Рецимо да желите да идете са идеалним летњим стажем. Прегледавате плоче за посао у потрази за отвореним улогама, и оно што изгледа као прилика из снова искрсава. Кимнете главом на сваки метак на објави и узбуђујете се које ћете одговорности преузети на себе - сенчење сенатора! Писање колумни за локални лист! Радите са инжењерским тимом на стварању ракете за лансирање - и маштате о једном лету лета који ћете имати.
Затим погледате пријаву: Пошаљите животопис.
У реду, имате идеју шта је животопис - списак ваших професионалних вештина и искустава. Али од онога што можете сакупити, немате пуно тога за понудити у овом царству. Можда пар летњих послова радећи као сервер или саветник у кампу? Неколико релевантних курсева или класних пројеката? Опште разумевање Екцела?
Немојте паничарити - пре свега, потпуно је нормално и уобичајено је да се нађете са мало тога што бисте могли да наставите са животописом као студент или недавно дипломски радник. Друго, чак и залогај који имате можете направити за одличан наставак! Ево како да кренете од креирања испочетка - од смисла шта да ставите на његово организовање и уређивање на начин који ће импресионирати менаџера за запошљавање.
1. корак: Браинсторм
Прво што бисте требали учинити након што пронађете улогу (или неколико њих) за које бисте желели да се пријавите, јесте да истрајете у захтевима и одговорностима. „Употријебите опис посла за стаж као свој водич“ да бисте схватили шта треба укључити у свој животопис, савјетује Цхелсеа Ц. Виллиамс, оснивач и извршни директор Цоллеге Цоде-а и тренер каријере за Тхе Мусе. Које вештине истичу - тешке вештине, као што су Екцел или Вордпресс, или меке вештине, као што су управљање временом или писмена комуникација? Које речи користе да опишу идеалног кандидата? Која искуства, радна историја или опште порекло или интересовања траже?
Затим одвојено забележите шта доносите за сто. Неколико ствари које треба узети у обзир укључују:
- Ваша историја образовања (ваш главни, ваш ГПА, часови, истраживачки рад, велики пројекти, програми у иностранству, признања или награде)
- Љетни, хонорарни послови или послови на кампусу
- Волонтерски рад
- Студентске организације, клубови или спортови
Започните креирањем матичне листе свега што сте учинили што би могло бити релевантно за неки посао - било који посао. Затим, након што сте добили тај списак, сузите предмете који се сматрају најрелевантнијим и применљивијим.
Идеја није да се никну ствари које су далеко од онога што бисте желели да урадите у професионалном окружењу. На пример, конобарица можда на први поглед не делује битно за маркетиншки стаж. Али ако улога захтева некога ко може обављати више задатака или бити тимски играч, можда ћете примијетити да много вашег искуства у услужној индустрији важи.
„Једном када сам студент, енглески мајор, радио сам са плаћеним даљинским стажем у Њујорку, јер је менаџер за ангажовање био импресиониран да је тренер посаде у МцДоналд'су; ценили су њену лидерску способност и етику напорног рада “, каже тренер каријере Мусе Еилис Вассерман.
Иста ствар се односи и на то да сте спортиста или да водите дебатни тим - опет, то технички није „посао“, али пуно меканих вештина које сте развили лако би могло да постане фактор у пракси.
Кључ је осигурати да све што укључите показује неки осећај „укључености, радне етике и достигнућа“, објашњава Вассерман. Шта се не би уклопило у ову категорију? Ствари као што су: одмори, ненаучни школски излети или друштвени догађаји који су били искључиво за забаву. Ако покажу мало ваше личности или дођу с јединственом причом која се односи на ваше амбиције у каријери, уместо тога делите их за пропратно писмо.
Корак 2: Креирајте своје секције
На самом врху (и по могућности већим, подебљанијим фонтом) мораћете да додате своје контакт информације - које би требало да садрже ваше име, ваш телефонски број, адресу е-поште и све релевантне везе, као што су ваш ЛинкедИн профил или лична веб локација, ако је примењиво.
"Ако сте студент, укључите свој .еду е-пошту уместо других порука е-поште", препоручује Вассерман. „Школска е-пошта често се сматра повољнијом међу послодавцима.“ Плус, то је обично професионалнија адреса од ваше личне (ц00лгирл22@иахоо.цом? Вероватно није идеално).
Вассерман сугерише да би свако ко је још у школи или је недавно дипломирао требало да има образовање на врху стране. Вероватно ћете организовати свој животопис овим редоследом:
- Образовање и награде
- Радно и лидерско искуство
- Активности
- Вештине и интересовања
Имате могућност и да уклоните или додате сопствене делове. Ако је пуно ваше прошлости испуњено волонтерским радом, можда бисте се одлучили да то пребаците у своју категорију под називом „Волонтерско искуство“. Или можда нисте укључени у клубове и не треба вам цео одељак „Активности. „Напредите и исеците или кондензујте ако вам се чини природним или вас спречава да пређете на другу страницу - нико га неће задржати против вас.
Успут, шаблоне ће вам бити најбољи пријатељ у организовању. Погледајте неке од наших омиљених предложака за настављање Гоогле докумената које можете копирати и одмах започети персонализацију.
Корак 3: Попуните своје податке
Када почнете да додајете послове и активности у свој животопис, желећете да их поставите обрнутим хронолошким редоследом - од последњих до најмање последњих. Ако су се неке десиле у исто време, прво ставите најрелевантније.
Вассерман додаје да „ако пређете прву годину на факултету, препоручио бих вам да не укључите никакве податке о средњој школи, осим ако су веома битни за стаж“, и повећава вашу репутацију марљивог радника. Ваше средње школе? Није толико релевантно. Ваш виши летњи посао као малопродаја? Може бити.
