Можда зато што само име говори о сликама вашег професионалног саветника у средњој школи. Или је можда чињеница да је већина нас била само на страни стола са анкетираним лицем, а никад анкетар.
У сваком случају, ако их нисте раније радили, информативни разговори могу бити један од најнеугоднијих аспеката вашег тражења посла.
Али, као што каже, информације су моћ - а информативни интервјуи могу бити пресудни за помагање у информисању о индустрији или компанији којој се намеравате придружити. Да не спомињем, они су сјајан начин за умрежавање и развијање неких контаката у вашој области.
Дакле, не дозволите да вас мало страх од непознатог омета. Ево водича који ће вам помоћи да извучете највише из свог информативног интервјуа - и извадите мало непријатности из процеса док сте на томе.
1. Немојте се бојати питати
Без обзира да ли питате некога кога знате или коме верујете или шаљете е-пошту неком непознатом, питати некога за информативни разговор може бити мало непријатно.
Али имајте на уму да је ово захтев за који би се већина људи осећала ласкаво - сви се воле да се осећају важним!
Дакле, немојте на то гледати као на хладан позив; радије замислите себе као репортера који позива стручњака да истражи чланак. Пошаљите особи љубазан, концизан е-маил који је одмах битан. Покушајте нешто попут, „Размишљам о промени каријере и волео бих да одаберете мозак о вашем искуству.“ Комплимент за њена достигнућа („… с обзиром на то да сте имали толико занимљивих искустава у области маркетинга“) не ни мене не боли.
2. Бавите се истраживањем
Након интервјуисања времена или два, могу вам рећи да је најфрустриранији аспект ових састанака неприпремљени анкетар. Запамтите да ваш саговорник узима драгоцено време из њеног распореда да се састане са вама, зато се потрудите да научите што више о њој пре интервјуа.
Запишите неколико кључних чињеница о индустрији и њеном тренутном или претходном послодавцу, погледајте да ли можете пронаћи било који чланак који је написала или интервјуе које је урадила, и покушајте да пронађете неколико сличности између вас двоје. Ако сте добро припремљени, ваш саговорник не само да ће бити импресиониран ногама које сте поставили на састанку, већ ће вам бити поласкан и да вам је требало времена да научите толико о њој. И то је увек одличан начин за почетак разговора.
3. Припремите своја питања
Најбољи интервјуи, информативни или на неки други начин, су они који се природно одвијају. Али истина, природни ток је вероватније да се догоди ако сте спремни, а не хватате за почетак разговора.
Дакле, припремите свеску са две листе питања - једно стандардно и још једно сажетак - које ћете понети са собом. У стандардну категорију уврстите основна питања као што су: „Како изгледа типичан дан на послу?“ И „Који су најизазовнији аспекти вашег посла?“ У својој апстрактној категорији испробајте мање конвенционална питања попут, „Шта је ваше прво помислили кад се сваког јутра устајете на послу? "или:" Ко је био најутицајнији у вашој каријери? "
Не морате постављати све на обе листе, али постављање низа питања омогућиће вам да помешате разговор на основу реакција вашег испитаника. На пример, ако баци поглед на питање „типичног радног дана“, прескочите на нешто мало мање традиционално и погледајте како реагује.
Једном када нађете праву каденцу за разговор, обојици ће вам бити лакше да своје природне проблеме премештате уназад и назад.
4. Нека буде кратко
Чак и ако добијате мноштво добрих информација и не желите да се састанак заврши, важно је да поштујете време вашег испитаника.
Дакле, носите сат. Без обзира колико су свеприсутни паметни телефони ових дана, и даље се преплашим када видим некога у професионалном окружењу како током разговора погледа у њен телефон.
Када вам остане око 10 минута до заказаног састанка, лежерно спомените да желите да будете "свесни њеног времена" и забележите време које вам је остало. То јој даје прилику или да продужи интервју или пређе на грациозан закључак. Било како било, цијениће ваше поштовање према њеном времену и вашој професионалности, што је одличан начин за закључивање интервјуа.
5. Цементирајте везу
Једна од највећих грешака која траже посао приликом информативних интервјуа је занемаривање праћења.
Ако од овог савета не узмете ништа друго, запамтите ово: Увек пошаљите захвалницу. Увек. Саговорник се никада не би смио питати колико сте цијенили вријеме које јој је било потребно да подијели са вама своје тешко стечено знање. Запамтите, никад не знате која врата би могла једног дана да вам отвори.
Иако је папирнати захвала сладак, порука е-поште је де ригуеур. Да бисте добили додатне бодове, пријеђите додатни километар и пронађите чланак у вези са темом о којој сте разговарали и укључите везу са захвалницом, примијетивши како вас је разговор с њом инспирирао да прочитате чланак. Изражавање захвалности не само да ће ваш саговорник осећати добро знајући да има опипљив утицај на вас, већ ће вам отворити врата за развој вашег односа са њом у будућности.
То је све - то је све што треба да знате. Сада изађите тамо и направите неке интервјуе. Користите ЛинкедИн, Фацебоок, Твиттер и своје пријатеље и породицу и немојте се стидети да питате никога ко вам изгледа интересантно.
И запамтите, што више информативних интервјуа направите, они ће постати мање незгодни.
