Изгледа да сваки дан наиђем на нешто ново што желим да научим. Кодирање? Да хвала. Оптимизација претраживача? Звучи прикладно. Графички дизајн? Идемо!
Али наравно, једноставно нема довољно времена у дану да то све научим - што значи да се морам искористити у вештинама које ће бити највише корисне у мојој каријери.
Да бих научио какве би биле те вештине - и не само за мене, већ и за оне који су жељни повећања каријере, али не знају на шта да се фокусирају - разговарао сам са студентима и професорима са МцИнтире пословног института на Универзитету Виргинија, који нуди програм интернетских сертификата као и љетни програм који пружа особама које нису бизнисмени, дипломирани стручњаци и професионалци прилику да науче ове критичне вјештине да би повећали свој потенцијал у каријери. Они су поделили пет пословних вештина које сви (да, сви) требају за успех, а ми смо одлучили како их свако (да, било ко) може да научи. Нека започне наше образовање.
1. Сјајне комуникацијске вештине
Према Блоомберговом извештају о радним вештинама за 2015. годину, већина послодаваца тражи кандидате са јаким комуникацијским способностима - уосталом, било да трошите време на разговор са клијентима, сарадницима или партнерима у компанији, ваша ефикасност зависи од тога да будете јасни, сажети, и убедљив.
Испада да је, међутим, људима с том вештином релативно тешко доћи.
Из тог разлога, МБА програм УВА снажно ставља нагласак на стилове и стратегије комуникације. „Користимо групни рад, расправе зашто и како добро комуницирати у тимовима и сесије о јавном говору како бисмо пружили потпорне могућности за повратне информације о стиловима представљања појединца“, каже Марциа Л. Пентз, која предаје комуникацијску управу у школи МцАтире у УВА трговине.
Наравно, комуникација може значити пуно ствари, па ако желите побољшати своје властите вјештине, прво морате бити сигурни у томе гдје леже ваше највеће слабости. Јесте ли сјајни у стварању тешких порука е-поште, али успаничили сте се прије велике презентације? Катхрин Минсхев, извршна директорка Тхе Мусе и звијезда јавног говорника, предлаже вјежбање копирањем ТЕД разговора или присиљавањем да чешће разговарате са непознатим особама. Или вам је можда застој састанка, али мање вам је пријатно повремено умрежавање. Покушајте мало другачије да приступите тим интеракцијама или бацајте неке нове почетнике разговора у микс. Без обзира да ли сте сјајни у писању, не осећате се као да сте веома убедљиви или било шта између тога, изазовите себе да радите на једној ствари у исто време да бисте побољшали своју професионалну комуникацију.
2. Способности лидерства
Можете претпоставити да имати снажне лидерске вештине постаје важно само када почнете да управљате људима, али то је важно за ваш успех чак и када сте најмлађа особа у тиму. Сваки пут када се група људи окупи, они морају да бирају шта да раде и када - тако да ако разумете како објединити групу и доносити одлуке брзо и без сукоба, бићете невероватно вредни.
Понекад, то може значити да вам не иде.
Како објашњава студентица МБИ Елиза Цуррин, „лидерство обично значи прављење компромиса. Неће се сви договорити о свему, и зато морате смислити начин да осигурате да се чује свачији глас, а истовремено праве кохезивни план. “Снажни лидер такође зна када треба делегирати. Студент МБИ-ја Јацкуелине Ломбои каже да је кључно бити "рањиви", или другим ријечима, повјерење и одговорност дајте својим сарадницима, а не да покушавате ријешити све сами.
Ако вам све ово звучи помало страно, немојте се бринути - постоји пуно стварних начина да побољшате своје лидерске способности чак и ако нисте у положају моћи - или да вас чак и виде као угледног лидера у следећих 30 секунди! Ако желите да идете мало дубље, погледајте онлине курсеве и програме сертификата попут програма МцАтире Бусинесс Институте од УВА-е, где можете да учите од великана.
3. Разумевање маркетинга
Није важно којој професији или индустрији припадате - на крају вашег дана ваш успех зависи од купца. Зато је кључно да схватите зашто људи доносе одлуке које раде и како то знање можете користити у корист ваше компаније. „Маркетинг је важан, јер начин пословања потенцијалним купцима преноси вредност својих производа или услуга, “ објашњава Марк Вајт, директор МцИнтире пословног института као и професор у школи.
На пример, реците да сте продавац. Неколико маркетиншких знања помоћи ће вам да схватите које ће врсте купаца бити највише заинтересоване за ваш производ. Још боље, можете развити различиту стратегију за сваку врсту, прилагођавајући своју поруку и цену њиховим индивидуалним потребама.
