Волим Мад Мен из истих разлога зашто и сви: Писање је невероватно, ликови владају, а еволуција рекламног поља је скандалозно интригантна. Али, изван драме, представа пружа јединствен поглед на процес кретања путем каријере и превазилажења професионалних изазова. Иако је постављен у шездесетим годинама, велики део вожње на екрану и бављење данашњим радним местом повлачи паралелне паралеле.
Док чекамо (са задиханим дахом!) За сезону 6 која ће дебитовати вечерас, ево погледа на неке лекције у каријери које сам научио од Мад Мен . (И да, иако бих волео да кажем да је тајна успеха држање флаше вискија у вашем столу, постоји још неколико практичних тачака које требате погледати.)
1. Управљајте својим личним брендом
Дон Драпер смо видели како успешно покреће пуно рекламних кампања, користећи креативне приступе и помало неортодоксне идеје. Али његов успех није само фактор сјајних маркетиншких техника његовог тима, већ је и резултат његове неспорне харизме. Када Дон уђе у собу, знате да мисли на посао - одева део, стигне припремљен и савршено је спреман за своју испоруку.
Самопоуздање, искреност и присуство увелико су у послу, а као што нам Дон показује, пуно тога се може добити и од разговора и из шетње.
2. Напорно радите, примјетите пажњу
Сви су се ругали кад је Пегги покушала да се пробије у дечачки клуб у агенцији, али није јој требало дуго да се њен напоран рад и упорност исплати. Морала је да претрпи поприлично туге, али је на крају надмашила многе своје познаваче и добила улогу коју је волела.
Овде има пуно добрих лекција: напорно радите за оно што желите, никад не узимајући одговор, а понекад сте спремни платити чланарину и заузети позицију на улазном нивоу да бисте се упутили у бољу прилику. Али што је најважније, Пегги нам показује да нема ограничења у томе колико ће вас одвести добра радна етика и став вештина.
3. Продуктивност не зависи од технологије
Дахтати! Знам. То је најбоља идеја у најбољем случају, али Луди мушкарци су добар подсетник да се много тога постигло пре појаве рачунара и мобилних телефона. Омогућено је да је то био другачији свет и мање тржиште, али велике ствари су се десиле са писаћим машинама, фиксним линијама и састанцима лицем у лице.
Не кажем да бисте требали бацити иПад кроз прозор, али немојте заборавити на вриједност стварних веза и разговора. У данима лудих мушкараца било је све што су имали.
4. Пазите на романсу Оффице
Прво је то било Пете и Пегги, тада су то били Јоан и Рогер, а прошле сезоне Дон и Меган су везали чвор. Док страствени канцеларијски састанак прави сјајну телевизију, током последњих неколико сезона научили смо да се ти ствари могу брзо закомпликовати и обично не заврше добро. Иако није сасвим табу до данас са сарадником - многи људи то раде - најбоље је да га држите под омотом од 8 до 5 како не бисте угрозили ваш кредибилитет и професионалност.
5. Женско место је у сали
Сматрам се сретном да су жене кад су ушле у радну снагу могле слиједити било који пут који су одабрале. Пол је био далеко мање препрека него у време лудих људи, и прилично је тешко замислити вријеме када би моје учешће у радној снази било ускочено културолошком, образовном и правном праксом. Искрено ценим жене као што су Пегги и Јоан (ер, њихове колеге из стварног живота) које су мојој генерацији помогле да утрну пут мојој генерацији до гузе и преузимају имена на радном месту. Још увек може постојати стаклени плафон, али то није ништа у поређењу с оним што су жене морале да се баве у протеклим деценијама.
Времена се сигурно мењају, али основе пословног успеха не варирају превише. Дакле, ако пажљиво посматрате, пуно се може научити од Лудих људи . Једва чекам да видим шта ће бити са Доном и бандом ове сезоне, и можете бити сигурни да ћу водити белешке о томе како да пружим још мало предности свом каријеру.
Ох, и да: Ако све друго не успе, увек постоји виски.
