Сваки посао је другачији, а оно што вам се не свиђа код вашег је другачије од онога што ваш цимер узима у обзир - чак и ако обоје тврдите да волите оно што радите. Иако се можете срамити административних послова везаних уз своју улогу, неко други може ценити редослед и организацију потребну за извршавање тих одговорности. Можда ћете се изнервирати сваки пут када будете имали састанак у целој компанији, који пуни, мислите, информације које већ знате! Али, ваш пријатељ би могао да цени недељни састанак његове организације.
Без обзира на ове разлике, постоји неколико делова посла који ће вас увек сисати, без обзира колико сте генерално лојални хасхтагу #иловемијоб. Престаните опсесирати над њима и будите захвални што је, узето у обзир, чињеница да имате 9 -5 који вам се свиђа, прилично феноменална. Дакле, не одређеним редоследом, ево их:
1. Радите посао који вас не узбуђује
Једноставно нема шансе да сваки сат вашег дана буде испуњен стварима које вам иду на адреналин. Рад се зове с разлогом, без обзира колико сте страствени према том послу. Можда сте у свом послу из снова (да, ви!), Али још увек ћете се заглавити у обављању напорних задатака. Научите да прихватате чињеницу да ће неки комадићи слагалице бити забавнији од других, и ускоро ћете престати да се нервирате сваки пут када будете морали да преусмерите фокус на нешто очигледно свакодневно, као што је организовање дељених мапа које ваш тим користи или осмишљавање документа о укрцају за нове најам.
2. Добијање одобрења и одобрења
Волите свог менаџера и издашну политику одмора у вашој организацији? Свиђа вам се посао који продуцирате у име своје улоге у маркетиншком тиму? Ако нисте главни и нисте лични шеф, морате имати људе да одговоре, надзорник с којим ћете разговарати о одмори, тим за слање идеја пре него што се спроведу.
У савршеном (или скоро савршеном) свету, лагано тражите време за одмор или разговарате са шефом о даљинском раду једног дана у недељи. Уверени сте да прорачунска таблица коју саставите пружа довољно информација да би ваш пројекат био осветљен, али без обзира на то, не можете једноставно радити оно што желите, кад желите. Каос би настао ако би то био случај, па је на његовом месту потребно зло тражити дозволу за нешто и добити одобрење да се нешто спроведе.
3. Поздрави се са колегама
Људи долазе и одлазе, понекад добровољно, а други пут не, а може бити тешко кад сурадници које искрено волите и брину о напуштању компаније.
Без обзира да ли се ваш пријатељ креће зато што је негде другде нашла невероватну прилику или је због тога што су је пустили због лошег рада запосленика, кад неко ко је близак вама оде, заиста вас може срушити. Природно је да се осећате узнемирено, тужно, разочарано и без посла. Али, одскочићеш зато што волиш оно што радиш, зар не? И брзо ћете схватити да то само зато што ваш колега више није део ваше свакодневице, не значи да не можете бити у вези с њим изван зидова ваше канцеларије.
4. да нису део процеса доношења одлука
Сада погледајте, чак и ако сте запослени у организацији која цени сарадњу и индивидуални допринос, мало је вероватно да ћете имати прилику да кажете у сваком избору на који долазе виши прозори. Одјељење за људске ресурсе могло би одлучити да пребаци пријевозника здравственог осигурања компаније, или генерални директор може одлучити да ће нова канцеларија бити отворена. Ваш шеф може одлучити да је понедељак у 18х најбоље време за обавезни састанак вашег тима.
Неизбежно ће постојати ствари на које не можете тежити, и нећете волети или подржавати сваку одлуку која је донесена без ваше речи. А понекад, чак и кад се узме у обзир ваше мишљење, нећете стићи, и то је отприлике део ваше каријере колико и осталог живота, па нема смисла да вас то узнемирава.
5. Не свиђа ми се један или више људи
Било би фантастично када бисте обожавали сваког свог колегу, ако нисте никога погрешили и желели сте да будете БФФ-овци са свима. Вероватнији сценарио је, међутим, да ћете током свог мандата наилазити на неке људе који вас само погрешно трљају. Чак и ако је реч о блажој верзији овог (тај нови момак је тако досадан!), Увек ће бити најмање једна особа без које бисте могли да урадите. Како нема потребе да се спријатељите са свима, ово је једна од оних ствари које треба да прихватите и престанете да се бринете.
Ако заиста волите свој посао, требало би бити прилично лако занемарити било који од горе наведених проблема. Суочавање са животним препрекама нешто је што научите да радите чак и у пословима из снова. Суочити се са овим уобичајеним проблемима и прихватити их онаквима какви јесу најбржи је начин да подигнете главу и останете на свом путу.
