат одобрења од десетак различитих људи чињеница да нисте сигурни ко има задњу реч о било ком пројекту на којем радите.</p>
<p>Када започињете нови задатак или задатак, схватите тачно ко је кључни доноситељ одлука. То ће вам дати самопоуздање које је потребно да идете напред - без саслушања апсолутно свих који су укључени.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>3. Заборављате претходне повратне информације</h2>
<p>Почињете осећати као да морате два пута испунити сваки задатак. Ту је твој оригинални покушај, а онда твој други након што су сви раздрли твој рад црвеном оловком.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
 Нема ничег више фрустрирајућег од потребе да промените исту ствар изнова и изнова.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-2"></a><a id="menu-4"></a><a id="menu-6"></a><a id="menu-8"></a><h2>Поправак</h2>
<p>Морате боље пратити предложене промене тако да их можете запамтити како напредују.</p>
<p>Започните једноставан дневник повратних информација за себе - то може бити једнако једноставно као и чување докумената под лаким приступом на рачунару. Третирајте то као свој варалица, где можете навести промјене које су претходно предложене и осигурати да их укључите у своје будуће задатке.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>4. Планирате сваки могући сценарио</h2>
<p>Нема ништа лоше у томе што сте планер - у ствари, има пуно времена када ће вам добро служити. Међутим, такође је превише лако постати жртвом анализе парализе.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)