Ако сте почетни тркач, прославите свој први 5К циљ. Ако сте почетник клавирски свирач, одушевите се први пут кад будете могли да свирате било коју песму осим „Палаче“. Ако сте почетник пекар, бацате пумпу песницом први пут када ваш соуффле не лавабо.
Али када је у питању првих неколико недеља новог посла, обично се не слави много - само се интензивно фокусира на то да се свакодневно провлачите без замарања одговорности или прављења великих грешака у преварама компаније.
Међутим, одвојити тренутак за славље малих победа може вас подсетити да се свакодневно приближавате познавању своје улоге и укупном успеху у каријери.
Дакле, ако тражите прекретницу за прославу, будите у потрази за ових пет.
1. Попуњавање задатка без тражења помоћи
То је окова постојања нове најамне куће: Да бисте учинили готово било шта, морате затражити помоћ.
Иако није срамота питати своје сараднике за помоћ, заиста је добро што сте први пут успели да то направите кроз пројекат или задатак без да тражите помоћ. То значи да сте способни, самоуверени и на путу сте да савладате своју улогу.
2. Питате се "Где је време отишло?"
Након неколико недеља осећаја потпуно изгубљеног у првој менаџерској улози, јасно се сећам да сам једне вечери гледао сат на рачунару у 17:30 и питао се где је дан прошао.
Или се може догодити са једним задатком. Започнете са задатком, а како изгледа пет минута касније, подигнете поглед и схватите да су заправо прошла два сата. Али нисте приметили како време пролази јер сте били толико очарани вашим радом.
У првих неколико недеља новог посла вероватно ћете се осећати неодлучно или несигурно - и због тога би време могло да прође полако. Па када први пут доживите онај тренутак када сте толико заокупљени улогом да време лети, прославите. То значи да сте нашли посао у којем уживате и у који се можете потпуно уронити.
3. Прелазак на грешку
Као придошлица у уреду, под великим сте притиском да бисте се добро провели. Од десетака - можда стотина - пријављених кандидата, компанија вас је одабрала да испуните ову улогу. А сада ваши саиграчи очекују да испуните сва њихова очекивања.
Тај притисак може отежати кретање након грешке. Чак и ако је погрешан корак био мањи, можда ћете се данима мучити због тога, понављајући савршено извињење које ћете доставити свом менаџеру и питајући се да ли ће компанија вратити одлуку да вас запосли.
Али доћи ће дан када направите грешку и наставите грациозно. Знате тачно како да реагујете, како да исправите грешку и како да напредујете без муке ако ће то утицати на вашу службу у компанији. И то треба узети у обзир - јер значи да сте сигурни у своју улогу и своје место у организацији.
4. Уживање у радном дану од почетка до краја
Већину дана, посебно када сте нови у свом послу, доживећете доста успона и падова. Научићете нешто ново; тада ћете поставити глупо питање. Бићеш пријатељ са сурадником; тада ћете се изгубити на путу до собе за одмор. Можда ћете уживати у својој новој улози - али само у тренуцима када се потпуно не срамотите.
Али на крају ћете проћи цео дан и схватити ћете да сте уживали у сваком његовом делу.
Наравно, можда сте се суочили са изазовима. Али уживали сте у процесу решавања проблема и користећи креативност да бисте пронашли решење. Можда сте били суочени са застрашујућим новим задатком. Али сарађивали сте са сарадником да бисте смислили како да се прође кроз њега. И на крају дана, све што вам преостаје је осећај поноса и постигнућа.
То се неће дешавати сваког дана (чак ни за људе који раде на својим апсолутним пословима из снова). Али када се то догоди, уживајте у томе - то је велико постигнуће и знак добрих ствари које долазе.
5. Прихватање новог запосленог под вашим крилом
У неком тренутку више нећете бити најновији запосленик. Неко ново ће се придружити вашем тиму или одељењу - и он ће се обратити вама како бисте му помогли да пронађе свој пут унутар компаније.
То не мора нужно значити да сте у потпуности савладали своју улогу. Али даје вам прилику да одговорите на питања уместо да их питате или понудите да пружите руку уместо да молите за помоћ.
А кад сте још релативно нови у свом положају, то је прилично победа.
Као нови запослени, можете се осећати као да ходате по љусци јаја. Али слављење чак и малих победа може вам дати самопоуздање и подсетити вас да сте способни за сјајне ствари. Већ сте се доказали у овим достигнућима - а пред вама су само веће победе.
