Промена каријере може бити узбудљива, али није без њених изазова - на пример, да ће неки мање отворени менаџери запошљавања тешко да разумеју како се ваша радна историја уклапа у њихове тренутне потребе. Тако да ћете желети да учините све што можете да помогнете продати потенцијалном послодавцу о томе зашто сте права особа за посао.
Унесите: пропратно писмо.
Знам да састављање пропратног писма - а камоли убедљиво - може бити напорно и дуготрајно. Али пропратна писма су моћно тајно оружје за промену каријере. Иако животописи могу бити сјајан начин да прикажете своје радно искуство, пропратна писма вам пружају прилику да објасните како ће вам то искуство помоћи да се истакнете у вашој следећој улози.
Ево вашег детаљног водича за писање пропратног писма о промени каријере који ће испричати вашу јединствену причу и помоћи менаџеру за запошљавање да замисли како бисте користили њиховој организацији. Осим тога, имамо неколико примера који ће вам показати како да ове савете примените у пракси!
1. Одмах скрените пажњу читалаца
Ставите почетну линију вашег пропратног писма на посао! Немојте започети с уморним старим тропом о томе да будете савршена особа за посао и избјегавајте водити реченицом: "Узбуђен сам да се пријавим за" ако желите да искористите своју прилику да привучете менаџера за запошљавање.
Поставите питање, испричајте причу или водите занимљив детаљ о свом искуству. Само будите сигурни да се односи на специфичну улогу за коју се пријављујете.
2. Представите се
Кад бисте менаџеру запошљавања могли рећи само три ствари о себи, шта би биле? Како желите да пласирате или пакетите своје искуство?
На пример, да ли сте стручњак за односе са купцима који се бави технологијом, жељан да своје таленте прилагоди продајној улози? Да ли сте изузетно организован руководилац уреда који жели да се помакне у људским ресурсима? Да ли сте графички дизајнер - софтверски инжењер у потрази за послом где можете спојити своју креативност са својом техничком стручношћу? Употријебите овај дио попратног писма како бисте нагласили оне квалитете због којих сте јединствени појединац и запослени.
Овде нема потребе да укључујете целокупну животну причу, зато покушајте да избегавате превише објашњавања свог искуства реченицама као што су: „Након што сам завршио факултет 2015. године, одлучио сам да се пријавим за посао административног помоћника…“ Уместо тога, покушајте са линијом, „Организован сам административни асистент са роком довршеног рока, са талентом за писање руководећих е-маилова и слагање корпоративних најава.“ Ваш циљ би требао бити да увод буде кратак, брз и релевантан у послу.
3. Поделите своју причу о пореклу
Овде објашњавате зашто се мењају каријере. Да ли сте били инспирисани информативним догађајем? Одувек сте потајно желели да будете у овој индустрији? Да ли је рад на споредном пројекту изазвао ваше интересовање за његово спровођење у пуном радном времену? Дајте менаџеру за запошљавање мало увида у то зашто сте толико узбуђени због њиховог отварања посла, упркос вашој неконвенционалној позадини.
4. Означите своје преносиве вештине
Ово ће бити месо вашег пропратног писма. Запошљавање менаџера је временски очигледно кратко, па их немојте слати на лов на лов да бисте схватили како би вам искуство могло омогућити да се одлично уклопите у посао. Повежите тачке за њих што је јасније и саженије могуће.
Буллет поени могу бити ефикасни у томе на организован и ефикасан начин - покушајте извући три до пет вештина које су потребне за ову улогу, а затим кратко објасните како се ваше искуство односи на сваку. Још бољи? Предочите доказе који показују да је ваше искуство створило позитиван утицај или допринело циљевима тима или компаније. Запошљавање менаџера не може да им помогне, али импресионирају тешки бројеви и чињенице.
Будите реални овде. Ако немате никакво упознавање са одређеном темом, не спомињте је у пропратном писму. Истезање истине могло би вам донијети почетни разговор, али на крају ће вас готово увијек сустићи ствар.
Шта год да радите, не извињавајте се због искуства које немате. Уместо да кажем: „Знам да немам директног искуства са обуком запослених…“ напишите нешто попут, „Радећи у динамичном окружењу за пословни развој последње четири године, узбуђен сам због могућности да искористим своје лично искуство у улози за продају. “
5. Спојите све заједно
Замислите завршне ретке свог пропратног писма као завршну реч. Претходни одломак сте потрошили правећи се разлогом зашто заслужујете интервју, па користите завршне реченице да све вежете заједно.
Обавезно задржите крај пропратног писма о теми. Треба истакнути шта можете учинити за компанију, а не обрнуто. Иако сте можда одушевљени идејом да научите све о дигиталном оглашавању, сада није време да се то спомиње. Уместо тога, реците: „Радујем се што ћу дискутовати о томе како моја стручност у маркетингу и односима са јавношћу може да користи тиму за дигитално оглашавање!
Ево како би то могло изгледати, у зависности од тога где се налазите у каријери и колико искуства имате.
Узорак бр. 1: Ако сте рано у каријери
- Досег кандидата: Као специјалиста за пословни развој, угодно тражим нове могућности, упућујем хладне позиве и продајем потенцијалне клијенте о предностима софтвера Сунни Салес.
- Спровођење интервјуа: Дневно обављам у просеку 50 телефонских позива, састајем се са најмање пет клијената недељно и најсрећнији сам када дођем у интеракцију са пуно различитих личности. Такође сам морао да учествујем у 10 интервјуа као део продајног панела, што је резултирало двама нова ангажовања наше организације.
- Управљање апликацијама: Пратим својих 1.500+ контаката за развој пословања, као и активности, развој и 30+ активних прилика у систему управљања ресурсима клијената. Као организован, стручан професионалац, мислим да бих успео да савладам систем за праћење подноситеља захтјева за само тренутак.
Узорак бр. 2: Ако сте у средњој каријери
- Препознавање клијентових циљева: Разумевање потреба купаца је битан елемент моје тренутне улоге. У последњих неколико година прецизно сам ускладио свој приступ и препознат сам по својој способности стварања отвореног дијалога постављањем замишљених питања и тражењем повратних информација.
- Приступ првом кориснику: Као порески специјалист, сваком рачуну приступам са размишљањем оријентисаним на решење. Ово је дало 95% + оцјену задовољства купаца у посљедњих шест година.
- Развијање трајних односа: Моја посвећеност пружању изузетног корисничког искуства довела је до 75% задржавања клијената. Више од половине мојих клијената радило је са мном пет година или дуже.
С поштовањем,
Барбара
Док састављате пропратно писмо, желећете да будете сигурни да наглашава ваше јединствене таленте, преносиве вештине и страст према овом новом пољу. Преписивање овог потенцијалних послодаваца помоћи ће им да споје ваше квалификације - и повећају ваше шансе за напредак у том процесу.
