"Посао" и "радост" имају једно слово међу њима, али за многе су то попут креде и сира, уља и воде или змије и мунгоса.
А ипак људи доживљавају радост у свом послу. Они су људи који вас веселе причама о томе колико воле оно што раде и чине вам да се осећате лоше јер у понедељак ујутро не скачете из кревета.
Ваш ум може да се свиди Опрах и Рицхарду Брансону, али радостан рад није искључиво за супер богате и супер успешне. Средњошколски учитељ који воли помагати деци да развију њихове таленте наћи ће радост у свом послу. Уметнички директор ће пронаћи радост тако што ће обликовати креативну визију и видети је како оживљава. А банкарска службеница која воли људе наћи ће радост у њеном раду када према купцима поступа као према људима, а не према роби.
Ево пет начина да осетите више радости у свом послу.
1. Не буди острво
Када мрзите свој посао, постоји тенденција да се повучете од људи са којима радите. Не разговараш с њима зато што чак ни не желиш бити тамо. Не питаш их јер те није брига. А ви се њима не смејете јер само желите да свој посао завршите и дођете кући.
Изнова и изнова, анкете су показале да су људи са којима радите разлог број један за вођење посла. Дакле, искључивање себе од људи неће вас само одузети од људских веза које могу пружити потребно потребно олакшање, подршку и радост, већ ће и нанети стварну штету вашим изгледима и самопоштовању.
Реци хеј. Бити заинтересован. Осмех. Понуди помоћ. Не зато што мораш, већ зато што би се могло забавити више кад си дио заједнице.
2. Прихватите одговорност
Понекад је последња ствар коју желите да урадите подигнути руку и преузети одговорност, посебно када већ имате пун тањир. Али ако за нешто нисте одговорни, осећаћете се као малени, безначајни зупчић у великој машини.
Када преузимате одговорност за допринос који дајете, такође додајете својствену вредност коју сте добили од ње.
Више од осећаја „добро обављеног посла“, преузимања и прихватања одговорности једини је начин да заиста видите свој допринос. Било да сте играли малу улогу у великом пројекту или сте водили сложен програм рада, имате утицаја. Можда сте понудили поуздану, стално присутну вештину која вам је помогла. Можда сте имали идеју за бољи начин ствари. Или сте можда слушали људе и доносили најбоље одлуке што сте могли.
Без обзира на свој допринос, поседите га.
3. Не играјте игре
Знате зашто политичари не дају јасне одговоре? То је зато што желе да избегну одговорност (види горе), желе да крену својим путем и желе да им се сви допадну. То је изванредна комбинација користољубља која се не види само у Васхингтону и Вестминстеру, већ у канцеларијама свуда.
Канцеларијска политика ће вас појести живог ако им дозволите. Од изградње свог царства на штету других, до сигурног да покријете своје дупе и пребаците кривицу на друго место, само да покажете странама за које мислите да ћете имати највише наклоности, политика се односи на детаље вашег сопственог плана и никада о радост.
Пазите на политику. Мале квачице и коментари који би могли да вас привуку. Заокупите се сликом изнад вредности. Смета вам его и дневни план, а не радите сјајан посао.
Нађите радост у игрању тениса, тривијалног гоњења или Цанди Црусх на све начине. Само се не играј у политици.
4. Ангажирајте се
Одупирање, борба или борба против вашег посла само ће одузети сваку могућност уживања. Иако можда не уживате пуно у свом послу, зашто трошити енергију машући крилима о решетке кавеза када ствари можете толико олакшати?
Схваћам, понекад је радно срање и радије не бисте били тамо. Али чак и тада, одлучите се борити, и то ће бити ваше искуство. Изаберите да мрзите свој посао и то ће бити ваше искуство. Изаберите да се борите против места где сте и то ће бити ваше искуство.
Не морате сахрањивати или игнорисати своје невоље, али не морате дозволити да те ствари диктирају шта се дешава. Само се ангажирај с тим. Загрлити га. Баци се у то и створићеш окружење у којем се може догодити радост.
5. Пратите енергију
Толико је тешко осетити било какву радост, задовољство или чак задовољство када сте трчали доље, нисте надахнути и немотивирани. Зато понекад морате ићи тамо где је радост.
Замолите да се укључите у тај пројекат на који сте љубоморно гледали јер изгледа као да би то заиста могло бити нешто посебно. У свом раду примените снагу или таленат (креативност, емпатија, решавање проблема), а не да ствари остављате на вратима. Или понекад то може значити преквалификацију, преквалификацију или прелазак у компанију или каријеру која вас заиста осветли.
Поента је у томе да је живот прекратак да не бисте доживели радост у свом послу. Не мора бити тамо сваки дан и не би требало да буде нешто што очекујете да вам обезбеди (попут бесплатних кекса или 401к), али радост је нешто што можете осетити више ако одлучите само да то учините приоритетом .
