Да ли блог? Можда кронично путујете, извештавате о проблемима у својој индустрији или делите најновије модне налазе са светом. Блогање може бити хоби, начин да изградите свој бренд или линија на вашем животопису која би вам могла помоћи у проналажењу посла.
Али јесте ли знали да и то може бити посао? Иако је већина блогова лична платформа, Тецхнорати процјењује да до 39% блогера ради због новца. Поред тога, Хубспот извештава да компаније све више пребацују маркетиншке доларе на блогање и друштвене медије, што ствара више могућности да уговорници, фрееланцери или запослени са пуним радним временом блогују о плати.
Па како прећи од блогерског на страни до блогања за некога другог? Изградња и показивање вештина путем личног блога је сјајно место за почетак. И одатле, ево пет кључних ствари које ће вам требати да претворите свој хоби у посао.
1. Знајте свој блог
Ако већ нисте, направите попис властитог блога. Која је ваша ниша и демографска? Које сте стратегије користили да бисте приметили свој блог? Како планирате и организујете свој садржај? Ако водите евиденцију својих успеха као блогер, помоћи ћете да препознате шта можете донети стратегији компаније и како да креирате свој животопис. Слично томе, примећујући области у којима можете расти можете вам показати где да се фокусирате док побољшавате своје вештине блогања.
2. Обавестите се
Као што знате, блогање није само писање, већ је и омогућавање другима да читају ваше писање. Стајање у блогосфери захтева напоре - али то је кључна вештина коју ће послодавци тражити. Зато се фокусирајте на проналажење вашег личног блога: Умрежите се с другим блогерима, учествујте у друштвеним мрежама и присуствујте индустрији или блогерским догађајима. Чак и ако се ваш блог налази у мини-ниши ручног сира од козјег сира, ако сте приметни, радите нешто како треба, и то је сјајна прича коју ћете испричати у разговору за посао.
3. Пишите
Поред тога што редовно пишете за свој блог, успоставите спољну веродостојност тако што ћете такође допринијети другим блоговима и публикацијама. Ово не само да ће побољшати ваше писање вештина, добиће ваше име у блогосфери и помоћи вам да успоставите нове контакте. Пуно блогова узима сараднике или гостујуће постове, па почните с оним што знате и подијелите се са њима. Ако пишете блог о храни, погледајте да ли можете објављивати постове других блогерица о храни, а затим покушајте да породични рецепт додате породичном блогу.
4. Диверзификујте своје вештине
Најбољи блогови имају више од речи. Они укључују висококвалитетне визуелне предмете, привлачан изглед, креативни садржај и интерактивне функције. Зато размислите о другим вештинама које можете да додате столу осим писања - као што су фотографија, дизајн или техничке могућности. А ако још немате? Изаберите га и користите свој властити блог да бисте га развили. Покушајте да направите своје фотографије, уместо да користите слике лиценциране Цреативе Цоммонс или покушајте да прилагодите заглавље. Развијање вештина од кодирања до графичког дизајна до видео продукције може вам дати већи подстицај у односу на остале кандидате за блогање.
5. Пријавите се
Једном када напуните свој биографски резиме, поступак проналажења корпоративног блоговања не разликује се од проналаска било којег другог новог посла, уз неколико изузетака. Прво, имајте на уму да "блоггер" не мора увек бити у наслову позиције, зато обавезно погледајте комуникацију, маркетинг и друге кључне речи. (Много послова са писањем блогова објављује се на специјализованим веб локацијама или сајтовима оријентисаним према писању, зато започните с ПроБлоггер, Медиа Бистро и Фрее Вритинг Јобс.)
Затим размислите о позицијама за блогање са скраћеним радним временом. Нису све компаније имале долара да посвете неку особу блогеру са пуним радним временом, али то је у реду, посебно када почињете. Размислите о томе да вам се ноге навлаже и стекните неко искуство у хонорарном или слободном положају.
На крају, побрините се да је ваш блог у реду (прво што послодавац уради је да кликне на ту везу) и да ваше попратно писмо показује вашу креативност, страст и вештину писања. Уосталом, управо то чека ваш будући послодавац.