Чак и ако ваша улога није толико уско повезана са маркетингом, важно је знати како тај процес функционише. „Одржавање посла захтева да добро извршавате свој одређени задатак, наравно, каже професор МБИ-ја Јереми Марцел, „ али за напредовање и напредовање обично је потребно дубље сагледавање зашто смо организовали рад онако како имамо и како можемо побољшати организација која ће јој помоћи да се ефикасније такмичи у будућности. "
Ако желите знати више о овој теми, али не знате одакле започети, затражите сурадника у одјелу за маркетинг да узме кафу, покупите неке испробане маркетиншке књиге у слободно вријеме или погледајте онлине курсеве на којима можете научити конопце и добити неке акредитиве за свој животопис.
4. Финансијско знање
Недавно сам се при старту пријавила за посао, и након што је постало јасно да ће ми тим понудити посао, поставила сам тону питања о њиховим финансијама. Пре него што сам постао запослени број 11, желео сам да се уверим да доносе здраву количину прихода, да расту по доброј стопи и да надзиру своје трошкове.
И у данашњој пословној клими, ово је добра идеја чак и ако се придружите неком већем предузећу. „Разумевање основа рачуноводства важно је за све“, каже професор МБИ-а Брад Бровн. „Морате схватити шта финансијске мере говоре о предузећу.“
„Добијање овог основног основа финансија помогло ми је да научим како да говорим језик пословања и разумем шта се дешава са компанијама у тренутној економији“, додаје студентка МБИ-ја Келлие Смитх, која каже да је програм научио њене кључне концепте попут „временске вредности новац, процена вредности предузећа на берзи и стратегије улагања. "
Као бонус, ово се знање може превести и у ваш нерадни живот. Цуррин дели да је своје ново знање о Екцелу и финансијама користила да би створила лични буџет који ће јој помоћи да најбоље искористи свој новац.
Иако постоји мноштво књига и мрежних ресурса који вас могу убрзати овде, ако вам се финансије чине посебно застрашујуће, размислите о томе да потражите акредитоване програме сертификата као што је МцАтире Бусинесс Институте из УВА-е, где заиста можете научити улоге и издатке које требате користите ове вештине на радном месту. А ако само желите да умочите прсте у воду, покушајте да пратите неке стручњаке на Твиттеру или да заправо прочитате одељак о свом омиљеном извору вести.
5. Значај за тимски рад
Можда мислите да је то нешто што већ знате како радити, али рад на тиму је вештина коју можете и требате да учите и побољшавате током целе каријере.
Многи студенти МБИ били су изненађени када су открили колико им је недостајало способности за тимски рад током покретања програма. „Већи део мог образовања је настао превасходно учитавањем у природном току, а објашњава Ломбои своје време у летњем програму Института. „МБИ-јева студентска сарадња у учионици и у студентским презентацијама научила ме је предности колективног рада са другим ученицима и показала ми како да радим ефикасно у групном окружењу.“
Ако тражите начине да будете бољи играч тима, почните са вештинама слушања. „Постоји уметност учити када треба слушати и када говорити“, дели Смитх. Ломбои додаје, „нашао сам да је најважније да неко мора бити способан да слуша друге са отвореним умом према својим понекад супротстављеним погледима и да верује у своје способности.“ Ако мислите да би вам ово могао бити изазов, имплементирајте неке од ових савета да постаните бољи слушалац ове недеље.
Кретање различитим личностима у групи - укључујући вашу - такође је критично. „Важно је разумјети свачије снаге и слабости како бисте могли да искористите оно у чему су људи добри, а истовремено уравнотежите оне области у којима треба да се побољшају“, објашњава Смитх. „Ово се одиграло током наше последње презентације студије случаја, када сам успео да пригрлим своје организационе способности како бих ослободио своје саиграче за њихове снаге у креативности и визији.“ Размислите о томе да сви у вашем тиму предузму квиз за личност, разговарајте о резултатима да бисте научили како боље сарађивати.
На крају, само уложити напор да се приближите свом тиму може подстаћи људе да буду узбуђени и ангажовани. „Завршило је невероватно важно за морал тима када смо касно радили на нашем пројекту. Носио сам ову идеју о тимском духу у друге тимове на којима сам био и сматрао сам је врло ефикасном! “, Дели Цуррин. Испробајте неке од ових идеја за повезивање са колегама, ако мислите да вас то задржава.
Иако постоји пуно начина да се свакодневно учите, ако сте заиста спремни уложити у свој лични раст, погледајте у програм као што је МцАтире Бусинесс Институте од УВА-е, који вам може дати фокус који вам је потребан за развој ове вештине
Али без обзира на то што радите, раст у ових пет области помоћи ће вам да изградите односе, стратешки размишљате о својој компанији у целини и будите вођени међу својим колегама. Све у свему, то је рецепт за напредовање.
Где ћете прво почети? Јавите нам се на Твиттеру.