Идемо рашчланити шта треба написати у сваком одељку:
Твоје образовање
Поред очигледног - ваше школе, ваше средње школе, ваше дипломе, године студија и тренутног средњег образовања (напомена: ако вам ГПА није сјајан, можда бисте га желели оставити ван) - постоји још неколико ствари које можете додати ваше образовање, ако одлучите да им не направите свој одељак.
Као, на пример, награде вашег декана или ваш студиј у иностранству или било које друге почасти или часна спомена која сте добили као студент. Ако бацате штапиће за идеје, можете да додате и тачку с пописом „Релевантни курсеви“, где дајете називе предавања које сте преузели или полажете, а који би могли да се примене за стаж. Ово је такође одлична опција ако се бавите улогом изван свог главног и желите да истакнете релевантне вештине.
: Како (и како не) навести образовање на вашем животопису
Ваше искуство
„Имати одељак о искуству не значи само„ плаћено искуство “- то је уобичајена заблуда међу студентима“, каже Вассерман. Она објашњава да када немате пуно стварних послова за укључивање, овај одељак можете напунити било чиме, од услужних могућности до укључивања заједнице или клуба до независних студија. Ако сте играли пресудну улогу у организацији или иницијативи - можда сте имали водитељску титулу или сте организовали гомилу догађаја - то је дефинитивно вредно укључити у овај одељак насупрот делу вашег дела, јер је то више посао, него хоби.
Не брините се превише о томе колико је ваше искуство релевантно - као што сам већ рекао, плаћени послови који су изван вашег поља снова готово увек се исплати укључити, посебно када се пријављујете за стаж. Без обзира да ли сте бабисат за професора, послуживали пиће у локалном бару или пливали људе у библиотеку, само обављање посла за плату показује радну етику, погон и пуно разумевања радног света и меких вештина потребних за успех.
: Како окретати типичне послове са факултета за законита радна искуства на вашем животопису
Ваше активности
Многи школски клубови и вањске активности дају сјајан материјал за наставак, а исто тако многи то чине. Све зависи од тога шта је већ са вашим животописом до овог тренутка, која је тачно била ваша улога у тим активностима и шта сте добили од њих, као и врсте стажирања или индустрије у које желите да се упаднете.
Ако је клуб или активност главни део вашег искуства на факултету (али нисте били вођа у њему), важно је да у овај одељак укључите не само да покажете своју личност, већ и да покажете посвећеност. Исто се односи и на активности у којима сте направили велики утицај или заслужили неку врсту награде или признања. На пример, бити члан певачке групе четири године заредом много говори о вама, вашим вредностима и начину на који проводите своје време. Провести један семестар на интрамуралном фризби тиму не иде.
Такође размислите о додавању у активности које би вам могле помоћи да се повежете са компанијом или тимом. Ако сте умешани у позоришну сцену и пријављујете се за улогу у којој је менаџер за запошљавање матурант ваше школе и такође радио позориште, задржавање те чињенице у вашем животопису може изазвати разговор када идете на разговор.
Ваше вештине и интереси
Кад сте још у школи, овај део вашег животописа вероватно неће бити тако дуго. То је у реду! Менаџер запошљавања само жели да видите да ли доносите било какве вештине за сто, које нису истакнуте или јасне у остатку вашег животописа.
Да ли говорите други (или трећи) језик? Да ли сте се научили шифрирати? Да ли сте изненађујуће добри у одређеној апликацији? Важно је бити искрен у којим вештинама заправо поседујете и које би могле ефикасно да допринесу стажирању - полагање једног семестра шпанског не може вас тачно квалификовати да разговарате са клијентима у Мадриду.
Такође сам обожавала да укључим кратак одељак „Интереси“ или „Хобији“ ако имате места. На овом месту сте навели ствари које нису везане за посао (ствари попут заната, планинарења или читања), али кажите менаџеру за запошљавање више о вама и вашој личности.
: На свако питање о постављању вештина у ваш животопис, одговорено
Корак 4: Ставите све заједно
Како све ово изгледа? Узмите овај пример животописа за стаж и користите га као пример како бисте могли написати своје (или погледати га овде ). Тина Форд, хипотетски, је студентица која се пријављује за стажирање у непрофитним организацијама.
Корак 5: Уредите и прочистите је
Сада када сте све бацили на папир, време је да га погледате и уверите се да је у облику врха. Прво, да ли је заиста прилагођен стажирању за које се пријављујете? „Покушајте да погледате ваш животопис њиховим очима - које ће информације бити најрелевантније за менаџера запошљавања? Шта ће их уверити да сте најбоље квалификовани кандидат за попуну њихове функције? “Каже Вассерман.
Уверите се да се све уклапа на једну страницу - на овај начин је чистије и уредније, а реално немате довољно искуства да бисте могли дуготрајно наставити.
На крају, дајте му последњи преглед да бисте очистили све лутајуће грешке. Испитајте, провјерите правопис, питајте пријатеља да га прочита. Јер да, правопис имена компаније погрешно или укључивање погрешног телефонског броја може утицати на то како менаџер за запошљавање чита ваш животопис (а да не спомињемо да ли могу правилно да вас контактирају).
На крају дана, тек започињете у каријери, а запослени менаџери то знају - тако да не очекују да ваш животопис блиста достигнућима или робусним вештинама. Ако је ваша добро организована, показује иницијативу и радну етику и показује неку врсту страсти према жељеној индустрији, лако ћете убедити послодавца да вас доведе на разговор.
„Иако су животописи важни и требало би да буду беспрекорни и професионални, они су само део једначине када је у питању запошљавање на приправничком стажу“, додаје Вассерман. "Најважнија је особа која стоји иза животописа."
