Чак и ако сте дипломирали са одликовањем и били врхунска звезда током вашег летњег стажирања, започињање вашег првог посла може донети потпуно нови изазов. Пред вама је велика кривина учења, требате осетити канцеларијску културу и желите да импресионирате групу људи са којима ћете вероватно дуго радити.
Па, како сиђете на десну ногу? Вероватно сте већ чули неке уобичајене савете о одевању на одговарајући начин, правовремену и инвестирању у пензиони план. Међутим, када сам разговарао са неким својим колегама који су били искусни менаџери, они су такође изнели неке мање очигледне савете, засноване на грешкама које често виде нови професионалци. Дакле, пре него што одете први дан, прочитајте неке важне савете шта не радити.
Грешка бр. 1: Укључивање у канцеларијску политику
Када сте нови у канцеларији, лако ћете имати поверења у раднике када се почну жалити, разговарати о другима или избацити теорије завере о томе шта виши менаџмент планира следеће. Знају конопце, па морају бити у праву - зар не?
Не баш. Неки од ових ветерана су можда током година прерасли у циничан низ, па је боље да имате отворене мисли о својим новим колегама и компанији, него да се заварате око туђих мишљења и искустава. Осим тога, трачеви хладњака за воду када би требало да радите тешко ће оставити добар утисак на шефа. Када почне канцеларија која води политику или се жали, у реду је да се насмејете, климнете главом и не учествујете у томе.
Грешка бр. 2: Покушај да будем Маверицк првог дана
Да ли сте узбуђени да зароните и промените што је пре могуће? Сачекајте само тренутак. Истина је да ћете више импресионирати свог супервизора тако што ћете прво научити додатке за посао и одјел. Нико никада не цени претерано новог радника који мисли да може да реши све проблеме одељења пре него што заиста схвати како ствари функционишу.
Једном када се добро позабавите својим послом, слободно затражите неке од узбудљивијих могућности које видите или дајте предлоге за унапређење процеса. Имаћете довољно времена да почнете да дајете значајније прилоге - само се уверите да радите звјездани посао на свом послу.
Грешка бр. 3: Не тражите помоћ
Нико неће очекивати од вас да све знате. У ствари, ако вам нешто није јасно, ваши сарадници вероватно воле да постављате питања сада уместо да погађају и праве грешку коју ћете морати да поправите касније. Сасвим је у реду признати када вам је потребна помоћ или појашњење, а око вас има пуно људи који су вам некада били у ципелама и радо би поделили своју стручност. Зато их питајте!
Такође се не бојте посегнути за разним људима осим свог шефа - можда ћете у том процесу наћи одличног ментора или пријатеља.
Грешка бр. 4: недовољно комуницирање
Након што сте научили конопце мало и откочили се, не заборавите да још увек морате активно држати шефа у петљи о ономе на чему радите и напретку који постижете. Добијте идеју о томе колико често ваш шеф воли да се ажурира, како уопште, тако и када радите на одређеном пројекту. Да ли жели да води разговор на недељним састанцима или би више вољела периодичне е-поруке с детаљним подацима о најновијим ажурирањима?
Поред ових редовних ажурирања, обавезно пренесите и све што је важно - укључујући и лоше вести. Последња ствар коју желите је да ваш шеф буде на састанку и први пут чује о нечему, остављајући је неспремном. Као што мој шеф воли да каже: "Не волим изненађења."
Грешка бр. 5: Не уважавајући прилику
Вероватно је да ваш први професионални посао неће бити баш онакав какав сте имали на уму. Мој први посао у пружању услуга извозним купцима сигурно је био далеко од гламурозног: морао сам се суочити са безобразним купцима, обављати рутинске уносе података, достављати лоше вести и учити о изради папира (зена!).
Али знате шта? Била је то добра прилика. Уосталом, вештине односа са купцима увек су пожељне, а учење папирног посла показало је да могу брзо да покупим нове ствари. Поред тога, научио сам како функционише корпоративни свет, и стекао сам неке драгоцене контакте и менторе.
Чак и ако вам први посао није нужно посао из снова, немојте га одбацивати као губљење времена. Уместо тога, размислите о новим искуствима које стекнете - водите састанке, састављајте презентације, бавите се клијентима или чак само проводите време у компанији која ће одлично изгледати на вашем животопису. Чак и мала промена у перспективи чини „да плаћате хонорар“ на тако да се посао чини много вреднијим.
