Тако сте поносни.
Ниси само на ЛинкедИн-у (озбиљно, то је било тако 2012.), већ га користиш - редовно - за умрежавање у каријери, истраживање, ажурирање послова и, па, повремено снимање тог човека са великим зубима из рачуноводства ( наравно, анонимно).
Али шта је са групама? Свакако, вероватно сте се вероватно придружили неколицини (зар ти логотипи не изгледају импресивно и сви су постројени на вашој страници профила?). Али да ли их заиста употребљавате?
Групе могу бити међу највреднијим ресурсима за тражење посла, умрежавање у каријери и професионално брендирање - али нажалост, већина људи их не искориштава у потпуности. Заправо, многи људи не знају како поступити када им се придруже, и на крају их уопште не користе.
Па, данас ћемо то променити. Без обзира да ли ловите нови посао, желите да се повежете са неким новим људима или покушавате да стекнете нову репутацију лидера у својој области, ево како да максимализујете вредност својих ЛинкедИн група.
Прво, којим групама треба да се придружите?
Групе које ће вам бити најдрагоценије су ове које се односе на вашу индустрију, вашу функцију посла и вашу (тренутну или жељену) географију. Ако можете пронаћи комбиновану групу која погађа и вашу индустрију и вашу географију (нпр., Портланд рачуноводство и финансије), ту ћете највероватније добити највише вредности.
Одатле? Придружите се неколико, а затим обратите пажњу на дискусије које се догађају. На ЛинкедИну постоје бројне сјајне, промишљене и добро модериране групе. А неки од њих су усисани. Врло брзо ћете схватити који су; они који губе су обично успавани или се тресу од нежељене поште. Изађите из те фазе и трошите своје време и енергију на остале.
Шта сад?
Ево пет конкретних ствари које можете учинити након што се придружите групи, што може озбиљно повећати вашу потрагу за послом и каријеру.
1. Укључите се у дискусије
Ако ћете се придружити соби, немојте само стајати тамо надајући се да вас нико неће приметити, јер плачете наглас - ускочите. Уђите у разговоре и коментаре у теме за дискусију. Видите шта је занимљиво или коме бисте могли додати неку вредност или увид? То је ваш знак да ускочите и поделите своју стручност.
Предност: Можете срести вриједне људе у вашем подручју или индустрији, и можете почети да се позиционирате као неко ко је страствен, образован и ангажован у својој области.
2. Постављајте своја питања или делите садржај
Исти договор, али један корак храбрији. Заправо започињете нит за дискусију са надом да ћете у разговор укључити колеге чланове Групе. Поставите питање, поделите чланак или се представите ако сте нови у групи. Имајте на уму специфична правила и дух било које групе (нпр. Да ли група воли расправљати о контроверзним темама или је то више забава?) И замишљено објавите.
Предност: Још један одличан начин да се маркирате као неко ко познаје њене ствари и воли оно што ради. Можете замислити да људи који мрзе своје изабрано поље или нису баш добри у ономе што раде, не троше много времена на "разговор" у специфичне индустријске ЛинкедИн групе, зар не?
3. Погледајте послове специфичне за ваше поље
Већина група има одвојене секције у којима чланови могу постављати отворене позиције за које сматрају да би биле посебно релевантне за чланство у тој групи. И доста регрутовања објављује се у нишким групама у нади да ће пронаћи уско квалификовани локални таленат. Дакле, ако сте у потрази за новим послом, редовно их прегледавајте.
Предност: Можете наћи савршен посао који се нигде другде не оглашава - и чак имате посао са регрутом или менаџером запошљавања (сећате се свих оних расправа које сте започели?).
4. Контактирајте (и повежите се) са члановима групе чланова
Нађите некога у тој групи коме би могло бити корисно да разговарате или знате дугорочно? Ударите мало с њим. Кроз заједничку групну припадност можете директно слати људе е-поштом, чак и ако нису чланови ваше мреже. Тада можете и да приступите на начин који започиње с „Ви и ја смо обојица мреже предузетника из Орегона. Случајно сам приметио да се бавите маркетингом у компанији КСИЗ и помислио сам да се представим! “
Корист: Осим што је очита корист од познавања те особе, приближавањем кроз заједничку припадност групи, делујете мање попут хладног позива и више попут „једног од мојих људи“.
5.
Ово може бити изузетан начин да се маркирате на свом пољу - уосталом, ништа не каже „ја сам вођа мисли“, баш као што је вођење сопствене групе. Међутим, ако ћете заронити у овај, будите посвећени изузетном модератору и оном који редовно ангажује ваше чланове. У супротном, држите се „редовног“ у основаним групама.
Корист: Не изгледате само као вођа мисли, већ личите на вођу. И могло би вам повећати могућности да упознате невероватно занимљиве, корисне људе.
И последња (још важна) страна напомена: Ако сте тајни тражитељ посла, можда ћете желети да сакријете логотипе било које групе која се тиче претраживања посла (нпр. Заједнице за односе са јавношћу и комуникације послова) којој се придружите као своју мрежу. Може се питати шта се дешава. Исто тако, ако летите испод радара, имајте на уму да ће се коментари које дајете у расправама појавити у Невс Невс-у ваших људи, тако да нећете желети да емитујете вашу претрагу.
Али то је у реду. Осигурајте се лидером на свом пољу и нећете морати људима да говорите да тражите посао. У идеалном случају, послови ће вам доћи.
