Без обзира да ли сте недавно студент који истражује стазе каријере или желите да промените положаје у свом тренутном пољу, информативни интервјуи су један од најбољих алата који постоје у вашем арсеналу за тражење посла. Додаћете корисне контакте у мрежу, добићете драгоцене информације о компанијама које тражите и сазнаћете више о путу за који мислите да желите ићи.
И док информативни разговор никада није време за тражење посла, то је начин да покажете интерес, разговарате о својим циљевима и суочите се са људима који доносе одлуке о запошљавању - а све ће то бити кључно ако се нека позиција отворити.
Иако то није формални разговор, увек бисте га требали сматрати делом формалног поступка интервјуирања - који одговара свему и свему. Слиједите ове савјете и осигураћете да свој информативни разговор искористите у највећој могућој мјери. Осим тога, оставићете одличан утисак.
1. Урадите своје истраживање
Иако је сврха информативног интервјуа да добијете више информација, ипак бисте требали истражити компанију и индустрију пре него што стигнете тамо. Сигурно не морате бити стручњак, али што више знате унапред, интелигентнија питања која ћете моћи да поставите, а више ћете заинтересовани и способни изгледати.
Погледајте веб локацију компаније и онлајн вести, као и индустријске публикације. Такође сазнајте што је могуће више информација о особи са којом се сусрећете - погледајте је на ЛинкедИн-у и обавите брзу претрагу Гоогле-а да бисте добили основе. Не губите вријеме питајући се „шта сте радили прије овога?“ Ако је одговор јасно наведен у биолошкој компанији - умјесто тога, уштедите лично вријеме да поставите детаљнија питања.
2. Замислите своје манире
Прави интервју или не, касњење 10 минута у вашем Цонверсеу неће никога импресионирати, зато имајте на уму етикету интервјуа и за информативне интервјуе. Дођите на састанак 10-15 минута раније, обуците се у одговарајуће пословно одело и искључите мобител! Када сретнете свог анкетара, успоставите контакт очима, насмејте се, представите се, понудите чврсто руковање (и кад уђете и излазите) и не седите док не будете позвани.
3. Будите спремни
Баш као и за прави разговор, издвојите пуно времена за припрему састанка. Требали бисте имати списак свих питања која желите да поставите о положају особе, компанији и позадини.
Такође будите спремни да анкетар такође пита неке ствари о вама - на пример, ко сте, шта желите да радите и зашто желите да радите у њеној области или за њену компанију. Пре него што стигнете тамо, направите интелигентно, добро осмишљено игралиште лифта и будите сигурни да можете артикулирати своје циљеве.
4. Донесите свој животопис
Немојте бити затечени ако вам испитаник са информацијама поставља питања попут интервјуа - увек треба да будете спремни да делите свој сет вештина, способности и достигнућа ако се од вас затражи. Још боље, понесите свој животопис. Никад не знате када би то неко могао затражити или, можете понудити да га оставите на разговору да га се задржи у евиденцији ради даљег разматрања.
5. Праћење
Хвала особи која вам је одвојила времена да се сретне са вама - и усмено и уз поруку захвале 24 до 48 сати касније. А ако вас је анкетар питао да се пријавите за посао, пошаљите свој животопис или дајте било које друге информације, учините то одмах, док сте још свежи у њеном уму.
И праћење се ту не завршава. Под претпоставком да је разговор прошао добро, ова особа је сада део ваше мреже. Позовите је да се повеже на ЛинкедИн, пошаљите јој чланак за који мислите да би могао да буде занимљив и - што је најважније - обавестите га када одредите положај. Чак и ако сада не завршите са радом за њену компанију, она ће вам можда бити драгоцени ресурс.
