У Холливоод је ноторно тешко пробити се - а још је теже привући свој пут ка врху. Када сам започео радити у послу, видео сам да се успех не односи само на талент и напоран рад (иако тога има доста). Што сам више проучавао, то сам више схватао да су му људи на самом врху игре приступили са другачијом стратегијом од свих осталих.
Ево пет стратегија које су врхунски холивудски моћници користили за стварање имена за себе које ће функционисати без обзира у којој се индустрији налазите.
1. Преузети (десно) ризике
Правите мале улоге са великим ризиком.
Јохн Ландграф, председник мреже ФКСЛандграф је рани успех пронашао као извршни директор мреже у НБЦ-у (мислите: Фриендс , ЕР , Вест Винг ), али током боравка у ФКС-у је успоставио своју заоставштину.
"Ако направите једну емисију која функционише, можда бисте имали среће, али сада имамо пола туце емисија које функционишу", рекао је у интервјуу Нев Иорк Тимесу . „И то смо учинили тако што смо ставили мале улоге са великим ризиком.“
Ландграф је креативцима понудио нешто ретко - потпуну креативну контролу - у замену за рад са ситним буџетима. Резултат? Мале опкладе које су постале велики хитови попут Лоуиеја , Увек је сунчано у Филаделфији и Стрелца . Што је заузврат довело до емисија попут Оправдано , Синови анархије и Американци .
Имате могућности да свакодневно правите мале улоге са великим ризиком. Један пример? Позовите експериментални пројекат слободним данима како бисте решили проблем компаније. Наравно, ако то не успије, посветили сте неколико сати свом послу, а не Нетфлику, али то вас није коштало ништа - и ако успије, могло би промијенити вашу професионалну путању.
2. Не радите сви
Сваког дана морамо имати пар смеха … А није допуштено пуштање шупка.
Гаил Берман, оснивач Тхе Јацкал ГроупМного ствари разликује Берман као не типичног холивудског моћника: Била је прва и једина жена која је заузела највише положаје у филмском студију (Парамоунт) и на телевизијској мрежи (Фок). Многи јој приписују да се Фок Броадцастинг успиње од четвртог места до првог места са емисијама попут Америцан Идол , 24 и Аррестед Девелопмент .
Али управо је Берманов стил вођења који је највише издваја од осталих највиших руководилаца у индустрији. „Било је уобичајено видети је како ходи низ ходник без ципела са мегафоном који дозива свима:„ Хајде, шта се овде дешава? То би требало да прославимо! “, Каже Јеннифер Салке, сада председница НБЦ-а. „Била је сјајна у окупљању трупа и привлачењу људи да раде за њу.“
Као вођа, ваш став је заразан: Имате способност да инспиришете људе око себе својим ентузијазмом или оптимизмом. Дакле, ако вам је култура предузећа мало мања, одлучите се водити примером - прославите успехе својих запослених и вратите позитивност и тимски рад на радно место.
3. Вође нису рођени, већ су направљени
Лидерство се учи.
Схонда Рхимес, творац Греи-ове анатомије и скандалаКад је Рхимес почео да пише Греи-ову Анатомију , од ње се тражило да ради са ветераном водитеља шоуа. Рхимес је себе схватила као „стидљиву“ и открила је да јој је рад са другима стресан. Али након што је написао четири хит серије (укључујући приватну праксу , скандал и како се склонити са убиством ), одбивши белешке мреже (престала их је узимати) и истренирајући бројне бачене керфуфле, Рхимес је нашла место у улози лидера.
Рхимес то објашњава као особину коју је научила: "… како бити шеф и вођа насупрот некоме ко је био попут:" Свето срање, морам писати емисију сваке недеље. "
Део бити снажан је веровање у себе и своје способности. Чак и ако сте природно стидљиви и не мислите да ћете водити своју компанију кроз петоминутни разговор (а камоли да привучете милионе телевизијских гледатеља кроз четири различите телевизијске емисије), сетите се да чак и заиста импресивни људи осећају нервозу. Чак и ако се не осећате као вођа, вођство је вештина, а вештине се могу научити и побољшати.
4. Учините праву ствар
Пазите на своју репутацију.
Гари Луццхеси, председник компаније Лакесхоре ЕнтертаинментЛуццхеси је био син возача камиона за хлеб и први у породици који је пошао на факултет. Чувши холивудског моћника Давида Геффна како говори на предавању у УЦЛА, Луццхеси га је питао како може ући у индустрију забаве.
Геффен му је рекао: "Идите у агенцију Виллиам Моррис, почните у поштанској сали и крените према горе." И управо је то Луццхеси урадио.
„Најважнија ствар коју је Стан Камен - Луццхесијев ментор - пренео, била је помињати вашу репутацију“, каже Луццхеси у „ Тхе Маил Роом: Холливоод Хистори фром тхе Боттом Уп“ . „Сећам се како се свађао са неким телефоном и говорио:„ Сваког дана ћу вам уверити углед против вашег “. И сама сам га користила неколико пута. Ако заиста имате добру репутацију, то је прави победник. "
Ви контролирате свој углед у каријери (и животу). Техничке вештине су наравно важне, али тако се знају и као лојалне, промишљене, поуздане и искрене. Када кажете да ћете послати тај е-маил или стићи на време, обавезно то учините.
Штавише, немојте учествовати (или само гледајте на други начин) када се у вашој канцеларији дешава нешто за што знате да није у реду. Чак и ако нисте формално умешани, радите за компанију која је упала у скандал није нешто што желите у свом животопису.
5. Никад не останите мирни
Нисам добар у статирању. Морам да се пењем на планину.
Мицхаел Овитз, бивши шеф ЦАА-еУстанак агенције Цреативе Артистс је легендаран (унајмили су столице; радили су на столовима за картице; супруге партнера су наизглед биле рецепционисти), као што је успон Мицхаела Овитза, његовог де фацто шефа. Овитз је постао деведесетих неприкосновени најмоћнији човек у Холивуду, користећи моћ звезде агенције за изградњу полуга у другим пословима. Он је оркестрирао куповину Матсусхита МЦА-е и Цолумбијину аквизицију компаније Сони. Он је започео посао са Цоца-Цолом, ЦАА ради као рекламна агенција, наводи се у интервјуу Тхе Нев Иорк Тимесу .
Другим речима, није био задовољан статусом куо. „Овитз је напорно радио. Био је спреман. Био је агресиван. Дилигент. Организовано. Детаљно. Угледао је велику слику и био је већи мислилац него што сам икада мислио да ће бити агент ", рекао је Давид" Доц "О'Цоннор, управни партнер у ЦАА.
Како можете мислити велико у својој каријери? Једном недељно резервишите сат времена и искључите телефон, е-пошту и Твиттер. Уместо тога, замислите велику слику: Где иде ваша компанија? Куда иде ваша индустрија? Које кораке можете започети сада да бисте се позиционирали за успех у будућности? На које бисте планине волели да се пењете?
Није лако постати главни играч Холивуда, али могуће је. И без обзира у којој се индустрији надате да ћете себи дати име, можете користити горњи савет да се померите уз мердевине.
