Можете ли замислити себе како водите компанију? Можда мислите да је сада потезање (потребно је пуно напорног рада, да не спомињемо стрпљења и упорности да бисте стигли тамо), али је такође важно упамтити да сви морају негде почети.
Да бисте добили увид у то како су генерални директори - по дефаулту постигли успех - ево пет лекција које су поделили са колоном „Цорнер Оффице“ Нев Иорк Тимеса .
1. Дреам Биггер
Алека вон Тобел из компаније ЛеарнВестПонекад кад будем менторисао људима, рекао бих: "Који је твој највећи сан?" и биће нешто мало и ја ћу рећи: 'Сан веће. Само дајте себи могућност да кажете: „Желим нешто веће“, јер кога брига ако не успете? Заиста, кога брига? Зато сањајте већи, јер нико други то неће учинити за вас. "
Да ли сте икада осећали да немате право да нешто желите? Тај осећај делује довољно стварно, али све вам је у глави. Не треба вам нечије одобрење да бисте желели више у вашем животу или да бисте имали веће циљеве и већа очекивања - погледајте само Алека вон Тобела, генералног директора компаније ЛеарнВест, која је покренула сопствену успешну компанију пре 25. године. Сигурно да постоје препреке у животу, али говоримо о сновима. Можете и желите да сањате шта год желите.
2. Будите стрпљиви
Боб Игер из ДиснеиаКада је у питању вођење каријере, стрпљење је изузетно важно јер људи себи постављају циљеве који су често нереални. Одлично је то учинити јер желите бити амбициозни, али немате контролу над многим околностима. А кад поставите ове циљеве и они нису испуњени, разлози су ван ваше контроле, ствара нестрпљење и тада из нестрпљења доносите одлуке о каријери. То је велика грешка. Један од мојих шефова је једном рекао да се баш кад помислите да се ништа неће променити, све промени.
Имати узвишене снове је сјајно, али остварење тих снова се не дешава преко ноћи. Узми га од директора Диснеи-а, места које у основи чини магију - мораш бити стрпљив. Нема начина да то пожелиш. У сваком случају, стављање крви, зноја и суза чини искуство постизања тих циљева још бољим. Дакле, закопчајте се и уживајте у вожњи. Таман кад сте то имали, нешто ће вас изненадити.
3. Само питајте
Ангус Давис из СвипелијаАко не питате, одговор је увек не. То је моја омиљена ствар да им кажем. Која је штета у питању? Шта је најгоре што ће се догодити? Само питајте - то је била прича мог живота.
Стрпљење је, наравно, изузетно важно, али не заборавите да се поставите и за успех. Људи вам не могу помоћи ако не знају шта вам треба. Ангус Давис није сам постао директор Свипелија. Дакле, причај људима о својим сновима и тежњама. Затражите помоћ. Прихватите савет и помоћ. Нећете никоме доћи сами.
4. Неуспјешно
Мицхелле Пелусо из Гилт-аАко ћете живети храбар живот и ако ћете ризиковати и покушати изаћи из своје зоне комфора, повремено ћете пропасти, направити погрешне кораке и разочарати се … Граце је упознала те тренутке путовање, а затим покупити себе, бити довољно понизан да учите и да нисте превише напорни према себи.
Уз сав овај разговор о успеху, важно је признати да ако притиснете себе, у неком тренутку ћете пропасти. Можда чак много пропаднеш. У реду је. Ожиљци у биткама одлични су за приче све док будете сигурни да је прича о томе како сте превладали, како то каже Мицхелле Пелусо из Гилт Гроупеа, а не како сте је изгубили и забранили је из неког јавног простора за живот.
5. Разговарајте са собом
Даниел Лубетзки из КИНД-аНајважније је осигурати да разговарате са собом, да добро размислите о ономе што вам је важно и даје вам смисао… Тако је здраво и важно да размишљате, „Ох, могао бих то и боље.“ Или, „ Шта је са овом идејом? “Али данас смо стално на нашим иПхоне уређајима и немате времена да разговарате са собом, да анализирате. За људе је веома важно да знају шта им даје смисао. Али људима је тешко схватити ако се не повезујете са собом и узмете времена да бисте били само интроспективни и сањари.
Чак и најтрофејнији људи на свету понекад морају бесциљно лутати. Данијел Лубетзки, генерални директор КИНД-а, може то да потврди. Можемо направити све петогодишње планове које желимо, али без неког времена да само пустимо своје мисли куда хоће, можемо доћи тек тако док не изгубимо из вида зашто тако напорно радимо.
Све ово треба рећи, чак ни извршни директори нису сви у ужурбаности. Понекад је најбоље што можете да учините у својој каријери - да се прошетате и пустите свој ум да вири.
