Радити за Мусе значи да имам пуно пријатеља који ми долазе ради савета о тражењу посла. (То такође значи неограничено време одмора и виски петком, али то је чланак за други дан.) И док је свака ситуација другачија, имам неколико ствари за које говорим изнова и изнова. Нарочито људима који имају неколико послова у свом животопису и не сјећају се тачно основа претраживања посла.
Дакле, не, ниједан од ових савета није ракетна наука - у ствари, много тога је здрав разум. Али такође је тачно оно што се лако заборавља када сте у гужви и панично се брзи око новог посла.
Без обзира да ли тек започињете са потрагом за послом или се осећате као да ће то трајати заувек, ево савета који често нудим пријатељима. И - пошто је сваки пријатељ Мусе мој пријатељ - и вама.
1. Ви и ја знамо да можете да радите тај посао, али менаџер за ангажовање не (ипак)
Крените у потрагу за послом је одличан тренутак за преиспитивање онога што стварно желите од своје каријере. Можда сте одувек радили у ПР-у, али заиста волите запошљавање и повезивање људи, и мислите да бисте волели да се окушате у запошљавању. Тако да видите ПР посао у ПР фирми и мислите - савршено!
Знате да можете радити овај посао. Знам да можете радити овај посао. Али пошто менаџер за запошљавање нема појма ко сте (и вероватно ће интервјуисати мноштво људи који имају искуство регрутовања), мораћете да одете са пута да бисте доказали да можете радити овај посао.
Пуно је начина да то учините. Можете да направите попратно писмо убице које објашњава вашу страст за запошљавањем, ваше преносиве вештине и зашто мислите - изнад кандидата са традиционалним искуством - да бисте ви били савршен за посао. Можете да креирате нови животопис са одељком са резимеом или одељком „Регрутовање искуства“ који омогућава да ваше искуство запошљавања буде гласно и јасно. Или, још боље, можете пронаћи посао у тој компанији и добити препоруку као некога кога би тим свакако требало да погледа.
Али дефинитивно ћете морати да урадите нешто друго него да пошаљете тај исти резиме и пропратно писмо које користите свуда другде.
2. Одмакните се од животописа
ОК, па је дефинитивно важно имати снажан резиме који показује ваше вештине и постигнућа. (Ако вам треба нека помоћ, почните овде, овде и овде.)
Али након што то учините? Време је да престанете да трпите те мечеве и започнете са тим лошим дечаком пред другим људима.
Већ сте чули (али, да, вероватно бих вам то још увек поновио): Огромну већину места попуњавају људи који долазе. Дакле, већину свог времена за лов на посао и енергију треба потрошити на повезивање са људима који раде за компаније из ваших снова, а не (опет) расправљајући да ли је Гарамонд или Георгиа бољи избор слова. Затворите Ворд, отворите прегледач и упутите се на Меетуп, ЛинкедИн или вашу професионалну организацију по избору да започнете успостављање тих веза за посао. Или, започните с мрежом коју већ имате, а то ме доводи до:
3. Реците ми како вам могу помоћи
Не могу да пребројим број е-порука које сам примио: „Тражим нови посао. Обавестите ме ако чујете о нечему! “И иако је ово дефинитивно добронамерно - схватам да нико не жели да мучи било кога другога сложеним или специфичним питањима - заправо је много, много корисније (за мене) и продуктивно ( за вас) да пошаљете детаљан опис онога што тражите.
Једна од најбољих ствари које можете учинити за тражење посла је да направите е-пошту особама из ваше мреже у којима ће бити исписани називи позиција које вас највише занимају, врсте компанија које циљате, локације на којима сте отворени и, и што је најважније, како тачно други могу да помогну. Да ли желите да људи пазе на одређене врсте положаја? Упознајте људе који раде на терену? Предложите још неколико компанија које би могле бити занимљиве? Бити детаљан није неугодно - корисно је показати људима тачно шта могу учинити како би вам помогли.
Ево, а ево предлога који цијели овај поступак чини врло, веома лаким.
4. За љубав Божју, престаните да говорите „Узет ћу било шта“
Нарочито када се лова повуче, лако је осетити очај и почети преговарати са собом о томе шта ћете и шта нећете предузети ("ОК - можда та велика компанија удаљена 45 минута не би била тако лоша …") или још горе, узимајући се очајнички и говорећи себи и свима које знате: "Треба ми само зарада - узет ћу све!"
Зауставити. Желиш да будеш срећан у својој следећој улози, зар не? (Свакако желим да - и то не само зато што више не желим да чујем како се жалите на свој посао у срећном часу.) Верујте ми кад кажем да не желите да се поново виђате за шест месеци, зато је важно да то радите баш овај пут.
Чак и ако нисте 100% сигурни шта желите да урадите, покушајте да се сузите на неколико одређених поља или врста позиција и усмерите претрагу тамо. Ово не само да ће вам помоћи да пронађете посао који вам се заправо свиђа дугорочно, већ ће вам помоћи да се претрага осјећа мање претјерано и више фокусирано. Поред тога, менаџери за запошљавање радије би ангажовали некога тко је узбуђен због посла, а некога ко ће „урадити било шта“, тако да ће се ваше шансе да нађете посао побољшати само ако се држите оружја.
5. Држите се тамо и останите позитивни
Да, кажем то јер је лијепо и охрабрујуће и што би рекао сваки добар пријатељ кад прођете кроз тешко време, али ја исто тако кажем, јер ће вам помоћи да нађете посао. Као што експерткиња за каријеру Лили Зханг каже, „Ништа не може бити важније у вашој потрази за послом од одржавања расположења.“ (Она нуди неколико сјајних савета како да се то ради овде.) Мрмљање, жаловање и напросто мрзећи што ПИТА, ваша потрага за послом је потпуно фер, али такође ће показати људима да умрежавате и интервјуишете се са њима. С друге стране, ако сваком дану приступите са оптимизмом и узбуђењем за следеће, то ће се такође покварити - и то на добар начин.
Дакле, виси унутра. Стварно сте сјајни - а када покажете свима да комуницирате с тим? Следећа велика ствар је иза угла.
И не, не само то кажем.
