Пало ми је на памет неки дан док сам од колеге куцао у домаћи колачић колико смо стигли. Сјећам се дана када се печење за рођендан колеге или довођење групе без пригода сматрало лошом праксом, јер је сугерирало (посебно за жене) да имате времена на рукама. Уместо да радите више сати или креативно размишљате у своје слободно време, били сте зглобови у коре од пите, што је људима давало разлог да вас гледају не као професионалну особу, већ само домаћу - или у најмању руку непристојну. Тако ми је драго што је идеја прелетјела кооп.
Међутим, помислило ми је који су други савети у каријери потпуно застарели? Које тајне предлоге бисмо могли одбацити? Могу се сјетити барем пет с врха главе:
1. Одржавајте свој лични живот приватним
Какав старински савет. Читав си човек, твој супервизор је човек, и као такви обоје имате животе изван посла који обављате. Зашто се задржавати када делите неке детаље о свом личном животу заправо може бити добра ствар?
2. Претварајте се да вам није потребна никаква помоћ
Једном давно поштован је савет. То је било отприлике у време када сте изговарали речи једном речју о свом одмору за одмор или посети сестре током дугог викенда. Али сада? Све док на својим платформама не приказујете нешто неприкладно и не разговарате о свом менаџеру, компанији, извршном директору, сасвим је природно да се спријатељите, пратите, на пример, коментаришите на страницама друштвених медија својих колега. Враћа се на онај дио о томе да је свако човек.
4. Одржавајте засебну равнотежу посла и живота
Теоретски могу схватити одакле је настала та дихотомија, али у стварном животу то једноставно нема смисла. Одушевим се када налетим на идеју док ујутро прво шетам пса. Извадим телефон и забележим белешку, тако да не ризикујем да заборавим кад га напишем мозак да га запамтим само кад сам га стигао до стола. Такође нећу занемарити е-маил свог партнера у вези са вечером коју планирамо само зато што сам на сату. Чврсто цртање линије између посла и живота, који су тако очигледно повезани, ствари ће само отежати.
5. Никад не изазивајте ауторитет
Па ипак, ако сматрате да поштовање одбојности игра у добробит организације, требали бисте бити барем на пола пута од препреке да говорите о својим убеђењима. Ваш менаџер, ако је добар, који се брине о вашем расту и успеху компаније, заправо жели да вежбате.
Као што је случај са многим добронамерним саветима који су пролазили током деценија, кључно је размотрити неке савете о каријери са скептицима. Неки од њих, можда ћете и даље применити на вас, док ћете друге делове радосно одбацити у корист мање архаичних професионалних савета.
